基層黨支部調研報告

2021-03-04 06:42:46 字數 1164 閱讀 7514

調研報告

一、黨支部建設現狀

1.黨支部基本情況

****黨支部現有黨員4人,平均年齡37歲,大專以上文化程度的2人,佔全體黨支部成員的50%。

2.黨支部建設的做法和經驗

****黨支部在認真貫徹落實公司黨總支各項方針、政策的基礎上,不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設,不斷改進和完善黨支部建設的各項工作制度,使黨支部建設制度化、規範化。該黨支部結合自身的實際工作重點,完善了黨支部建設和黨員管理的有關制度,使黨支部工作的目標更明確,考核有依據,工作顯實效。

****黨支部在工作中重點開展三方面的工作:一是加強雨季「三防」工作。在黨支部書記***的組織和帶領下,對全體職工在外租房人員進行摸底排查,嚴格按照危房不能入住的原則,第一時間組織了相關人員進行搬家。

積極配合我公司雨季「三防」工作。二是傾聽意見。暢通與職工溝通的渠道,廣泛徵求職工意見和建議,彙總梳理,整改落實,並及時向職工反饋,接受監督。

三是凝聚職工。通過開展形勢任務教育,召開組織生活會、座談會等形式,提高黨支部的向心力和凝聚力。

二、黨支部建設存在的問題

今年以來,****黨支部建設有了較大的進步,但在實際工作中仍存在一定的問題:

1.思想觀念方面。****黨支部部分成員認為,井下安全生產是第一位,黨的建設可有可無;有的對當前嚴峻的煤炭形勢產生畏懼情緒;有的固步自封,以不變應萬變,缺乏進取精神和創新精神;個別黨員忙於下井任務,冷落黨務工作;組織生活內容相對單調、形式單一。

2.組織活動方面。有時存在對組織生活制度不能按時按規定落實的現象,有的雖然落實了,但要求不嚴,質量不高,效果不好,學習方法陳舊。

三、加強黨支部建設的對策

1.創新黨支部工作方法。

一是創新黨員學習機制,不斷提高黨員的學習質量。在學習方式上進行改革,使學習教育手段多樣化。二是創新思想政治工作方式,做好形勢任務教育。

通過創新思政工作方法,達到思想統一,認識到位,力量凝聚。三是創新組織生活,夯實黨支部工作基礎。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外,可根據基層工作重點,職工關心的熱點、焦點進行討論,還可以適當的進行一些競賽活動、文體活動等。

2.抓好黨員隊伍建設。

加強黨員教育,是基層黨組織的基本任務之一。努力實現黨員由經驗管理向科學管理的轉變,本著缺什麼補什麼的原則,制定黨員學習培訓計畫。徹底由單向灌輸變為多項交流,對黨員的教育要堅持理論學習與井下現場實際的結合,不斷增強教育的實效性。

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