2019赴美帶薪實習感觸

2021-03-04 07:16:16 字數 1742 閱讀 4783

民族優越性

一起實習的學生中,除了中國、台灣、約旦、吉爾吉斯斯坦,還有歐洲的科索沃、西班牙人,以及牙買加人。在工作中,總是會有個別的美國人,還是略帶輕視的眼光看待亞洲人,然後他們對於那些歐洲人,是那麼的熱情。反觀,在與歐洲人聊天的過程中,我感受到了他們那強烈的民族自豪感,乙個小小的科索沃,反倒看不起美國人,而個別美國人,又會去巴吉他們。

論經濟,論軍事,論綜合國力,美國絕對在世界最前列的國家之中,但我感覺到的是,他們會認為歐洲跟他們持平或者更優越於他們。再看我們中國,如今的經濟發展以及軍事實力,也是屬於世界前列的,但總感覺我們欠些火候,給別人的感受就是我們始終是屬於中下層人士,通過勤奮才賺足夠多的錢。無可爭議,中國,確實是以製造業、代工業,才拉大了gdp的數值。

縱觀全球,把所有的國家比喻成各個職能崗位,全世界的經濟**就是乙個公司。中國、越南、印度,是藍領,美國、德國就是是管理層。就算你賺的錢比別人多,但你的社會地位就是比別人低。

同樣的,這也就是為什麼出現民工荒,3000多的月工資,還是沒人去做呢。情願每天擠地鐵、拎著公文包、穿著像模像樣地遞給別人一張名片,說自己是什麼保險銷售員,什麼房產銷售,又或者是墳墓銷售的。每月的工資還不及在工廠裡靠自己的辛勤工作的民工賺的多。

但那些所謂的有名片的人,就是可以看不起民工,這就是他們自認為的優越性,卸下你所有的包袱,脫去你那著裝,你會發現你還不及民工,你的生活還沒有民工豐富多彩,民工能買到的東西,你還未必有那錢能消費。現如今,中國這個龐大的市場,是所有奢侈品品牌,知名品牌,爭先恐後躋身進入的市場,就生怕進來完了之後失去市場份額以及顧客的忠誠度。這也就是為什麼,科索沃人,會覺得美國這什麼東西都便宜,美國這有很多他們那裡沒有的東西。

我也不知道中國如今的經濟發展方向正確與否,但始終覺得中國應該有更多的自主研發的東西,可以有更多的專利,不至於每生產一樣東西,還要付給專利擁有公司一定的專利費。我欣賞吉利,他掏空家產收購了沃爾沃,買下的不僅是一條條的生產線,買下的更是那乙個個炙手可熱的專利權,我希望,我也更相信,中國汽車業,可以依靠沃爾沃的那些專利,那些技術研發,加快中國的汽車業的發展,我更希望在不久的將來,美國會為了鞏固自己的汽車品牌,來誹謗中國汽車品牌,從而降低中國汽車品牌在美國的市場份額。我欣賞華為公司,他能夠用外國一直壓榨中國的專利手段,來制裁摩托羅拉公司,這給中國的專利道路起了乙個好頭。

民族的優越性,很大一部分也是基於乙個國家的歷史。中國清朝時期及近代的落後,造就了當今的現狀。但唐宋時期的輝煌,也是國人有目共睹的,可能當時的資訊傳播不像現在這麼發達,他國不知我國當時的昌盛,所以認為中國一直是落後的。

但我們中國人自己知道,乙個國家的繁榮昌盛與否,就像波浪一樣,有起有伏,我們現在的發展就是乙個呈向上的趨勢,至於波峰在**,我們誰都不知道,我們唯一知道的,就是將這個波峰無限放大、無限拉長。

赴美帶薪實習感受

為什麼最後談實習感受呢,因為我認為來美國最大的原因是過來感受美國文化,接觸在中國接觸不到的事物。在這裡的工作,只是保證我的生活開銷,與能來美國最大的保證。當然,這個專案最官方的名稱,也就叫做」culture exchange」。

在工作中,我感受到了美國人做事的嚴謹,以及美國顧客那種積極主動維護自己利益的差別。在美國,所有賣的東西,他都是把那個裝食物的容器裝到裝不下為止,單份食物的量都是很大的。工作內容真的很簡單,只要用心學,用心做,一點問題都沒有。

在這裡工作,最重要的不是工作賺錢,而是跟美國人溝通,跟說英語的人聊天。在聊天的過程中,我發現幾乎所有人都知道china , 知道shanghai。可見上海這座城市還是很知名的,所以我就更不甘心來美國只呆在ocean city這麼乙個小城市中,9月份拼命賺錢,為的就是用自己賺的錢,去紐約旅遊。

見識下排名在上海之前的城市,到底是什麼樣的。

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