3、違禁品的查收；由於學部領導的重視，我們一直對學生的違禁品查處都比較嚴格，無論是在教室，操場，還是宿舍，學部領導，班主任，生活老師都能做到嚴格管理，認真檢查，學生私自藏放手機等違禁品的現象得到了很好的控制，效果明顯。
4、開展了「五四專題--學會感恩讓世界充滿愛」的活動，對學生的心靈觸動很大，影響很深。有不少家長打**，發簡訊談孩子對這場報告會的反映。表示這樣的教育活動要多一些。
5、開展了「星級文明評選」活動；並且各班每月評出了十幾名「文明禮儀標兵」，校園中，班級裡說文明話的人多了，做文明事人多了，好人好事多了，問老師好的人多了，整個校園到處洋溢著文明之風。
6、平行班各項工作在艱難中摸索前進，各班主任和科任老師努力管理，確保本學期平行班工作無重大的安全事故。30（1）班主任張洪標老師雖然是第一次幹班主任，但是工作認真負責，（1）班各項工作均比其它班級好，（11）班班主任唐敏春老師也盡心盡力工作，班級問題現對也比其它班級強一些。但是30（2）(4)班問題就較多，班級管理的措施和力度都較為薄弱，因此學生問題突出。
7、認真組織和召開家長會。加強家校聯絡的力度，進一步促進家校溝通，使我們的工作更具有方向性，目的性。
通過各種活動，為學生搭建了發展自我，豐富自我，展示自我的平台，有力的促進了學生的全面發展。
三、教學工作總結
開學初，學校下達了年級和各班的教學指標，雖然班主任和任課教師感覺壓力大，但都能自覺地變壓力為動力，團結協作，打好總體戰。而且在開學初就召開了針對30（5）（6）班特長班的工作策略布置會，制定了a類特長班的工作目標和努力方向。在期中考試後，年級組召開了質量分析會，各備課組長、班主任都認真進行了質量分析會，對期中考試前的教育教學工作進行了認真的反思，為後段工作提出了切實可行的改進措施。
教師們的備教批輔考等教學環節紮實到位，在新課程課堂教學達標活動和評課活動中，教師都能積極參與，把學校組織的活動當作一次崗位練兵和學習的機會，努力提高自己的業務能力。語文教師以活動為載體，給學生創造練筆的機會，許多學生妙筆生花，積極投稿，一篇篇優秀習作變成了鉛字；數學教師堅持集體備課，共同提高；英語教師訓練密度大，知識落實好；物理教師以培養興趣為切入點，狠抓知識落實……由於老師們的嚴謹治學，使得全體學生的學習積極性有明顯提高，課間主動找老師請教問題的學生常常擠滿了教師辦公室。年級組教師都能自覺遵守勞動紀律，積極完成學校安排的臨時性工作，做到了有令必行，有禁必止，確保學校政令暢通。
四、主要成果
1、在「五四專題--學會感恩讓世界充滿愛」的演講活動中，八年級有3名學生獲得一等獎；1名獲二等獎，2名獲三等獎。
2、中考各科目成績（特長班）。90分以上 35 人，80分以上的人數 146 人，
88分以上59人，85分以上88人。
其中30（5）班90分以上的 11 人，80分以上的 45 人；
30（6）90分以上的 21 人，80分以上的 48 人；
30（7）90分以上的 1 人，80分以上的人；
30（8）90分以上的 1 人，80分以上的人；
30 (9) 90分以上的 1 人，80分以上的人.
五、年級組存在的不足之處以及努力方向。
通過每天的巡查以及平時的工作情況了解，我發現有以下幾種情況需要各位同仁引起注意。
學生方面：
１、特長班個別班級學生有上課遲到現象；
２、我們年級的課間操質量有待於進一步提高；
３、各個班級的學風建設有待加強；兩極分化比較嚴重，各個班級都有體現。
4、平行班違反紀律情況比較突出，遲到和缺席情況較為嚴重，學生外出情況屢禁不止。
老師方面：
１、同一班級不同老師看晚休效果不一樣；說話做小動作的人相對較多。
２、個別老師看管路排的力度不夠，學生較吵；
３、我們的個別老師缺少主人翁的意識，不能形成一種教育的合力。
針對以上情況，我們班主任要多動腦筋，多想辦法，做到優秀班主任的「勤」字，根據自己班級的不同特點採取行之有效的方法。當然我們的任課老師也要反思自己，認真做好自己的本職工作，發揮主人翁的意識。相信我們八年級老師是有這個能力和素質把上述問題解決掉的。
六、年級工作的幾點思考。
１、團隊意識：
不管是乙個學校，乙個年級組還是乙個備課組，我個人認為，哪怕是兩個人的團隊，都要有一種團隊意識。記得在網上看過這樣一件事情，有一位老師在一次公升旗儀式上問場下的學生：「這個學校是屬於誰的？
」很多學生說「是校長的」，也有學生說是國家的，還有的說是老師的。就是沒有乙個學生說：「這個學校是我自己的。
」在這裡我們不能責怪孩子，就是我們**又何嘗不是如此，因為我們就是在這樣的文化裡長大的。所以今天我想對各位同仁說，我們要與這種文化作鬥爭。我們應該這樣想「我是年級組的，年級組也是我的。
」當這種團隊文化非常和諧時，生活在年級組的每個成員都會是愉悅的，因為他們不孤獨，讓我們為營造這樣和諧的團隊文化而一起努力。
２、寬容意識
寬容應該是包括兩個方面的。第一方面是對別人的缺點的寬容，我覺得所有不是惡意的無心的傷害性的言行都是需要我們去寬容的。第二個方面是對別人優點的寬容，這份寬容更難能可貴，因為對別人缺點的寬容是大度，而對別人優點的寬容則是超脫。
所以希望我們的老師都能寬容他人，和諧工作。
３、反思意識
反思的過程應該是乙個痛苦的過程，因為這是一次自我否定的過程，這是一次蛻變的過程。作為一名教師，一定要注意多反思，多總結，這樣你才能進步，才能提高，眼前的困境，不如意都沒所謂，關鍵看你如何調整自己的心態，積極去思考，積極去面對。做到反思中成長，反思中進步。
我們不要懼怕工作中的問題，只有深入細緻地發現問題，認真想辦法解決問題才能改進我們的工作，才能提高我們的業務水平，才能有利於我們學校的發展。
4、盡業精神
我認為作為教師，就必須有高度的責任心和無私奉獻的愛心精神，老師們一定多深入到學生當中去，多與學生溝通個交流。學生畢竟是孩子，他們許多令人不滿意的做法和行為及想法都需要我們去幫助他們改正，大人怎麼能和孩子一般見識呢。
「以史為鏡，可以知興衰」。總之，八年級是乙個團結，務實的年級。儘管在過去的上半學期中已經取得了一定的成績，我們應該總結經驗，再接再厲，爭取在接下來的工作中取得更大的進步，為明年的中考作好充分的準備，為五中的發展作出自己應有的貢獻。
2009-7-12
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