幼兒園後勤園長工作計畫（2013-2014第二學期）
上學期，由於我們大家的齊心協力，通力合作，我們順利地完成了各項後勤服務工作，在保育服務、食堂餐飲、衛生保健、後勤協調、安全管理等方面，都取得了一點成績，新的一年，給我們帶來了新的跨越，本學期，我們會繼續以為幼兒服務、為家長服務、為保教服務的三為宗旨，深入紮實地開展各項工作，進一步提高質量，保障保教工作的順利開展。
一、指導思想：
本學期我園的後勤工作將繼續認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以《幼兒園工作規程》、幼兒園保教工作計畫為工作依據，根據園務工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童而努力。
二、具體工作和措施
（一）園所建設：
1、根據省優質園建立標準，進行園所改建。
2、專人負責園內綠化的養綠、護綠工作，定期修枝、灑藥、根據季節變化栽種不同的花草，保證園內花草樹木長勢良好，使園內環境更美。
（二）後勤隊伍建設：
1、繼續開展自培活動，隔週組織保育員學習、培訓。著重組織保育員學習《保教人員職業道德規範》及幼教雜誌上有關保育方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。
2、紮實抓好日常規範操作，請保健老師為保育員作日常規範操作的學習指導，認真學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際操練；學習春季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，並與考核掛鉤。
3、每月開展一次檢查、評比或交流活動，及時總結經驗找差距，通過活動的開展，大家相互學習、取他人之長處補自己知不足。
三月：衛生保健抽查月
四月：餐前組織抽查月
五月：保育員配班情況抽查月
六月：夏季保育抽查月
4、保健室、食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣並考慮幼兒的特點和口味。
6、按照各班一日活動時間表，根據《規程》和本園保育員考核標準，督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平。
（三）財物管理：
1、認真執行上級檔案，規範物品的審批、採購制度。
2、做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內購物申請制度。
3、定期整理倉庫及資料室，管理員對倉庫或所需物品瞭如指掌，以方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品堆積。
4、做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。
5、做好期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班準備等工作。
（四）安全工作：
1、每半月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器裝置及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長裝置的使用期限。
2、督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。
3、每半月一次安全檢查，並做好記錄。巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理，消除不安全隱患，使幼兒園的環境更美化、更安全。
4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長、或教工、或幼兒）增強大家的安全防範意識及安全保護能力。
5、加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫專人保管，閒人莫入；從有衛生許可證的經營單位採購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與考核掛鉤。
（五）衛生保健：
1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，保健老師在聽取夥委會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。
2、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，並進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。
3、提高幼兒的衛生科學知識水平，改善幼兒對待個人和公共衛生的態度，及時糾正不良的衛生習慣，培養幼兒的自我保健能力。保健老師本學期為各班幼兒上一次健康教育課。
4、每週進行衛生檢查，並進行公布。
5、做好幼兒園的衛生保健宣傳工作。
6、做好衛生保健工作資料的積累與歸檔工作。
二、逐月工作安排
二月份：
1、購入所需物品，為開學做好準備。
2、全園衛生打掃。
3、安全檢查、檢修。
4、做好繳費、財務公開工作。
5、完成各類計畫的制定（後勤、保健、安全等）。
6、與供貨商續簽合同。
7、開展安全教育周活動。
三月份：
1、做好春季防傳染衛生工作。
2、3.12植樹節--清潔綠地，愛護花木師幼活動。開展各班植物角評比活動。
3、舉行慶三八活動，做好後勤服務工作。
4、保育員培訓學習，學習春季傳染病的預防及消毒。
5、食堂人員培訓。
6、召開春季伙委會議。
7、衛生保健抽查月。
8、保健室對青年教師培訓春季傳染病預防。
9、保育員崗位練兵班級植物角的管理。
四月份：
1、餐前組織抽查月。
2、開展保育人員衛生觀摩活動，提高衛生工作的質量。
3、全園開展防震演習及主題活動。
4、保育員培訓家園溝通。
5、召開夥委會，聽取夥委會成員建議，提高幼兒的伙食質量。
6、請優秀青年教師對保育員進行摺紙培訓。
7、食堂人員安全培訓。
五月份：
1、保育員配班情況抽查月。
2、保育員崗位練兵摺紙比賽。
3、召開伙委會議。
4、為慶六一做好各項準備工作。
5、保健室開展夏季飲食衛生宣傳活動（櫥窗）。
6、食堂人員職業道德培訓。
7、保健室對保育員進行夏季保育培訓。
六至七月份：
1、夏季保育大抽查活動。
2、財產清點。
3、安全大檢查。
4、排查暑期各類維修及改建工程。
5、慶六一活動。
6、夏季伙委會議。
2014、2
2019幼兒園園長工作計畫
上學期的教研工作在園長的正確引領下，教師的積極配合下，穩定發展，保教工作已基本步入正軌，在豐富多彩的教研活動中，教師的教育教學水平有了明顯提高，特別是電化教育在幼兒園活動中的應用，多次受到區領導的好評。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠。對 綱要 的理解與實踐中的應...
2019幼兒園園長工作計畫
第1篇 幼兒園園長工作計畫 一 指導思想 以 綱要 為指導，以總校目標作為指導方針，以愛為教育的基礎，結合本園實際，繼續以 我能行，我努力，我真棒！為精神動力，抓好常規工作的同時，繼續建設本園特色，使教育質量上乙個新台階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收穫園。二 關鍵詞 堅持反思感恩 三...
幼兒園園長工作計畫
一 指導思想 安全是幼兒園第一保障 質量是幼兒園第一要務 教師是幼兒園第一資源 特色是幼兒園第一支柱 認可是幼兒園第一標準。二 目標要求 1 修訂工作制度，使工作有章可循，使管理更加規範，科學，合理。2 運用鯰魚效應，啟用內部機制，逐步提高保教質量，提公升辦園水平，讓家長放心，讓學校滿意。3 貫徹實...