騰暉煤業關於深入開展「爭、樹、增、提」競賽
活動的實施方案
礦所屬各單位：
為了深入紮實推進「爭樹增提」競賽活動，根據兩級集團公司的統一安排，結合騰暉煤業實際情況，制定實施方案如下：
一、目的意義
為深入貫徹科學發展觀，全面落實「729」全省領導幹部大會精神、省委九屆十一次全會精神和兩級集團公司黨代會精神，以實際行動迎接建黨90周年，提高廣大黨員領導幹部轉型跨越發展的思想境界、綜合素質，實現兩級集團公司「十二五」規劃目標，圓滿完成2023年各項工作任務，現決定在我礦全面開展「爭、樹、增、提」競賽活動，並以此作為創先爭優活動和學習型黨組織建設的主要內容和重要載體，促進企業黨的建設，為我礦轉型跨越發展提供組織保證、幹部作風保證和能力保證。開展「爭、樹、增、提」競賽活動是新時期不斷加強黨的先進性建設，創造性開展學習型黨組織建設和創先爭優活動的重要舉措，是加強各級領導班子和幹部隊伍建設的內在要求，是推進工作落實、順利完成各項工作任務的有力抓手。要堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實兩級集團公司黨代會精神，緊緊圍繞晉南公司的各項重點工作，繼續按照「我分管、我精通、我盡責」的目標要求，認真梳理本系統、本單位管理範疇和標準，努力形成程式化、精細化、數位化管理模式，抓好騰暉煤業復建復產安全發展，想事謀事、創新突破，轉變工作作風，提公升工作本領，以良好的工作業績促進全年各項目標任務的圓滿實現，努力達到「幹部作風進一步轉變，本領進一步增強，工作進一步推進，職工感到滿意」的總體目標。
二、活動內容目標
「爭、樹、增、提」競賽活動的內容如下：
「爭」——就是爭當學習型、實幹型、本領型領導幹部，主動適應轉型跨越的時代要求，以強烈的責任感和求知慾，勤於學習，自覺學習，使學習工作化，工作學習化，全面提高自身素質；就是要腳踏實地，「抓緊每一天，做好每件事」，深入基層，深入現場，真抓實幹，勇於打拼；就是要在學和幹的過程中，在處理急、難、險、重工作任務中不斷增強工作本領。要通過查擺學習上、實幹精神上、工作本領上存在的不足，突出解決目前存在的學習不夠、不深入、工作目標不清晰、實幹精神不足、工作本領不適應等問題。
「樹」——就是樹立事業型、敬業型、進取型領導作風，努力使各級領導幹部能夠在工作中把個人的前途命運和企業發展聯絡起來，為企業的發展勇於擔當；就是心中裝著事業，愛崗敬業，奮發有為，專於工作，鍥而不捨；就是緊跟時代步伐，謀求發展，追求卓越，用作風的轉變推動工作的轉變。要通過查擺事業心、敬業心、進取心上存在的不足，突出解決主人翁意識淡薄、事業心不強、工作不專注、責任意識差、作風散漫和進取精神不足等問題。
「增」——就是增強戰略思維、綜合駕馭、破解難題領導能力；就是要增強對轉型翻番跨越發展規劃、決策及戰略目標貫徹實施的綜合駕馭和在複雜環境下破解轉型翻番跨越發展難題的領導能力。要通過查擺認知能力、管理能力、攻堅能力上存在的不足，突出解決戰略認識水平低下，大局意識不強、綜合管控能力不足、攻堅突破能力不強等問題。
「提」——就是要提高工作質量標準、管理嚴細度、辦事實效性、廉潔自覺性，培養幹就幹好，爭創一流的工作意識；就是要制定一流的工作標準，在貫徹落實上提高嚴細度，在推進內涵增長上下功夫，在改革創新上求突破，牢記宗旨，增強服務意識，提高辦事實效性。要通過查擺工作質量標準、管理精細度、辦事環節效率等方面存在的不足，突出解決質量管理、精細化管理、流程效率等方面存在的問題，提高企業內涵增長發展水平。
三、參加活動人員範圍
礦主辦（含隊級）以上黨員領導幹部。
四、時間安排
從2023年3月開始，到2023年元月結束。具體分為六個步驟：
（一）組織發動（2023年3月--4月）
召開動員會，制定活動方案，明確開展「爭、樹、增、提」競賽活動的目的意義、目標內容、方法步驟和活動要求。各級領導幹部要利用乙個月時間，採取自學和集中等形式，學習科學發展觀、十七屆五中全會精神、政治理論、去年「729」全省領導幹部大會精神、省委九屆十一次全會精神和轉型發展所需的專業文化知識以及集團公司「十二五」規劃、黨代會精神、兩級集團公司安全會精神，認真搞好騰暉煤業礦井安全生產六大主攻方向，積極推進騰暉煤業礦井證照辦理與復工復產復建工作。對主要工作接頭對位，主動找準位子，承擔責任，真正把工作落實下去，真正把我礦黨員領導幹部的思想認識統一到集團公司轉型跨越翻番的巨集偉目標上來。
（二）查擺不足（2023年5月--6月）
各級領導幹部對照學習和活動內容，認真查詢自身在思想認識、工作實際中存在的差距和不足，提高認識、端正態度、多講主觀、少講客觀，認真查擺。在實際工作中採取組織召開職工代表座談會或發放民意測評票等方法，廣泛徵求職工群眾的意見和建議。
（三）制定方案（2023年7月--8月）
各級領導幹部要根據查擺出來的差距和不足，結合崗位實際，逐條逐項制定整改措施，嚴格活動目標、要求，防止低標準制定整改方案，草率進入整改落實階段。領導幹部的整改方案要經同級黨組織審查後以一定形式向職工群眾公布。
（四）整改落實（2023年9月--11月）
整改落實是「爭、樹、增、提」競賽活動的關鍵階段和重要環節，各級領導幹部要對照不足和整改方案，以對集團公司「十二五」規劃目標和晉南公司2023年主要工作高度負責的態度逐條逐項加以整改，自覺接受監督，取得職工的信任支援和幫助，紮實整改，體現效果。在本階段，要根據我礦工作實際，統籌安排一周時間讓每位領導幹部到科、隊組、車間進行調研和幫助指導工作，要與職工群眾同吃同住同勞動，特別是要到最困難的地方，到群眾意見最多的地方，與群眾坐下來共同破解難題推動發展，形成促進工作作風轉變、加快轉型翻番的濃厚氛圍，這要作為「爭、樹、增、提」競賽活動的重要組成部分。從基層回來之後要寫出調研報告，作為查擺不足、制定方案、整改落實的實踐**和有益補充。
（五）開展競賽（2023年全年）
開展「爭、樹、增、提」競賽活動，在加強學習、提高認識、明確目標、增強凝聚力、提高執行力、提高領導幹部自身綜合素質的基礎上，重點開展好競賽活動，要通過競賽檢驗思想覺悟、工作能力、工作績效和發展水平。為此，本次競賽的特點是大範圍、寬領域、長期性，必須高度重視，分級、分層次、分系統展開。選樹一批德才兼備、業績突出的優秀中青年幹部。
各級幹部要結合本單位、本部門、本人實際，積極參加集團公司的「雙百」（100名優秀中層幹部、100名優秀科隊級幹部）競賽活動。要求每個單位、每一名領導幹部都要制定以上優秀幹部競賽的細則、條件、標準和評選辦法，由上一級考核。要求每位科隊級以上幹部都要參加競賽活動。
通過競賽，把幹勁鼓起來，把積極性調動起來，把工作促上來。
（六）總結評比（2023年12月—2023年元月）
通過三個月的整改落實，各級領導幹部都要回頭看，對整改前後的工作進行對比檢查，看看自己的作風有沒有改善，素質有沒有提公升，本領有沒有增強，工作有沒有促進。可以採取召集職工代表進行民主評議，走訪職工群眾進行評價，檢視工作業績進行對比，綜合評價領導幹部在「爭、樹、增、提」方面是否有提高和改進，職工群眾的滿意度如何，對本單位工作的推進效果如何。評價結果在一定範圍內公布。
各級領導班子都要召開專題座談討論會，對活動進行總結，暢談活動取得的成果，明確下一步工作的思路和打算。活動結束後，每位領導幹部都要向黨組織寫出活動總結，黨組織寫出總結報告。同時，對在競賽活動中湧現出來的優秀幹部進行評比篩選，表彰獎勵，選樹他們的亮點，宣傳他們的事蹟，上報集團公司，參加 「雙百」競賽評比。
五、組織領導
為確保活動紮實有效開展，河津工作組成立「爭、樹、增、提」競賽活動領導組。
組長：楊廣斌
副組長：熊巨李蘇傑
成員：礦中心領導班子及各各部門負責人、隊組書記，領導組下設辦公室，辦公室設在工作組政工部
辦公室主任：李忠（兼）
六、競賽辦法
1、各部門領導幹部要圍繞年初確定的各項重點工作來開展競賽，把競賽活動與安全生產五大要素、安全六大主攻方向、重點工程、證照辦理等重點工作結合起來，明確責任，明確任務目標，明確標準和完成時間，分系統、分單位、分部門進行考核，通過競賽，推動工作落實。
2、競賽考核進行排名，由競賽活動領導組進行考核。
3、競賽考核獎勵辦法。採取月考核季兌現的辦法，以正面激勵為主，第一序列為礦級領導，獎勵前兩名；第二序列為科級領導，獎勵前兩名；第三序列為區隊領導幹部，獎勵第一名。
七、有關要求
（一）「爭、樹、增、提」競賽活動，作為創先爭優和學習型黨組織建設的主要內容和重要載體，一定要高度重視，把此項活動當作全年黨的建設、領導班子和幹部隊伍建設的主要任務來抓，當作增強領導幹部素質，改善領導幹部作風，提高領導幹部本領的大事來抓。
（二）「爭、樹、增、提」競賽活動時間緊、任務重，活動辦公室要抽調精兵強將負責此項工作，在工作安排上各級黨組織可錯時安排，壓茬進行，要在按照時間步驟開展活動的同時，全面開展優秀幹部的競賽評比工作，選樹優秀幹部的先進典型事蹟。集團公司在每個階段都要到各單位進行督導調研，檢查各單位活動的進度、質量及存在問題，並進**況通報。「爭、樹、增、提」競賽活動要作為各單位全年工作的重要內容加以考核。
（三）各部門要妥善安排重點工作、日常工作和「爭、樹、增、提」競賽活動，鼓勵創新，要以活動促進工作，以工作檢驗活動，要堅持兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，避免「兩張皮」現象。
(四) 各單位要以「八查八整改」活動和「十比十看」競賽活動為基本要求和規定動作，要依照晉南公司安全五大要素，全面落實安全生產六大主攻方向、礦井的復工復產復建及重點工程等任務為主抓方向，並結合自身實際開展好「爭樹增提」競賽活動。
騰暉煤業政工科
二0一一年五月十日
「爭樹增提」競賽活動個人整改方案
爭樹增提 競賽活動個人整改方案以及落實進度 為全面貫徹落實山西焦煤黨委指示精神，根據我公司 爭 樹 增 提 學習競賽活動的安排，公司黨委 黨支部組織的集中學習 活動，經過了前三個階段的活動，通過學習實踐，深刻認識到開展爭樹增提活動的重大意義，個人感覺通過學習收穫頗豐，隨著查擺不足和制定方案的深入開展...
「爭樹增提」競賽活動整改措施
按照公司黨委安排 開展 爭 樹 增 提 競賽活動實施方案 的總體安排，我前兩個階段學習基礎上繼續學習了 及相關領導的講話精神，圍繞八查八整改要求，我堅持邊學習邊查詢問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來，通過自己找 組織幫 同志提 集體議，進一步明確了自己在思想 工作 作風 紀律和學...
「爭 樹 增 提」競賽活動整改措施
按照集團公司 開展 爭 樹 增 提 競賽活動實施方案 的總體安排，開展 爭 樹 增 提 競賽活動，要圍繞 兩條主線 來展開。一條是以 教育引導 為主線，另一條是以 開展競賽 為主線貫穿全年。開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我堅持邊學習邊查詢問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來，...