先隊輔導員工作計畫

2021-03-04 09:19:11 字數 1107 閱讀 8424

2010學年下學期核桃小學少先隊輔導員工作計畫羅睿

一、指導思想

圍繞 「全隊抓基層、全隊抓落實」,深入實施《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,夯實基礎工作,打響特色品牌,強化「兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發展為重」的工作理念,促進少年兒童「勤奮學習、快樂生活、全面發展」,推動我校少先隊工作再上新台階。培養少先隊員熱愛少先隊的情感。讓少先隊員清楚了解並不斷加深對少先隊章程的理解,熟悉少先隊組織生活,在少先隊的小幹部、小家務崗位上承擔工作,深切感受自己是少先隊的主人,珍愛紅領巾,熱愛少先隊,願為少先隊增光彩。

二、工作流程

(一)圍繞學校中心工作,開展與時俱進的德育體驗活動,促進學生良好品德的形成。

全面貫徹實施《少先隊輔導員工作綱要》,重新啟動新一輪少先隊「爭章達標」活動。按照《綱要》工作要求,本學期各年級具體爭章內容:,二年級——「自理章」,,四年級——「崗位責任章」,,六年級——「社會考察章」、「創新章」。

在每次的爭章活動開展前,少先隊大隊部認真制定各年級的爭章方案,明確爭章的目的和活動安排,並要求中隊輔導員老師對爭章過程中主要活動給出具體的活動方案,及時做好步驟記載,大隊部定期檢查,並把爭章活動成效作為評選優秀輔導員、文明班級、優秀少先隊員的主要依據納入班隊考核。

(二)加強隊伍建設,提高管理水平

1. 抓好輔導員隊伍的建設,積極學習《少先隊輔導員工作綱要》,努力在品格修養、知識能力、教育教學上下功夫,塑造一支凝聚力強、戰鬥力旺盛的隊伍。

各中隊輔導員將致力於加強本中隊的自身建設。在抓緊隊幹部隊伍優化的同時,也應努力培養隊員的參與意識,注重發揮他們的個性、潛能,使之素質得到全面的提高和發展。反映到面上,隊幹部在中隊管理、活動事務上能更充分、自主、自如、有效地起到帶頭作用。

隊員則主動、積極地參與到中隊日常工作中去,真正感受到主人翁的意識。

2. 大隊委員會換屆選舉。

總結上一學期的經驗,本學期繼續採取自薦加競聘的方式,。選舉出學生信任的和願意鍛鍊自己的優秀的大隊委員會成員。充分調動他們的工作積極性,培養他們的自主管理意識。

組織一支優秀的少先隊幹部隊伍。

3、加強中隊幹部的培養,在合理實行競聘、輪換的前提下,指導他們的工作,培養他們的自我管理意識的能力。

4.抓好新生隊前教育工作的實施。在五六年級成立志願小輔導員隊伍,搞好新生入隊工作。

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