關於慶祝教師節的活動方案

一、指導思想

為了慶祝第30個教師節和進一步推進師德建設，營造尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師熱愛教育事業，積極進取，開拓創新，推動學校各項工作的全面發展。中心學校本著「隆重、熱烈、務實、有效」的原則，開展教師節「座談、表彰、慰問」活動，現就活動安排如下。

二、活動主題：「守清貧、養自尊」。

**「八項規定」保持高壓態勢，對我們這個清廉單位是個福音，節假日不准亂髮錢物正合教師之意，因為我們清貧無錢發，富裕單位雖有錢，但他們不能發。這正好讓我們找到平衡的支點和砝碼，守清貧，養自尊，幹自己的事，在工作中找樂趣，提公升幸福指數。

三、活動安排

1、開展「教育生涯回味」活動。每位教師認真回顧自己的工作輝煌點，體味為人師的樂趣，回顧自己經歷過的「苦」和「樂」，曾成就過哪些「嬌子」？轉化了幾名「浪子」？

提公升我們的職業幸福感。

2、學校為教師辦幾件事實。一是學校為教職工辦好食堂，解決工作之餘又忙家務的困惑問題。二是學校開展經常性的有益健康活動，把教師從工作的壓力中解脫出來，從單一的牌桌業餘生活中誘導回來。

中心學校擬在明年四月舉辦全鎮全員性的綜藝活動，並形成常規。

3、以校為單位舉行表彰會。對年度表彰的鎮、縣級教職工，學校自籌資金，為每名獲獎者頒發200元獎金；在表彰會上要請1—3名代表發言，分享他們的成功和喜悅，傳播正能量。

4、以校為單位召開座談會。圍繞隊伍建設中的能力提公升、師德修養、人生規劃等提出意見和建議。特別是2023年9月1日的鄖西傷害師生事件，我們要反思「教師太較真」的毛病，它已經成為我們教師群體融入社會的障礙。

因為我們不是「孔聖人」，我們只是「教育工作者」，不能完全擔負起教化社會的責任。對學生的嚴格要求和學生的個性差異我們怎麼去平衡？學校所要的教學質量與我們個人的成就怎麼統一？

都要好好研究，要弄明白教育工作是我們的職業，是我們終生從事事業，遇事不能太要強，不能太較真，不能拿個人的前途作賭注。

5、開展一次慰問活動。中心學校組織資金對在職特困教職工進行一次慰問活動（退休教師擬定在重陽節慰問），各學校及幼兒園於9月8日下午6點前上報慰問的物件，原則上不能超過10%。

四、活動要求及總結。嚴格遵守**「八項規定」及各級紀委、監察部門的各項相關規定，嚴禁各單位利用教師節、中秋節等重大節日亂髮錢物，否則將追究校長的責任。活動結束後，把本方案、表彰的檔案、發言人的材料、慰問的物件名冊、與教師座談的提要、健康活動的方案等歸納成冊。

2023年9月4日