中共義馬市義馬社群黨總支
（2023年8月）
義馬社群地處市區東南，現有常住居民1340戶，5012人。黨總支下設4個支部，在冊黨員66人。近年來，社群黨組織始終堅持以黨建工作為核心、以科學發展為主線、以服務居民為重點、以精細化管理為抓手、以維護穩定為基礎、以建設居民滿意新社群為目標，大力開展「創先爭優」活動，形成了以黨建強管理、以黨建促服務、以黨建贏民心的工作格局，社群黨總支多次被義馬市委評為「先進基層黨組織」， 2023年6月，被省委組織部授予「全省『五好』社群黨組織」，2023年6月，被河南省委授予「全省先進基層黨組織」。
1、加強黨組織的自身建設，增強核心力量
社群黨總支始終堅持理論學習常抓不懈，使社群兩委班子樹立起堅定的政治信念，保持開拓進取、團結協作的精神狀態和勤政廉潔的工作態度。社群黨總支對兩委班子成員的工作職責做出了具體分工，建立了全面系統科學的社群幹部管理機制，從而進一步增強了兩委班子的凝聚力和戰鬥力。在市委選派知識和經驗豐富的任職副書記指導下，通過規範黨支部工作，貫徹民主集中制原則，強化黨員權利和義務，提高科學決策能力，加強黨員幹部學習，社群黨總支核心作用明顯加強。
二、加強社群「兩委」班子建設，發揮戰鬥堡壘作用
近年來，在社群黨總支的帶領下，社群「兩委」班子團結協作、銳意進取，不僅將自身班子建設、黨員隊伍建設和制度建設搞得有聲有色，同時推動全社群經濟發展、社會公益事業、新農村建設工作不斷上新台階。社群「兩委」班子團結，堅強有力，核心作用發揮好，群團組織健全，積極落實與上級黨委簽訂的基層組織建設目標責任書，尤其是黨總支書記年富力強，作風民主，清正廉潔，辦事公道，能帶領群眾致富；社群群眾對總支班子和總支書記滿意率在95%以上。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用
抓好黨員隊伍建設，發揮黨員在群眾中的先鋒模範作用，是促進社群發展與進步的突破口，為此社群「兩委」班子始終堅持將黨員隊伍作為一項長期性的工作長抓不懈。一是投入近萬元整修社群辦公場所，完善黨員活動室，配備了黨員電教裝置，使全體黨員有了固定的活動場所；二是定期開展黨員教育培訓活動。定期組織全體黨員開展「三會一課」、「小學教」、主題教育實踐活動，堅持開展保持共產黨員先進性教育活動，並形成長效機制，通過上黨課、看宣傳片、學檔案以及主題實踐，使全體黨員充分了解和掌握了新時期黨對農村工作的各項新方針、新政策；三是積極培育發展新黨員，發展壯大黨員隊伍。
嚴格按《黨章》要求，將符合條件、積極要求進步、表現突出的中、青年群眾，逐步培養成入黨積極分子，通過嚴格的、長期的跟蹤考核，逐步吸收到黨的隊伍中來。近年來，社群總支每年發展1-2個黨員，在跟蹤培養的過程中注意聽取群眾的意見，並把預備黨員放到群眾中進行考評，實行群眾聯名推薦、入黨對外公示，確保黨員隊伍的純潔；四是開展形式多樣的黨建活動，每年堅持在全體黨員中開展「雙培雙帶」、「無職黨員設崗定職」、「民主評議黨員」、「雙向承諾」、以及「流動黨員管理」等項工作，取得一定成效，如：社群總支書記範新安同志就是「雙培雙帶」典型，他原是一社群小組組長，年紀輕、頭腦靈活，自己擁有規模客觀的企業，並取得了較好的經濟效益，逐步被培養成社群居委會主任、總支書記，同時他在自己致富的同時，也不忘帶領群眾共同致富，吸收、召集了社群其他群眾共同致富，增加了群眾的經濟收入。
通過堅持不懈地強化黨員隊伍建設，全體黨員的綜合素質提高了、致富本領增強了、帶領群眾共同致富的信心加強了、在群眾中先鋒模範作用突出了，黨群、幹群關係融洽了，黨在群眾中的威信進一步提公升了。
四、加強制度建設，形成民主、公開、規範的工作機制
建立一整套科學、規範、嚴謹的規章制度，對社群事務實行科學化、規範化的管理，是確保社群各項事業健康發展的根本保證。社群黨總支經過不斷探索和思索，結合實際，先後制訂了崗位目標責任制度、「兩委」工作職責和工作制度、會議制度、財務管理制度、隊組幹部考核細則等，同時堅持推行了黨務公開、居務公開、財務公開以及居民代表議事制度，不僅使社群工作有章可循，同時使社群工作置於群眾的監督之下，有效防止了工作上出現的失誤與偏差，真正做到管理工作的公平、公正、公開和民主化管理。
五、大力發展社會公益事業，造福一方百姓
大力發展社會公益事業，改善群眾生活條件，努力為群眾營造安全、舒適的生活環境，引導廣大農民追求高層次的文明生活方式，是義馬社群總支工作的出發點和落腳點。首先，義馬社群黨總支為改善社群群眾居住環境，大刀闊斧的做出「集中居住區建設工程」，該工程包括20棟群眾住房，幼兒園，辦公樓，群眾娛樂設施及小區綠化等輔助工程，截至目前已經建成首期8棟群眾住房，並已全部分到群眾手中，部分群眾已入住新家；二是加大基礎設施建設力度，在2023年投入資金近10萬元修建了總長1.6公里的水泥路，投入近2萬元對2條3公里破損嚴重的社群內道路進行了砂石化整修；2023年同時投入人力、物力將社群內洩洪渠清理，保障了汛期群眾的安全；三是積極開展社會主義新農村建設工作，制定新農村建設示範村實施方案、產業發展規劃、新農村規劃點建設規劃等，目前已經取得了階段性成果；四是積極開展走訪農戶、慰問困難群眾活動，每年社群堅持拿出3000-5000元，在走訪農戶徵求意見的同時，對困難群眾、困難黨員進行慰問，幫助他們解決在生活中的實際困難；五是積極做好社會治安綜合治理、計畫生育等群眾性工作，確保社會治安的穩定以及計畫生育國策的貫徹與落實，每年在東區辦事處的評比中我社群治安、計生工作綜合評比均名列前茅；六是積極開展豐富多彩的樹文明、講新風活動，使人們形成文明禮貌、尊老愛幼、關心他人、鄰里團結的健康生活方式。
六、深入開展「創先爭優」先進典型評選活動，促進基層組織建設
立足開展「創先爭優」活動，進一步推進創先爭優活動的深入開展，激發基層黨組織和廣大黨員踐行承諾的活力，根據市創先爭優活動領導小組有關檔案精神，制訂「義馬社群『爭創之星』活動實施方案」，將「創先爭優」活動延伸到社群群眾中去，依託「和諧家庭」評選模式，深入開展「創先爭優」先進典型評選活動，擴大「創先爭優」評選範圍。借助評選活動，對居民進行黨的政策的宣講和貫徹黨的十七屆五中全會精神以及路線方針政策，促進建立社群先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員和先進村民，共評選出30個「創先爭優」先進典型，已於今年1月11日進行隆重表彰，義馬市委給予了高度評價，推進了我市「創先爭優」活動的開展。
義馬社群黨總支制定切實可行的經濟發展思路，致富工作進展順利，尤其是充分發揮了黨組織「旗幟」作用，開展「雙向培養」、「科技致富示範工程」、「無職黨員設崗定責」、「黨員幫帶貧困戶」、「聯戶共建」等活動，效果明顯。群眾人均純收入同比增長15%，黨員、幹部實用技術培訓在80%以上，適齡兒童輟學率小學低於1%，初中低於3%；完**口控制目標，轄區內無封建迷信、聚眾賭博活動，無越級上訪及重大社會治安案件發生。
經過近年來的努力，社群群眾生活水平不斷提高，精神文化生活健康；黨員、幹部作風實、幹勁足，群眾對黨員、幹部滿意率達95%以上。但是社群黨總支清醒地認識到深入開展「**聯創」，加強基層組織建設是一項長期的基礎性工作，在今後的工作中，義馬社群黨總支將認真實踐「科學發展觀」重要思想，深刻領會黨對基層工作的各項方針政策，繼續持之以恆地加強黨的建設，努力把義馬社群建設成為富裕、文明的新型社群。
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其次，加強 質量管理，通過 成果體現諮詢和服務價值。近年來，條線垂直管理後，在aa處黨支部的正確帶領下，工作成績突出 成績顯著。先後在2008年度全國 系統績效考核等級為a,在2009年總部組織的重點業務條線 專案考核名列第二，獲得a級。近年來除有效傳送 報告外，aa處還通過 風險提示函 專題報告 ...