2019到基層工作的承諾書

2021-03-04 06:59:40 字數 3334 閱讀 6692

為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責,切實為基層組織辦實事、解難題,根據省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求,結合編辦工作實際,現作出如下承諾:

一、 工作專案及目標任務

認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,組織開展多種形式的學習、座談和調研活動,全面準確領會全會的精神實質,切實把思想和行動統一到市委、縣委的決策部署上來。圍繞「為民務實清廉」主題,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,抓好示範基層黨組織建立工作。

1、著力解決涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。堅持盡力而為、量力而行,切實落實各項民生政策和措施,重視解決群眾對發展教育、就業、社會保障、醫療、住房等方面的機構編制保障問題。紮實完成食品藥品監管體制改革工作。

協助推進文化、醫療衛生等領域的體制改革。加大婦幼保健和計畫生育技術服務資源的整合。配合做好法院、檢-察-院等部門的機構改革。

做好紀律檢查體制改革和完善反腐-敗體制機制有關機構編制工作。

2、重視解決聯絡服務群眾「最後一公里」問題。以加強基層服務型黨組織建設為抓手,深入開展調查研究,積極探索支援農村「三支隊伍」建設、農村網格化管理等服務群眾的工作,動態調控機構編制向一線傾斜、向服務群眾的部門傾斜,為打通服務群眾「最後一公里」提供機制體制保障。探索完善鄉鎮行政管理體制和執行機制。

進一步開展完善鄉鎮行政管理體制和執行機制的調研。建立健全縣鄉村**政務服務體系,深化農村綜合體制改革。

3、認真落實「三萬」活動與「結對大幫扶」活動。根據縣委紮實開展民情調研,摸清底數,從全縣各級各部門選取最困難的1萬戶進行脫貧幫扶的具體安排,編辦結合「三萬」活動和機構編制工作的開展,分別對「三萬」駐點黃站鎮祝山村10戶困難群眾予以資金幫扶和智力支援,幫助困難群眾脫貧致富。

4、制定規劃,認真做好黨員的發展、教育、管理工作。深入開展群眾路線教育實踐活動,找準和有效解決編辦班子和幹部隊伍在「四風」方面存在的突出問題。繼續大力倡導「快、激-情、事業凝聚人」的理念,不斷加強思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設,逐步提高服務大局的能力、參謀助手的能力、執行落實的能力、拒腐防變的能力,努力打造一支「有激-情、敢擔當、重實幹、守紀律」過硬幹部隊伍。

二、落實措施及完成時限

1、認真落實抓基層黨建工作,開展黨員基層黨建公開承諾活動,制定黨風廉政建設責任書並落實責任。(完成時限:4月底)

2、辦好「三萬」活動駐村工作,緊密聯絡結合機構編制工作和黨的群眾路線教育實踐活動,積極開展「結對大幫扶」活動。(完成時限:全年)

3、積極推進食品藥品監管體制改革。(完成時限:4月底)

4、協助推進文化、衛生計生等領域的體制改革。加大婦幼保健和計畫生育技術服務資源的整合。配合做好法院、檢-察-院等部門的機構改革。

基層黨建工作公開承諾書基層黨建工作公開承諾書。做好紀律檢查體制改革和完善反腐-敗體制機制有關機構編制工作。(完成時限:

9月份前)

5、加強黨員發展、教育、管理工作。(完成時限:全年)

6、抓好基層黨組織示範建立工作。(完成時限:全年)

7、召開一次基層黨建工作推進會。(完成時限:8月份)

8、向領導作履行基層黨建工作「第一責任人」工作述職、落實基層黨建工作責任制情況匯報。

9、對單位各支部黨組織基層黨建工作進行一次檢查考評。

三、公開形式

縣財政與編制政務公開網

以上承諾請本單位各級黨組織、黨員幹部和群眾監督。

基層黨建工作公開承諾書範本

一、按照「認真、嚴格、深刻、實效」要求,紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動

圍繞黨的群眾路線教育「為民務實清廉」的主題,把握「學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制」 三個關鍵環節,不折不扣地完成規定動作,結合茅坪實際加強對活動的分類指導,突出正面教育,強化問題導向,確保活動實效。

二、堅持「好幹部」標準,著力打造高素質骨幹隊伍

以堅定理想信念、切實改進作風為重點,加強領導班子和幹部隊伍思想政治建設。嚴格民-主生活會制度,加強領導班子民-主集中制建設。推行基層黨組織書記管黨目標責任制度,用考核排名促進管黨責任落實,強化一把手抓班子帶隊伍的責任意識。

認真落實黨員發展「五項制度」,嚴把入口。紮實抓好村級班子換屆選舉,統籌做好老幹部工作。加強對鎮村幹部的教育培訓,提公升黨員幹部能力素質。

三、著眼貢獻能量,優化人才管理服務

營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍,綜合運用各類**,積極推介宣傳優秀人才。用「五星」黨員創評和效能考核激發黨政幹部人才活力,關心關愛專業技術和企業管理人才。發揮農民專家、農村實用人才的示範作用;積極摸排在外茅坪籍人才資訊,加強溝通聯絡,促進人才回歸、資本回歸、技術回歸和人脈回歸,加強與外出務工能人、流動黨員的聯絡,凝聚發展合力。

四、立足創新突破,全力夯實基層基礎

紮實推進黨建「示範引領」工程。以黨建「示範引領」工程為抓手促進全鎮基層黨組織創先爭優,每個示範點和示範帶內黨組織明確1名「第一書記」、1個聯村幹部、1個結對共建單位開展專案式管理、指導,切實把工作做實做出成效。七一期間,組織所有基層黨組織書記到示範點、示範帶觀摩學習,由示範點、示範帶內黨組織展示黨建特色工作,起到示範帶動、共同提高的作用。

著力開展「雙五星」創評。深入開展「五星級」服務型黨組織建立,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。全面推進「五星級」黨員創評工作,以評促創,創評結合,嚴格執行黨員公開承諾、踐諾以及評諾制度,切實增強廣大黨員的主體意識,充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用,提公升黨員隊伍整體質量。

認真抓好流動黨員教育管理。切實強化對兩個縣外流動黨組織的工作指導,落實流動黨組織「第一書記」、流出地黨組織書記及流動黨組織書記的責任,深化流動黨員教育服務管理。

紮實做好第九屆村「兩委」換屆工作。嚴格按要求制定科學的實施方案,規範程式,嚴肅紀律,確保換屆工作順利開展。抓好新任村「兩委」幹部的教育培訓。

五、 強化責任落實,不斷提公升黨建科學化水平

落實基層黨組織書記責任。一是繼續強化學習教育。堅持每季度組織一次黨組織書記集中學習培訓,強化黨建理論武裝。

二是注重黨建過程督辦。利用每月一次的黨組織書記會議,開展黨建工作交流,對黨建責任工作不落實的黨組織書記提醒點評,責其整改。三是增強述職評議實效。

所有基層書記都要面向本黨組織的黨員群眾述職,鎮委隨機抽取在鎮集中述職物件,述職後由「第一書記」、黨委書記綜合點評,再接受測評。四是開展黨建責任落實考核排名。鎮委與基層黨組織書記簽訂黨建工作責任狀,按照日常督查30%、年底考核40%、鎮黨委班子評定30%的比例計分排名,對全鎮基層黨組織書記管黨責任落實予以排名並全鎮通報。

連續兩年排名靠後的提請鎮委研究處理。

落實「第一書記」工作責任。一是擇優選擇「第一書記」。鎮委按照「一好雙強」的原則選擇「第一書記」21名,簽訂工作責任狀。

二是科學考評「第一書記」工作實效。任「第一書記「的機關幹部,效能考核「聯村工作」得分由兩部分組成:鎮委組織的「第一書記」考評得分和所聯村綜合目標考評各佔50%換算。

鎮委年底按30%比例評選優秀「第一書記」,對優秀「第一書記」予以全鎮通報表彰和獎勵,並在綜合目標考核總分中予以加分獎勵,在年度公務員考核優秀格次評定上予以優先考慮。

基層黨組織承諾書

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抓基層黨建工作公開承諾書

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基層工作實習決心書

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