企業文化的演講稿

建先進企業文化創神劍燦爛明天！

尊敬的領導、各位評委、各位同事：

大家下午好！

非常高興能參加這次演講活動。我是來自機加分廠的姬萍萍，首先，感謝各位領導長期以來的關心和支援，今天我演講的題目是「建先進企業文化創神劍燦爛明天！」。

伴隨國家經濟的飛速發展，沐浴改革開放的時代春風。在近半個世紀的風雨歷程中，安徽神劍科技股份****始終勇立時代潮頭，不斷實現自我超越，立志打造乙個國內知名企業。

誠如大家所言，神劍是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，您用實踐行動證明了您是獨一無二的，您是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的神劍、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。

有人說：社會是乙個大舞台，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏；我想說，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，放飛激情，收穫紅紅火火。

那麼應該如何來理解企業文化呢？企業文化的意義在於它充盈著整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂和潛在生產力；又是企業生存和發展的動力；更是企業立足市場的源泉。

總而言之，企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。

也許這樣來解釋企業文化，會有一些差強人意。其實，在現實生活中，我們每時每刻都在與企業文化打交道。當我們接觸到乙個企業時，這個企業中最明顯、最不同尋常的現象、事物常常會引起我們的關注和興趣。

比如，你踏進乙個企業，馬上就能感覺到該企業所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規劃辦公環境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現著企業文化，企業文化是如此深入的體現在每乙個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業文化無處不在。

海爾的企業格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：「把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恆的辦下去。」這兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業文化的精髓，體現了海爾公司永遠創新、永遠進取的企業精神，以及謙虛務實的企業風貌。

無獨有偶，微軟公司在招聘員工的時候，曾經用了一句這樣的廣告語：「你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽**的工作環境嗎？」這對於正四處求職的人來說具有多大的**啊，這也正昭示了微軟獨特的企業文化。

我們公司的企業文化是發展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條規範企業與員工行為的制度是一種企業文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化；一套套代表整體形象識別系統的工牌是一種企業文化。

所有這一切都證明了我們的神劍科技是這樣乙個充滿溫情的、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣乙個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導；我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工；我們的企業文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。

一艘航船的順利航行是乙個舵手的成功，乙個企業的成功是乙個激情團隊的成功。

建設品牌神劍，我們任重道遠;暢想未來,我們激情滿懷! 讓我們盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進，為共同建設神劍燦爛明天而努力拼搏吧!

最後祝願我們公司繁榮昌盛，員工生活幸福，明天更美好！

謝謝大家！