餐飲員工僱傭協議合同

2021-03-04 08:00:03 字數 817 閱讀 3658

甲方:乙方:家庭住址

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用餐飲,期限止;僱傭期年。從年月日起至年月日法人代表: 聯絡**身份證號碼:

二、工資待遇乙方的工資:每月為人民幣元。

三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。 2、乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

四、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

五、勞動紀律乙方在合同期內應當做到: 1、遵守甲方依法制定的各項規章制度; 2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產; 3、按時按質量完成甲方規定的工作任務; 4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同 (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金 1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作; 2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度; 3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的; 4、乙方被依法追究刑事責任的; 5、法律、法規規定的其它情形。 (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同: 1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的; 3、 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙方一月工資。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執乙份,均具有同等法律效力。

甲方簽名乙方簽名:年月日

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甲方 乙方 甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協商,達成以下聘用協議 一 甲方聘請乙方為公司重慶專案的臨時員工。二 聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至專案結束止。三 乙方的工資待遇。月薪 4500元,生活費 300元 四 乙方的職權範圍。重慶機...

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8 鑑於蒙古國的實際情況,乙方不得與其他國家工人或其它工地工人攀比收入,甲方有權針對乙方的表現好壞進行獎勵或處罰。9 乙方必須服從甲方及其指定管理人的領導與管理,乙方工作時間可能因不同的工作而不同 乙方應聽從指揮.按時上下班。甲方及其指定管理人會根椐施工情況將乙方調往不同的專案工地工作,乙方應配合和...