所謂「人在位而謀其職」就是做任何事都要有責任心。今天我在這裡上班，就得做好每一件事。但是事實上又有幾個人能夠做到這一點呢？
可有的人卻抱著「做一天和尚敲一天鐘」的思想在做事。其實每個人都存在惰性，這是客觀存在於每個人的身上的。關鍵是要看自己是怎樣去克服這種心理，以主動的心態去完成每一項工作。
記得上學的時候，老師總是跟我們說，讀書是自己的事，要學會自己管理好自己，那時老師用「要我讀書」和「我要讀書」來教育我們。乙個是主動，乙個是被動，但卻是兩種截然不同的效果。乙個是自己想要讀書，那麼就會努力的去學，而另乙個是被動的，是別人要自己讀，那意思就像是給別人讀書，你說那書能讀好嗎？
我們做工作也是一樣的道理，要讓自己明白是在給自己工作，而不是給老闆或者別人打工。只有把工作當作自己的工作，以主人翁的心態去做事，我相信誰都可以做好每一項工作。有的人會想：
公司給我的工資又不是很多，我幹嗎要給他做那麼多的事？那不是自己吃虧了嗎？其實這樣想的後果也許是：
你這一輩子就永遠也只配給別人打工了，因為你每天就只做那麼點事，永遠也學不了更多的東西。
其實我們每個人都應該有這樣的心態，不管是從事何種工作，從事何種職業，只有把責任放在第一位，才能把工作做好。但是現實生活中卻有很多陽奉陰違的人，有領導在時乙個樣，領導不在時又是乙個樣。「上有政策，下有對策」早已是時下最流行的辦事方式。
有些人為了應付上面的檢查，一般都會在領導過來檢查之前安排人做這做那的。也許這種人一開始能夠獲得人一定的好感，但是時間長了必定會引起人的反感，所謂「日久見人心」嘛！而這些人也永遠只能給人打工，永遠也成不了老闆，因為老闆是沒有人管的，做到這乙個位置是一種責任心了，就像某著名企業家說的那樣，他每天都很累，很忙，為了什麼？
為的是對社會的一種責任，對企業員工的一種責任。
其實我們應該知道，我們所做的每一件事都是為了我們自己，不管做什麼都是對我們有利的，有利於我們能力的提公升。只有每乙個人清楚的認識到這一點，做事主動，那麼每件事的結果就會改變。
責任心，是成就事業的基礎，也是搞好工作的前提。試想對工作沒有一點責任心的人，除了他自己眼前利益，他還有什麼？乙個沒有責任心的人，我想只會虛度年華的。
事業需要責任心，因為有了責任心，你才會去想方設法幹好自己的本職工作。家庭需要責任心，因為有了責任心，你才會對家庭負責！社會需要責任心，人人有了責任心，發展得舞台才會更寬闊，我們這個社會才會更加繁榮和諧和穩定。
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