2023年度中繼教工作計畫

2021-03-04 07:05:29 字數 2272 閱讀 8384

xx中學繼續教育工作計畫

(2023年)

一、指導思想

認真貫徹落實教育部《中小學教師繼續教育規定》、《基礎教育課程改革綱要《試行》的精神,積極探索以學校為主要培訓基地,校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,充分發揮本校的培訓功能和優勢,實現培訓內容、培訓模式的校本化,促進教師專業成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。

二、機構建設

組長:xx(校長、黨支部書記)

副組長:xx(負責中繼教工作)

成員:************************************x

三、培訓目標

1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓體系,使我校的校本培訓逐步科學化、規範化、系列化。

2、更新教育觀念,努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力、具有科研能力和創新精神的學習型教師隊伍,培養一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

四、培訓物件所有在職教師均需參加培訓和考核。

五、培訓方式和方法

以專題講座、論壇、課例、研討、觀摩、小組交流、答辯、案例分析等形式,積極勃勃「參與、互動、合作、**」的培訓模式,倡導以學業習型團隊為載體的自主學習,合作學習、網路學習和研究學習等靈活多樣的學習方式,使教師在「做中學」,在實踐中反思、研究、進步、提高。每位教師都有權利和義務自主地開展和參加教育教學講座、研究、研討等培訓活動。

五、培訓內容

1、有效學業評價中的師德行為

輔導教師:xx。由輔導教師擬寫教學計畫,擬寫教案,在校內集中培訓。

2、教師怎樣進行校本研修

輔導教師:xx。由輔導教師擬寫教學計畫,擬寫教案,在校內集中培訓。

3、課堂教學應變案例與指導

輔導教師:xx。由輔導教師擬寫教學計畫,擬寫教案,在校內集中培訓。

4、學生第一

輔導教師:xx。由輔導教師擬寫教學計畫,擬寫教案,在校內集中培訓。培訓地點:學校多**教室。

5、有效學業評價基本技能與訓練

輔導教師:xx。由輔導教師擬寫教學計畫,擬寫教案,在校內集中培訓。培訓地點:學校多**教室。

6、學科業務輔導教師

語文:xx  數學:xx  英語:xx

物理:xx  化學:xx  政史:xx

六、校本培訓的途徑

1、專家講座。學校定期聘請校內外有較高理論水平和實踐經驗的教師、專家、學者來校講學,以擴充套件教師們的視野,提高教師們的水平。

2、教師論壇。以校刊和校園網為主陣地設立教師論壇,**教育教學規律,分析教育教學現象,發表教育心得,激發創新思維,提高科研水平。

3、經驗交流。學校定期組織經驗交流會,交流學習心得,取長補短,共同提高。

4、訪問考察。每年劃撥一定數量的經費,安排不同層次教師外出訪問考察,學習先進的教育教學理念,學習科學的教育教學方法,學習科學的管理方法,推動我校教師隊伍整體素質的提高。

5、組織培訓。學校鼓勵教師參加上級教育主管部門組織的各種培訓,同時積極創造條件,組織各種形式的校內培訓,為教師的學習搭建平台。

6、自我研修。學校支援學歷不達標的教師參加自學考試或函授,盡快獲得合格學業歷,建立教師研修激勵機制,促進個體學歷進修和素質提高研修。

7、以研促訓。以課題研究為載體,拉動教師教育教學能力和科研能力的提高;強化學科組的教研活動,以日常教研為載體拉動教師教育教學能力和科研能力的提高。

8、以會代訓。以會代訓是一條行之有效的校本培訓渠道,要對其進行進一步完善,使其制度化、規範化。

9、以老帶新。充分發揮老教師在校本培訓工作中的作用,進一步完善「一幫

一、結對子」的師徒式培訓方式,使其制度化、規範化。

七、校本培訓的組織管理

1、組織領導成立由校長為組長,由教務處、教科室、年級組主要負責同志組成的校本培訓領導小組,加強對培訓工作的領導、協調、管理。領導小組下設辦公室,負責教師培訓的日常焐務工作。

2、制度、經費保障參加校本培訓是每個教師的權利和義務。全體教師必須按規定完成相應的培訓計畫。解決教師繼續教育的動力機制、執行機制、激勵機制,使教師繼續教育走上法制化、規範化的軌道。

保證經費投入是校本培訓得以順利實施的關鍵。為確保教師培訓工作的順利實施,學校將多渠道籌措培訓經費,保障開展培訓工作必需經費開支。

3、考核評估

(1)各職能部門加強對培訓過程的檢查和督促,建立健全教師培訓的業務檔案,及時總結經驗,發現和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。

(2)教導處依據本規劃制訂每年度校本培訓實施方案。教師參加繼續教育的情況將作為年度考核、職務聘任、晉公升的必備條件。在週期內需晉公升教師職務的,必須完成晉公升前應該完成的校本培訓時數,否則不得晉公升高一級教師職務。

xx中學

2012、3

2023年度早教工作計畫

一 情況分析 優勢分析 回望過去的一年中,我園對附近社群0 3歲散居嬰幼兒開展了形式多樣的各項早教活動。通過諮詢活動 大喇叭廣播等對0 3嬰幼兒家長早教知識宣傳及指導。6月初的入學適應也得到了領導及家長的好評,並取得了一定的經驗,為今後的早教工作奠定了基礎.弱勢分析 一直以來農村家長在觀念上對嬰幼兒...

2023年度支教工作計畫

2011 2012年度支教工作計畫 一 支教指導思想 全面貫徹黨的教育方針,以落實科學發展觀,辦人民滿意的教育為宗旨,堅持以市支教辦提出的要求為目標,充分發揮我校的引領和示範作用,支援和幫助鄉鎮學校大力實施基礎教育課程改革,不斷擴大優質教育資源,盡快改變鄉鎮學校面貌,全面推進素質教育,提高教學質量和...

2023年度科教工作計畫

為確保我院2010年度衛生科教工作各項目標任務順利實行,特制定本計畫 一 教學工作 1 在院在崗培訓。2010年將繼續充分利用長春市中心醫院定點幫扶我院的優勢,進一步做好全院人員的在崗培訓,計畫採用理論授課與實際考核相結合的方式,促進我院醫護人員理論水平與實踐技能的不斷提高,年內計畫開展學術講座30...