畢業實習報告及總結

2021-03-04 08:27:12 字數 4190 閱讀 2106

實習報告

做一名合格的監理員

一:實習說明

實習時間:2023年2月21日至2023年5月30日

實習單位:安徽省六安市建工建設監理****

實習地點:六安市凱旋國際廣場20樓

二:實習單位情況介紹

六安市建工建設監理****,成立於2023年8月,隸屬六安市建設工程管理局。現擁有房屋建築工程監理、市政公用工程監理甲級、人民防空工程監理丙級、水利水電工程監理丙級資質。公司於2023年3月通過gb/t19001-2000 idt iso9001:

2000標準質量管理體系認證, 2023年3月通過gb/t19001-2008 idt iso9001:2008標準質量管理體系認證,2023年6月通過了環境管理體系認證與職業健康管理體系認證。

公司匯聚了具有紮實的理論基礎和豐富實踐經驗的專業技術和管理人員共180人,其中國家註冊房屋建築工程監理工程師28名,國家註冊市政公用工程監理工程師26名,國家註冊機電安裝工程監理工程師1名,國家註冊造價工程師3名,省級註冊監理師40名,具有高、中級職稱的專業監理人員110餘人。各專業由國家註冊監理師、高階工程師把關,組成了專業配套的老、中、青三結合的班子。

公司以守法、誠信、公正、科學為準則,幾年來,所監理的工程獲得多次獎項,如:黃山杯、皋城杯、省級優秀監理企業、省級守合同重信用、使用者滿意工程、市級安全文明工地、誠信企業等獎項,為業主節約資金近百萬元,為社會創造了巨大效益。

三:實習崗位介紹

監理員是經過監理業務培訓,具有同類工程相關專業知識,從事具體監理工作的監理人員。他的直屬領導是專業監理工程師,每個工地下面都會派乙個或者兩個監理員來進行監理工作,監理員屬於工程監理部,對於他的職業要求,相對來說比較低。熟練的操作電腦的word,excel等軟體,品質優良,有較強的事業心,工作能力較強,具有吃苦耐勞、勤奮學習的精神。

四:實習中具體工作介紹

1、在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作;

2、檢查承包單位投入工程專案的人力、材料、主要裝置及其使用、執行狀況,並做好檢查記錄;

3、複核或從施工現場直接獲取工程計量的有關資料並簽署原始憑證;

4、按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝工程或施工工序進行檢查和記錄,對加工製作及工序施工質量檢查結果進行記錄;

5、擔任旁站工作,發現問題及時指出並向專業監理工程師報告;

6、做好監理日記和有關的監理記錄。

五:實習中遇到的一些問題及解決方法和思路

監理工作是個相對來說忙的時候比較忙(旁站,驗收等),閒的時候比較閒的工作,在工地實習的時候,工程進度是主體構造部分,每一層對主體的柱、梁鋼筋的驗收,以及柱、梁樓面模板安裝的驗收,旁站砼澆築,其他的時間在工地巡查。而對於工程主體的每上一層,也是需要幾天的時間,所以在工作中,還是有很多比較閒暇的時候。一開始幾天,無聊的時候總會玩手機,上上網,可以過了幾天,這種生活不僅是乏味,而且很浪費時間。

在一次與總監談話的過程中,她一直知道我是人力資源專業的文科生,她把她的想法和我說一下,暫時讓我在工地實習監理,先熟悉一下公司的運營流程以及公司的規章制度和大體的狀況,等時機成熟的時候,就把我調去公司做人力資源管理。張總也做到了,在工地實習的期間,不間斷的給我布置一些關於hr方面的工作,比如有監理人員崗位說明書,公司培訓計畫以及公司培訓制度,公司人員檔案管理制度等。讓我感覺到了,hr的氣息,對於做一名hr的渴望程度越來越深,迫切成為一名hr,想為公司在人力資源方面,獻出自己的一部分力量,同時也希望在公司做人力的工程中,學習更多在學習沒有學到的知識。

工作了之後,我才明白,不公平的現象在社會中是普遍的,正常的。沒有絕對的公平,也沒有完全不正確的不公平。我是二月份進入公司的,一進公司的第一天,籤勞動協議的時候,人力資源專員就和我說過,公司在每年的三月和九月,有一場轉正考試,只要通過這場考試,合格了,就可以提前結束實習期,轉為正式合同工。

由於我沒有畢業,籤的是半年的實習期,所以對於轉正,我是蠻期待的。因為轉正不僅僅是工資上的調整,也是五險一金,以及是否能真正融入公司的乙個體現。漫長的等待,也是我漫長的準備過程中,3月的最後乙個星期六。

雖然不是很嚴格的考試,但是我還是盡量準備好,不放過這個機會。雖然大家說年輕好,因為有足夠的精力和時間,但是我不想把我的資本變成我失敗,沒有抓住機遇的藉口。考試結束後,成績還是很滿意,聽到分數的時候,我還是不淡定的笑了。

不是因為分數有多高,而是,這一步,我「贏了」。但是成績過後,並沒有給我轉正。和總監的協商討論中,她給我的答覆沒有說服我的心理。

這件事情上我的想法也許有點死板,公司有明文制度,通過三月九月的考試,就轉正。而張總給我的答覆是,我沒有滿實習期,如果我都滿實習期了,還參加什麼考試,不是可以直接轉正的麼,我對這個解釋,很無奈的笑了。過兩天之後,當再次想起這個事情的時候,我發現我錯了。

錯的不是我多麼想轉正,錯的是對待這個問題上,我的做法並不好。我從實習到考試,大概來公司2個月不到,來到公司實習的時間確實太少。作為一名實習生,我不應該糾結轉正的這個問題,我的定位出現錯誤。

現在處於畢業期間,我做的工作應該是充實自己的專業知識以及處事能力、交流能力,而轉正來說,對我實際意義上的自身發展並沒有太大影響。到了實習期結束的時候或者公司覺得我可以轉正的時候,自然而然我就會轉正。而我卻在糾結這個已經不是問題的問題,試圖和領導叫板,得不償失。

後期實習期間,我從工程監理部被調入到公司進行文員工作,主要負責oa(辦公自動化office automation)系統管理員的工作。公司的主管領導,大部分都是在40歲以上的中年人,而真正懂oa,並由通達oa公司培訓的只有黃總和另外乙個管理員,可是那個年輕人準備參加公務員面試,請假了,所以負責oa管理的,真正意義上只有我一人。而我對於oa卻是一概不知,又不能直接去問領導這個那個的問題。

再三考慮下,我決定還是自學oa系統的管理工作。各種百度,各種文件鋪滿電腦螢幕。慢慢的學習過程中,我覺得如果乙個人想去**乙個他不懂或者他完全不知道的東西的時候,不僅可以充分滿足好奇心,同時在真正學到知識和一步步探索的過程中,他的成就感和興趣程度也就大大提高,這是乙個快樂的過程。

突然之間,我想到了居里夫人,,我想我體會到,真正明白了為什麼那麼多科學家可以沒日沒夜的在實驗室追求自己所追求的,那是人生的意義,當然,我也無法達到他們的成就,只是對於他們的佩服以及尊重又多了一層。

六:實習的體會、感想

作為一名合格的監理,在工程開工前認真審圖,熟悉設計圖紙的有關規定和要求,熟悉合同檔案、業主有關要求的檔案。看到圖上有誤的地方要及時提出,向領導匯報,提出意見。檢查現場機械裝置、人員、施工組織計畫,施工工藝、施工材料等,發現問題根據現場情況做出處理並及時向領導匯報。

在平時的日常工作中,按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,少出紕漏,把事情做好,按照監理規範,注重動機和效果的統一盡量有效地工作,並經常與監理部同事研究監理工作的關鍵環節和關鍵部位。

工作中,只有從解決工程最現實的問題入手,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持「服務無止境,滿意是標準」的服務理念,在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委託人搭建溝通的橋梁。注重維護監理部聲譽,在監理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。

在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,我都能夠嚴於律已。

通過這次實習,我還學會了如何去尊重工人。師傅們都是經驗比較豐富的土建監理員,他們教會我,當工人們的勞動成果出現偏差時,我們並不是直接去指責,而是反映問題,善意提醒,這樣有利於緩和矛盾,不挫傷工人勞動積極性,對於穩定施工質量很有幫助。但是對於承包商惡意偷工減料,不顧質量的行為,就不能包庇,應及時要求整改,並向業主反映。

監理工作因物件不同,方法不同,就為一點,更好的促進工程質量的控制。其實很多質量問題,都應該在監理發現之前,由施工方的施工員率先發現的,但施工企業質量自檢過程形同虛設,這就加重了我們監理部門的負擔。

七:實習總結

在實習的過程中,我越來越覺得人際交往的重要性。而人際交往最重要的是首先要尊重人,無論是一線工人還是專案經理,都要謙遜對待,其次是自己要主動交流自己的想法,這樣能第一時間糾正自己錯誤的理解,第一時間接觸最新的情況,更紮實的打好工作基礎。

經過實踐,使我認識到工程建設監理是一項社會化、專業化的高智慧型服務工作,要求監理工程師在建設過程中利用自己的工程建設方面的知識、技能和經驗為客戶提供工程監督管理服務,妥善協助處理好工程建設過程中遇到的各種問題。因此,作為乙個合格的監理員必須具備紮實的專業技能和專業知識,同時要求監理工程師較強的組織協調及應變能力,從而能夠從容面對工程建設中各種各樣的問題,認真細緻地最好各方面的監理工作,力爭在監理行業有乙個更加美好的未來。

我們是新時代的太陽,我們已經邁開步伐,投身到社會主義現代化建設的浪潮中去了,我們應該展現年輕人應有的不斷奮鬥、積極向上、吃苦耐勞、勇於拼搏的就精神,爭取在不久的將來,闖出屬於自己的一片天地,回報母校,回報家鄉,回報社會。我們一定會成功的。go!

go!go!

畢業實習報告及

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