按照處黨委的檔案精神和統一部署，自開展「創先爭優」活動以來, 黨支部緊密圍繞公司生產經營工作重心，以「推動水利科學發展、服務人民群眾、加強基層組織、構建和諧水利」為主線，精心設計載體，豐富活動內容,採取有力措施,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，紮實地做好「創先爭優」活動。現將工作總結如下：
一、主要措施
（一）加強組織領導,積極宣傳發動
公司成立由支部書記任組長的活動領導小組,為活動提供堅實的組織保障。召開支部動員大會,對「創先爭優」活動進行動員。在此基礎上，召開公司職工大會，學習檔案，傳達會議精神，講解開展活動的意義，對公司全體幹部職工進行再動員。
在公司上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好活動氛圍。
（二）提高認識，統一思想，聯絡實際，制訂方案，搭建平台
黨支部公司從實際出發,制定了「創先爭優」活動的實施方案，提出活動開展的總體要求、主要內容、方法步驟和具體要求。結合公司實際,對每位黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。建立活動陣地，公開活動開展的評比內容和要求，搭建活動平台，為活動順利開展打好基礎。
（三）對照標準，公開承諾
做好黨支部、黨員公開承諾，接受上級黨組織和職工群眾監督。經過認真研究，黨支部從黨風廉政建設、建立健全完善各項制度，推進質量精細化管理，不斷提高服務質量和公司的市場競爭能力、實現產值900萬元，完成利潤指標92.5萬元、安全生產無事故、黨支部自身建設有新特點五個方面做出公開承諾，每項公開承諾提出相應保障措施。
7名黨員根據公開承諾要求和各自工作性質，共做出公開承諾29項，保障措施29項。
（四）充實內容，抓好落實
抓好開展活動的具體工作落實。根據先進基層黨支部標準和優秀共產黨員的標準，把15項開展活動載體和黨支部及每個黨員的公開承諾有機結合，把握形式，充實內容，檢查落實，注重效果，以活動的開展促工作，以工作任務的完成促活動開展，使黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用在公司各項水利經營活動中得到了充分體現。
二、主要做法
（一）明確主題，確定目標
黨支部和全體共產黨員牢牢把握「創先爭優」活動的主題，大力開展「比安全、比質量、比進度、比文明施工、比效益、比作風」等各項「比學趕幫超」活動。通過立標、對標、追標、創標，細化各項奮鬥目標，明確措施和辦法，扎扎實實地開展工作，真正比出差距、比出方向、比出壓力、比出幹勁，推動了各項工作的順利執行。
（二）結合實際，創新載體
把「推進學習型黨組織建設」「黨的建設年」等活動與生產經營重點工作相結合，突出重點，相互促進，統籌規劃，確保了活動的紮實有效開展。以「黨員先鋒崗」作為開展「創先爭優」活動的總載體，結合工作實際，細化活動載體15項，樹立學習身邊先進典型2名。尤其在工程建設施工中，把重、難、險，苦、累、緊的各項工作任務安排到每個黨員，以黨員帶頭作用的發揮、完成工作任務的成績和效率作為評優的先決條件，使每個黨員的模範帶頭作用體現在實際工作中。
黨員帶頭學習提高，帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，使公司在水利經營工作的各個環節學有榜樣，比有形象，趕有目標。
（三）及時檢查，保證質量
工程公司「創先爭優」活動領導小組適時對開展活動載體落實情況進行檢查，了解和掌握活動進展，並通過召開座談會、現場會等形式，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。對活動思想上不重視、工作上不得力的，及時提出批評，要求限期整改，保證了活動紮實推進。
（四）樹立先進，學有榜樣
在活動過程中，黨支部注意先進典型的發掘和培育，把選樹先進典型作為活動的重要內容之一，邊活動，邊選樹，邊宣傳。在選樹典型過程中，注重長效機制的建設，堅持走群眾路線，堅持實事求是原則，注重質量，不求數量，選樹了管理處2名組織認可、廣大職工群眾信服的先進典型，作為公司黨員和全體幹部職工學習的榜樣。，大力宣傳優秀共產黨員的先進事蹟，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭當優秀共產黨員，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
黨員帶頭，群眾參與，有力地促進了各項工作的順利進行。
三、取得的成效
一是加強了黨員幹部的政治理論學習，提高了班子成員的領導水平和工作能力。堅持中心組學習制度，制定學習培訓計畫，精選學習內容，採取中心發言人和專題講座、擴大中心組學習的方式，堅持以科學發展觀指導工作創新，重點在聯絡實際、破解難題、構建和諧上下功夫，集中學習了黨和國家科學發展觀以及自治區、水利廳、管理處檔案和主要領導的講話精神。通過學習，拓寬了班子成員的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題和堅決問題的能力。
二是班子工作作風明顯加強。在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動，領導幹部深入工程建設施工一線，對重點建設專案蹲點，對在建專案實行公司班子成員責任分管制度，黨政主要領導節假日期間到各施工工地慰問專案部職工；落實民主制和領導班子議事規則。班子成員做到小事互相溝通、大事會議決定，在涉及公司發展全域性問題上，統一思想、統一口徑、統一步調，使班子整體效能得到了良好發揮。
班子成員緊密結合公司面臨的新形勢、新任務，把職工關心的熱點、公司發展的難點作為思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，啟用了職工思想，鼓舞了幹群的士氣。
三是加強隊伍建設，構築了發展的基石。建設了一支思想穩定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，這是公司加快發展，提公升競爭優勢的基礎。
1、抓好黨建工作。黨支部按規定程式選舉產生了工程公司第一屆黨支部委員會。堅持「三會一課」制度，劃定黨員目標管理責任區，結合公司實際，指定班子成員調研題目，認真準備黨課材料上黨課，結合開展「黨的建設年」、「推進學習型黨組織建設」、「廉政建設」和「解放思想大討論」活動，把黨建工作抓實抓好。
2、抓黨員模範帶頭作用的發揮。以開展「黨員先鋒崗」活動為載體，向身邊的先進典型看齊，組織公司8名黨員積極參與，對照規定的優秀黨員的5條標準開展活動。黨員過硬的行為，為全公司幹部職工做出示範。
「黨員先鋒崗」在影響和帶動全公司幹部職工認真履行崗位職責，工作吃苦耐勞，勇於奉獻，堅決完成本職工作任務等方面起到了良好的效果。培養發展物件1名，1名共青團員向黨組織遞交了入黨申請書。
3、提高專業技術人員業務能力，抓好職工隊伍建設。開展「業務大培訓、崗位大練兵」活動，提高年輕職工的專業技術水平和業務工作能力；開展「抓質量、樹形象」活動，提公升公司的競爭能力；開展「守合同、重信用」活動，為申報中衛市「守合同、重信用」單位打好基礎；提出「提高施工管理水平、增加經濟效益、全面完成目標任務」的中心工作目標，黨員 「比學習、比工作、比業績、比貢獻」，領導幹部「比能力」、「比素質」，激勵黨員幹部立足崗位，積極帶頭。引導廣大職工施工崗位「比工作熱情」，技術崗位「比技能」，後勤崗位「比保障」，不斷提高業務能力，履行好崗位職責，完成好崗位工作任務。
引進大學畢業生2名，為公司整體職工業務素質的提高起到促進作用。
四是充分發揮「創先爭優」活動的促進和保證作用，全面完成了各項任務目標。在水利經營工作中，全面完成今年的各項目標任務，是公司首先必須解決好的突出問題。公司從加強施工管理入手，黨支部組織全體黨員廣泛深入開展增收節支活動，努力降低工程成本費用，以黨員的先鋒模範作用保證經營目標的實現。
同時，在抓重點工作的落實上，班子成員積極做思想政治工作，對涉及職工切身利益的問題，職工最關心、反映最強烈的「熱點」問題，及時做好正面宣傳和引導，讓職工清楚明白。對職工遇到的困難，主動給予幫助，做到以情感人，實現以理服人，調動全體幹部職工全面完成今年的各項目標任務的積極性。
在總結一年來「創先爭優」工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：一是黨支部「三會一課」制度還需進一步落實;二是黨建工作和黨員教育尚需進一步加強。這些問題，我們將在下一步工作中加以解決。
二○一○年十二月三日
爭先創優活動工作方案
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