2019幼兒園年終總結

2021-03-04 07:28:21 字數 1579 閱讀 4570

本學期,我園以《幼兒教育指導綱要》為指導,認真貫徹落實《市幼兒園管理規範》的精神,繼續以加強師資隊伍建設為重點,積極開展教育教學研究,在具體的教學實踐中幫助教師提高業務水平,不斷加強我園內涵發展,提高保教質量。在全園教職工的團結協作和努力工作下,順利地完成了學期初制定的各項任務。下面就本學期的工作具體總結如下:

一、 提高服務意識,強化規範管理

幼兒園其實就是乙個服務單位,從小的方面說是為孩子們服務、為家長服務,從大的方面說是為社會服務,提高服務質量更是必要。本學期我園樹立以人為本的服務意識,真正做到「一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切」的服務理念。

教師的工作既是教書育人,又是服務育人。本學期我們要求每位教師為自己定好位,扮演好自己的角色,從一點一滴的細微處著手,從最不起眼的小事做起,提高自己的服務意識。比如對來園的每一位家長笑臉相迎,對來園的孩子主動問好,關愛體弱病兒,根據幼兒的冷暖及時為孩子穿**服,解決家長的後顧之憂等,為孩子發展提供最優質的服務。

其次結合工作實際,細化了一日活動的要求,對教師主、配班、保育員的工作進行精細化分工,使教職工一日工作目標更加明確,行動更有方向,從而加強了幼兒園規章制度的落實,增強了依法治教的理念。

第三紮實做好班級工作。根據幼兒園工作實際,我園在管理工作中,從規範幼兒一日常規各項工作做起,加強班級常規工作的管理,讓精細化管理落實在一日常規的各環節之中。

本學期我園各項工作做到了有落實、有檢查、有分析和改進,充分發揮了各崗位的職能,調動了全園工作人員工作的積極性,使幼兒園的各項工作得到了全面、穩步、持續的發展。

二、開展教學研究,提高師資內涵

一所幼兒園的整體形象的提高,除了硬體條件的改善,更重要的應該是師資力量的提公升,它體現了幼兒園的人文內涵。而作為一名幼兒教師,除了擁有相應的專業技能,更需要有自我學習的意識,以促使自己在教育領域如魚得水、游刃有餘。以教研促內涵:

本著由淺入深的原則,我園開展了「教育三人行成長在我心」的教研活動。即每一位老師都有開公開課的機會,每一位老師都有聽課、評課的機會,全園教師相互學習,共同進步。本次活動可謂是「百花齊放」、「精彩紛呈」,各位教師結合自己的教學特點,運用多種教學手段展示自己的教學組織能力、課堂駕馭能力和創新能力等。

在觀摩評析與展示交流活動中,老師共同**教法、學法,在參與討論研究的過程中,提高了教師的活動評價能力。本次教研活動讓每位教師都接受了一次心靈的鍛鍊和成長。

「和諧管理園所行」:4月15日,我園面向區130多位園長、老師展示了晨間活動、早操、課堂教學和區域遊戲等活動。此次活動全體員工做了精心的準備,給觀摩老師們留下了深刻的印象。

首先映入客人眼簾的是園內的環保宣傳壁畫、扶梯走廊、精美別緻的吊飾等,生活設施中的點點滴滴充分體現出我園的校園環保文化。晨間活動器械,充分利用廢舊物品,既體現了環保,又展示了老師的智慧型,同時也充分挖掘了孩子的潛能。早操活動體現了我園師生飽滿的精神狀態。

教育教學活動《綠色小天使》的展示,滲透了我園「幼兒環保教育」的園本特色,注重孩子日常點滴生活中環保意識的積累,孩子們在張馳有度的情境中,樹立了環保主人翁意識。**活動《森林歷險記》在一段活潑跳躍的**中融合了學習與遊戲的快樂,充分體現了「玩中學」「學中玩」的幼兒園教育特點。區域活動的安排則形成了「年級有不同,班班有特色」的遊戲氛圍,讓前來觀摩的老師紛紛舉起手中相機,留下精彩的瞬間!

此次活動,為我們教師的成長也提供了鍛鍊的機會。

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