縣水利局爭創文明先進單位
結對共建實施方案
局屬各股（站、室）：
為全面貫徹落實我縣建立精神文明先進單位活動的要求，深化水利精神文明建立活動，進一步推動文明單位增強服務意識，改進工作作風，更好地為基層、為職工服務，促進創先爭優活動深入開展，充分發揮水利系統引導示範和帶頭作用。現將某縣水利局與某縣某派出所結對共建計畫制定如下：
一、 指導思想：
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全市水利精神文明工作會議，堅持以人為本，紮實工作，務實高效。
為全面推進可持續發展水利，營造和諧氛圍，培育文明的道德風尚，認真開展「為民服務，創先爭優」為主題的結對共建活動，推進水利精神文明建設邁上新的台階。
二、 結對共建重點工作：
1、在創先爭優活動共建中要根據共建單位改革發展的實際和需求，制定詳實的共建規劃和年度計畫。發揮自身在技術、人才、資訊、資金、市場等方面的優勢，緊緊圍繞水利業務中心工作，採取切實有效的措施，向共建單位提供全方位的幫助和支援，促進共建單位改革發展取得長足進步。
加強領導，建章立制。文明單位與共建單位形成精神文明長效機制，始終把它列入重要議事日程，做到年度有計畫，季度有安排，月月有內容，形成一套完善的精神文明建設工作機制。
共建單位的主要領導親自抓，分管領導重點抓，齊抓共管，形**人積極參與，共同建立精神文明的良好氛圍。不斷創新活動載體，增強活動的吸引力和感染力，為全面完成水利建設目標任務，促進水利建設又快又好的發展做出新的更大的貢獻。
2、在創先爭優活動共建中要深入開展思想道德教育活動，要採取切實有效的措施，協助共建單位認真貫徹落實《公民道德建設實踐綱要》、《社會主義核心價值體系實施綱要》，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新理論成果武裝職工；用中國特色社會主義共同理想凝聚職工；用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神激勵職工；用社會主義榮辱觀引領職工；協助共建單位制定或完善職工文明守則和行為規範，開展各種形式的道德教育和實踐活動，全面提公升共建單位幹部職工的思想道德素質，築牢廣大幹部職工團結奮鬥的共同思想基礎。
堅持用科學發展觀統攬精神文明建設工作全域性，把落實科學發展觀落實到水利建設的各個方面，滲透到工作的各個環節，始終貫穿於水利建設的全過程，下大力氣轉變不符合科學發展觀的思想觀念，著力消除影響水利發展的制約因素。
以文明素質教育為主線，紮實推進思想道德建設。共建單位要按照重在實際行動，重在持之以恆，重在形成機制的要求，大力弘揚以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀。
深入開展以誠信為主題的道德實踐活動，認真組織開展民主評議行風活動，解決水利建設中存在的突出問題，大力倡導誠實守信的社會風氣，促進服務水平和服務質量不斷提高，推進誠信建設不斷深化，為水利發展營造良好的社會環境。
3、在創先爭優活動共建中協助共建單位深入開展「建立學習型黨組織，爭做知識型職工」活動，引導廣大職工認真學習政治、經濟、文化、法律、科技等新知識，學習掌握做好本職工作的新知識、新技能、新本領。
通過送出去、請進來、帶出去等方式，協助建立單位經常性地開展實用技術、實用職業技能等內容的職工教育培訓和勞動競賽，不斷提高共建單位職工的科學文化素質和職業技能水平，為推動共建單位改革發展提供智力支援和人才保證。
4、在創先爭優活動共建中協助共建單位深入開展和諧文化、廉政文化和水文化建設，充分發揮文化的思想引導作用，價值引領作用和道德規範作用，為共建單位發展和改革營造良好的文化氛圍。
一是共建單位要大力弘揚水利行業精神，進一步激發廣大水利職工熱愛水利，獻身水利的工作熱情，充分展現水利人「獻身、負責、求實」的良好精神面貌。
二是利用「世界水日」、「中國水周」等宣傳時機，積極宣傳共同開展「節水型」社會建設活動，大力宣傳《水法》等法律法規，增強人人愛惜水，保護水源，依法用水管水等觀念，努力營造全社會都來關注水利、支援水利、發展水利的濃厚氛圍，為依法治水創造良好的社會環境。
三是利用各種節慶紀念日、民族傳統節日等時間，與共建單位職工開展聯誼聯歡活動，努力改善共建單位的文化條件，不斷滿足基層職工多層次多樣化的精神文化需求，切實保障基層職工的基本文化權益。組織形式多樣的文體娛樂活動，大力弘揚民族傳統文化，豐富職工文化生活，增強水利行業的凝聚力和戰鬥力，激發廣大水利職工的工作熱情和幹勁，為水利事業的建設發展提供強大的精神動力。
5、在創先爭優活動共建中要按照資源節約型和環境友好型社會建設的要求，協助共建單位進行單位環境整治。
開展單位綠化、亮化、美化等工作，不斷改善共建單位幹部職工生產生活條件，積極開展以健康教育和計畫生育技術服務為主要內容的服務，不斷改善職工的衛生條件，協助共建單位積極倡導科學、健康、文明的生活方式和文明素養的養成，形成良好的文明風尚。
要在健全完善文明誠信制度上有新的突破，形成「人人是視窗，個個是形象」的文明建立氛圍。以共同建設「綠、潔、美」的園林式生態單位為目標，每年相應地投入資金費用，抓好環境衛生的治理工作。
廣泛開展建立學習型單位、學習型家庭活動，組織幹部職工積極參與講禮儀、獻愛心等公民素質教育實踐活動和「講道德，做文明人」為主題的思想道德實踐活動，以及「講禮儀，守規範」為主題的禮儀教育活動。
堅持從日常文明行為養成抓起，全面推進社會公德「八不」規範，不斷深化社會公德實踐活動，引導職工不斷增強「愛公物，愛樹木、愛花草，愛衛生「的文明意識，向不文明行為和習慣告別。力爭在文明言行、公共秩序、環境衛生等方面實現新的突破，努力營造遵紀守法，追求文明的良好社會氛圍，樹立社會公德新形象。
6、在創先爭優活動共建中要充分發揮文明單位建立管理的經驗和典型示範作用，按照文明建立工作的相關規定，幫助共建單位進一步建立健全建立領導體制和工作機制，在制定建立規劃、完善建立檔案、設計建立載體、深化建立活動等方面提供幫助。
積極開展「文明職工」和「黨員先鋒崗」評選活動，以激勵廣大黨員、幹部、職工人人爭當模範黨員。深入開展「文明家庭」評選活動，倡導科學、文明、健康的生活方式，引導廣大職工自覺「做文明人，辦文明事，建文明單位」，促進兩個文明建設的和諧發展。
積極深入開展「獻愛心，送溫暖」等幫扶活動，充分展現水利人心系弱勢群體，幫貧助困，無私奉獻的精神風貌，引導共建單位積極爭創所在地文明單位。
結合共建單位實際，堅持「以人為本，重在建設」的方針，按照「拓展領域，充實內容，改進方法，提高水平」的思想，廣泛開展和「創、選、評」競賽活動，總結經驗，查詢不足，改進工作，進一步提高行業服務水平，努力營造團結、和諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環境，促進水利事業協調發展。
四、保障措施
1、加強領導，狠抓落實
為確保「為民服務，創先爭優「為主題的結對共建活動落到實處，局成立共建活動領導小組。組長：黨委書記；副組長：局長，副局長；成員：黨委辦公室主任，局辦公室主任，局工會主席。
領導小組按照任務分工，科學制定共建活動實施方案和工作計畫，做到長期有規劃，短期有安排，全年有目標，實施有步驟，工作有措施，力爭幫助共建單位辦幾件作用大、影響大，受職工群眾歡迎的實事、好事，確保共建活動真正取得看得見、摸得著的實效。
2、營造氛圍，強化管理
大力宣傳開展以「為民服務，創先爭優「為主題的結對共建活動的重要意義，目標任務，工作成效，為結對共建活動營勢造場。
在加強對結對共建活動督促、檢查、指導的同時，注意發現培養結對共建活動中湧現出來的先進典型和先進經驗，及時進行經驗交流，總結推廣，使結對共建活動紮實有效地開展下去。
要建立完善考核激勵機制，並對在此活動中做出突出貢獻的同志進行表彰獎勵。
2023年8月
精神文明建設先進單位工作總結
xx市xx管理局現有幹部職工270多人，實行兩個牌子 xx管理局 xx水電廠 一套人馬的基本架構。xx年以來，xx管理局把精神文明建設擺在重要的位置上，在抓好經濟建設的同時，不斷創新思路，以樹立企業文化和形象建設為主題，以隊伍建設為依託，卓有成效地開展各項工作，使電廠的精神文明建設取得了豐碩的成果。...
全國精神文明建立工作先進單位申報表
附件2 全國文明城市全國建立文明城市工作先進城市申報表 注 工作情況簡介內容包括 1 自然概況 2 2007年主要經濟社會發展指標 3 建立工作主要成績和經驗 詳細情況另附以內材料 全國文明縣城申報表 注 工作情況簡介內容包括 1 自然概況 2 2007年主要經濟社會發展指標 3 建立工作主要成績和...
XX縣水利局黨委書記先進事蹟
勤政務實模範帶頭廉潔自律率先垂範 xx縣水利局黨委書記 同志典型事蹟材料 男，1964年12月生，中 員，2009年1月自xx縣委組織部調任縣水利局工作，任局黨委書記。調入水利局工作之後，同志一方面熟悉水利業務，一方面深入基層調研，一方面研究黨建工作，下決心要在平凡的崗位中闖出一番成績。他用自己的一...