尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導給我這個展示自我、創造個人價值和社會價值的舞台。我於今年7月23日來到華陽多**永華事業所實習，開始了為期三個月的試用期實習工作。時間一晃而過，轉眼間試用期已經接近尾聲。
回顧這段時間的工作，我真切的體會到了什麼叫忙碌而快樂，緊張而欣慰，曾經有一位哲人說過：「人生最大的價值莫過於充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務，並努力出色的去完成它。」毫無疑問，在華陽多**公司工作的時光是快樂而充實的。
現將我這三個月的工作情況作如下總結：
在集團培訓結束後，我被分配到了永華事業所生技部。在這裡，我做了半個月的生產線工位實習，包括在opt工程進行部品組裝/滴膠作業實習；在act工程進行元件焊錫作業實習；在cd、***、disc調整工位進行部品位置調整實習和在qc工程進行產品效能測試方法實習。通過這次的生產線實習，讓我進一步了解了雷射頭的三大部件和它的生產流程，初步接觸了生產一線管理模式和5s現場生產管理制度。
在實習期間，我還努力地向一線操作員學習產品製程、品質分析的技能，向生產裝置技術人員學習相關的裝置知識。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產線實習中獲得了很多產線生產知識。雖然產線實習忙碌而辛苦，但只要有付出就會有回報，有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機會和成果。
在15系進行了兩個星期的生產一線操作實踐，讓我深刻的體會到車間生產員工工作的不容易，也對我們的產品生產流程和相關工藝有了更為深刻的掌握。工位實習結束後，我被安排到新的機種67系去追加裝置，擔任技術員這一職務工作。在追加裝置的這段時間裡，我主要跟著工程師們學習hyb qc測試夾具的安裝及調整。
在他們的認真
教導以及自己的努力學習下，我掌握了以下內容：
1 硬碟轉殖；
2 power感測器高度、中心位置調整；
3 氣缸位置的調整；
4 電磁閥配線；
5 gonio設定、動作確認；
6 磁碟設定，掃瞄槍設定；
7 光碟校正等
裝置追加結束後，我又被分配回15系實習，擔任替位這一職務工作。半個多月的替位實習工作，使我更清楚了解替位的日常工作內容。例如：
替位要負責產品的交接、填寫報表；監督生產員工戴上手腕、手指套；每天要新增膠水、刮膠；發放海錦和手指套；收取不良品及分類；通知下班時間和收取報表等。之前在工位上實習的時候，總認為替位的工作比工位操作輕鬆。但經過這次的實踐證明，替位這一職務也是挺艱苦的！
也正是這次艱苦的工作，給予我培養自己良好的工作態度和吃苦耐勞的精神的機會。
實習期間，公司的領導還給我們安排了一項任務，那就是課題的選定與製作。到時實習結束後，公司會安排一次課題發表會，讓我們上台發表自己的課題內容。自從選定課題後，我每天上班回來就利用兩個小時去做課題，經過半個月的努力，我終於把它完成了。
在課題的選定與製作過程中，我的導師和同事們給了我很多的建議。在這裡，我要感謝他們給予我的幫助。
雖然實習這段時間是在生產線上當普工，替位和技術員，但我清楚的認識到我以後的工作方向是擔任機械的結構設計。機械設計需要個人不斷積累不斷思考，不能為了機械而機械，一定要有自己的想法，形成自己的風格，也要有創新。現在純機械的裝置已經越來越少了，一般要求我們會一點電控方面的知識，還有就是會利用3d建模和結構有限元分析等現代設計方法。
因此，自入廠以來，我堅持利用業餘時間去上網學習，學習一些自動化專業課程。例如《電工基礎》、《三菱fx plc程式設計與應用入門》等課程。對於學習，我秉承「活到老，學到老」的古訓，不斷學習，不斷進步，在學習中成長，在成長中學習。
今年七月份，公司舉辦了一年一屆的男子籃球賽。籃球作為一項運動，但又不是一項簡簡單單的運動。我們可以賦予它更深刻的內涵。
籃球表達出來的團隊協作拼搏，也彰顯了我們公司的文化氛圍，是我們公司文化的體現。作為一名新入職的的員工，我很榮通過了內部選拔，代表我們生技部去參加了這次比賽。雖末取得良好的成績，但重在參與，有參與就有活躍，活躍的精神面貌能更好的調動廣大職工的生產積極性。
通過三個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，工作時缺乏思考，也不注意總結，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。
在今後工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各們領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時，我也要加強個人自身修養，修正自己的行為，自覺加強學習。
以上就是我對自己三個月以來的工作所做的心得總結，在以後的工作中，我一定還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為華陽貢獻出自己的乙份力量。
報告人：某某某
2023年10月15日
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