學生會面試一般分為自我介紹環節和問答環節及面試題目
一、自我介紹環節：
一般要包括姓名，性格特徵，相關的經驗。自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為至少要體現端正的態度。簡短的介紹中給學長學姐們的印象至少要有這三要素：肯吃苦，聽話，有主見。
二、問答環節的可能問題與回答如下：
1 你對學生會有什麼了解？
學生會是乙個學生團體組織，主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題，同時豐富同學的生活，提高和鍛鍊自己的學生組織。
2 你為什麼要進學生會？
樂於之人是我的愛好，我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己，同時從中鍛鍊自己，學生會正是這樣一種組織。
3 你進了學生會會有哪些作為？
根據不同部門，做法不同
4 進入外聯部你覺得你有那些優勢？
良好的語言表達能力，溝通能力，較為外向的性格，樂於挑戰自己
5 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？
和部長的意見不同時，首先回頭看看自己的觀點是否存在問題，是否切合實際，畢竟部長的相關經驗豐富一些，當確信無誤時，可以與部長商議，大學是百家爭鳴的場所，不必拘泥，有思想，有問題就大膽一些。
6 在學生會裡，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？」
負責的工作根據個人愛好，服從領導安排，每份工作都有他不同的地方，不同崗位可以學到不同東西。
7 對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？
團隊的力量大於個人，永遠記得這一點
8 如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
任何人都不能保證每個人都喜歡自己，平常心對待，君子坦蕩蕩。
9 你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。
如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。
10 學習和工作矛盾嗎?你怎麼處理你的工作和學習的時間？學習和工作不矛盾，因為學習是提高自身的素質和知識，使得自己更好地完成工作，這個是互補的。
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
11 你認為做學生幹部最重要的是什麼？
最重要的就是要和身邊的同學搞好關係，人際關係是乙個大問題，搞好了和同學之間關係不僅使我的工作能夠順利快速完成，也能使我的課外活動有了更多的選擇。
12 你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的？我會挺身而出，與同學們進行思想交流，盡量把我們的想法和規劃向同學介紹清楚，讓同學們對我們的工作有信心，更加支援我們今後的工作。或採取意見信的形式，鼓舞同學向學生會提意見，讓我們對做得不好之處有所了解，並進行改正。
13 你想邀請某一位老師擔當乙個比賽的評委，這時你撥給這位老師的**已經接通了，你怎樣邀請？
我會先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之後再提出我們的邀請，相信老師是不會拒絕我們的。
3、面試題目
大學學生會面試問題
1.當學生會幹部會不會影響學習？
2.如何看待學生會工作與學習之間的關係？
3.學生會幹部需要在同學之間建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題？
4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析
5.對你理想中師生關係的設想
6.當你某一科成績退步時，你會採取什麼樣的措施？
7.談談對自己優缺點的認識
8.當於被檢查人發生矛盾時，會如何處理？
9.對於組織學生活動，會如何處理？
10.對新一屆學生會有哪些建議？
贊同1. 你對學生會是怎麼看的這個集體的?
「學生會是乙個集體,我們學生會每乙個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.
當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.
2. 如果你這次沒有進入學生會**部門呢?
如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支援學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.
我一定會交乙份滿意的答卷!「 記得最後結束要說」謝謝!「 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就ok
3. 你為什麼要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛鍊自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系裡做點什麼。個人覺得從這兩點答就行。
如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
4. 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?(應變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多複習。工作我會抽出課下和業餘時間來做。如果有衝突盡量會和會裡的同學協商做一下簡單的調整。
他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。
5. 你怎麼協調各個部之間的關係?(處事能力)
這你最後把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕鬆點。主要就平時多溝通協調這方面回答。
6. 你進入學生會後有什麼設想?
一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然後自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
**、體育、舞蹈、組織協調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。
8. 在學生會裡,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?（這個很簡單我就不用給多說了）
9. 對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?（同上）
10. 你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?
如果你擔任過你應該好回答，如果沒有，我可以給你出個主意，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班裡學習委員呀，學生會委員什麼的都成。
11. 如果你進了學生會,幹部和學生的關係?
平日裡多和同學溝通交流，去了解他們平日裡遇到的一些問題，盡自己所能為大家排憂解難等。
12.你覺得你的優勢是什麼？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。
13.如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你願意去麼？
這個根據你的意願了，語言給完善下就行。
很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
可以追問
1.當學生會幹部會不會影響學習？
2.如何看待學生會工作與學習之間的關係？
3.學生會幹部需要在同學之間建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題？
4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析
5.對你理想中師生關係的設想
6.當你某一科成績退步時，你會採取什麼樣的措施？
7.談談對自己優缺點的認識
8.當於被檢查人發生矛盾時，會如何處理？
9.對於組織學生活動，會如何處理？
10.對新一屆學生會有哪些建議？
1.這個看個人，因為學生會本身就是鍛鍊自己綜合能力，如果連工作與學習都無法調和的話也不用去參加了。只要自己好好調節，是不會影響的，同時還會學到很多東西。
2.工作與學習之間確切說沒有太大界限，可以用學習的東西應用在工作上，在工作中同樣可以學會很多書本上學不到得東西，兩者是相互輔助的。
3.多和別人交流，不要認為自己高人一等什麼的，要團結別人，尊重他人，做事認真負責，說話做事穩重，贏得他人尊重自然有了威信。
4.手機方便大家聯絡，有什麼事可以打**。但是有些事情用**說清楚了之後，反而容易拉開人與人之間得距離。畢竟**是不能傳達表情，態度這些內在得東西。
5.師生關係要亦師亦友，老師不光只是知道我們得學習，還有生活，人生道理。而平時可以像朋友一樣交流溝通，指出我們工作上得不足。
6.學習退步要找出退步原因，認真改正自身不足，只有不斷改善自我，才能更好的學習工作。
7.我的缺點是凡事太過於認真，一旦工作學習就投入進去，喜歡追求完美，盡力做到最好。不過，這同樣也是我的優點，負責任。
8.盡量不能與人發生衝突，說明原因，請被檢查人能理解自己職責所在。
9.組織活動首先要好好策劃，考慮活動內容，時間，地點等。同時還要注重安全，不可造成他人困擾。經過詳細策劃再實施。
10.多學習學長學姐，吸取前人經驗，糾正自身缺點，團結互助，多溝通交流，完善自身。
大學學生會面試題目大全
1.你對學生會是怎麼看的?對於學生會你有什麼想法?2.你為什麼要加入學習部?判斷溝通能力和口才 你對學習部了解有多少?3.你學習緊要麼?你學習那麼緊,還進來學生會幹嗎?加入部門的目的 4.你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?應變能力 5.你進入學生會後有什麼設想?看有無目...
學生會面試題目
生活部招新面試題目 1 首先，請簡要的做乙個自我介紹 性格，興趣愛好，優點缺點等 2 談談你心目中的生活部，以及如何讓生活部壯大起來 你認為生活部應該具備怎樣的服務理念 3 你認為我們可以從哪些方面著手為同學們服務，作為部員，你將做出怎樣的建樹 4 對於我們的活動你有什麼看法或更好的想法，你有什麼新...
學生會面試題目
中 能與人溝通，交往中有一些方法 技巧，能適當地表達出自己的意見 較能認識的自身的優勢與不足。15 20分 差 不能與他人溝通，交往中缺乏技巧 難以表達自己的意見 不能認識到自身的優勢與不足。15分以下 三 個性演講 25分 3分鐘 1 題目 以 節約型社會 為話題，採用演講的方式，闡述你個人的看法...