工作總結 部門：學習部
時間：2023年12月24日
引言隨著期末臨近，管理科學學院學生會2012下半學期的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院科學學生會的重要分支機構，一學期來在學院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長及所有幹事的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支援下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學期的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學期工作總結如下，以期服務於學習部今後發展：
一：部門目標
（一）活動開展
1、在9月份上旬至10月份上旬完成「管理科學學院新生杯辯論賽」；
2、在10月份中旬開始「好書推薦」系列活動的策劃及準備工作
3、在10月份下旬開始開展本學院考勤工作
（二）部門建設
1、完成本部門內部相關制度建立及完善，如例會制度；
2、進行部門幹事的相關技能培訓；
3、打造「有人、有情、有才」的學習型部門
二、內部建設
（一）部門組建
圓滿完成納新。大一新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新委員9人。男生6人，女生3人，組建了組織基礎。
（二）部門制度化
初步建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每週舉行一次學習部例會，時間為周二晚六點，並進行詳細的會議記錄。
（三）部門人才培訓
1、 從公文書寫開始培養幹事工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均由幹事參與撰寫，並由部長指導完善，使幹事公文書寫能力有長足進步。
2.、以辯論賽為契機培養幹事組織活動能力。管科院辯論賽由學習部部長帶領全體幹事組織，給與幹事更多參與的機會，旨在為管科院學生會建立相關人才儲備。
3、學生會幹部培養。在中後期的學習部工作中逐漸的湧現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的幹事，我們予以重點培養，以期更好地為管科院學生會儲備幹部人才。
（四）存在問題
1、例會制度實施不到位，例會效率不夠高；
3、部門考評制度沒有真正落實；
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發幹事的工作熱情。
3、活動安排
（一）辯論賽
12級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部門舉辦了「管理科學學院新生杯辯論賽」，活動分為初賽﹑複賽和決賽。經過乙個月的角逐，湧現出許多優秀代表隊及一大批優秀辯手。
（二）辯論隊組建
院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，配合院辯論隊工作，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨後，邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，並在隨後組織了學院一些辯論隊進行了友誼賽，以增加交流﹑鍛鍊隊伍。
（3）科技立項
在團委老師的帶領下，積極配合學院開展科技立項活動，組織學院同學積極參與。
（4）學院考勤工作
在學生會主席團的帶領下，在各系學生會的努力配合下，我部門組織了學院各系、各班班委開展了全學院考勤工作，旨在建立良好的學風。
（5）協助迎新晚會
在學院迎新晚會活動前期，學習部積極配合學生會完成了活動的宣傳工作，並在活動期間擔任機動組職責，出色完成了表演後台更衣間的搭建及管理工作，使得本次迎新晚會成功舉辦。
（6）好書推薦
本學期在校團委老師及圖書館老師的支援下，本部門完成了「好書推薦」系列活動的前兩期「讀出卡」。
（7）工作問題
1、活動內容單一，過多精力集中於辯論賽；
2、活動缺乏創意，沒能「走出去」；
3、部門觀念濃重，部門間協調困難；
4、對其他部門工作缺少了解和認識。
4、合作與交流
（一）素質拓展活動
在開學初期，組織部門所有幹事參與了學院學生會的素質拓展活動，與學生會其他部門共同參與了籃球聯誼賽、吹氣球、十人九足以及拔河等活動專案，使本部門與各兄弟部門有了進一步合作與交流。
（2）全委會
本學期組織部門幹事參與了學生會兩次「全委會」，使部門幹事更進一步了解學院學生會。
（3）部門內部發展
本學期曾多次組織幹事進行多次聚餐、生日聚會等活動，加強了部門成員的溝通交流，加強了部門的凝聚力。
結束語 回顧學習部整學期的工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。
在此總結管理科學學院學生會學習部2012下半學期工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，祝管理科學學院學生會蒸蒸日上。
管理科學學院學生會
學習部2023年12月24日
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