***中醫院兒科201５年工作計畫
過去的一年，通過全科醫護人員共同努力，頑強拼搏，各項工作順利完成，新的一年我們一定再接再厲，爭取取得更大收穫。201５年，兒科工作將繼以黨的「十八大」精神為指導，全面落實科學發展觀，深刻領會衛生工作的新目標、新要求，牢牢把握衛生事業面臨的良好發展機遇，以醫藥衛生體制改革為契機，鞏固和擴大我科工作成果，加快衛生服務建設步伐，進一步加強科室管理和醫德醫風建設，認真做好疾病防治工作，在新的起點上推進我科工作改革與發展。為了確保醫療質量管理上台階，業務水平上檔次，對今年工作做以下安排：
一、狠抓醫療質量，確保醫療安全，避免醫療事故、醫療糾紛的發生，提公升醫院、科室形象。
1、大力抓安全生產工作，加強醫療質量建設，完善病情告知簽字制度，提公升整體醫療技術水平。
2、繼續完善執行規範化的病歷書寫制度、查房制度、危重病人討論制度、值班及轉診會診制度、交**制度、首診負責制度等核心制度。
3、加強醫德醫風教育和黨風廉政建設，規範醫療行為，深入開展創先爭優活動工作，全面提高職工的政治素質、專業素質，做到文明行醫，禮貌待患，不以醫謀私，合理檢查、合理用藥，切實糾正衛生行業不正之風。提高科室醫務人員的認識，統一思想，自覺遵守各項規章制度、法律法規，積極主動完成上級交給的各項工作任務。
5、科室全體醫務人員認真學習，鞏固二甲建立成果，繼續挖掘中醫優勢，發揮中醫特色，苦練基本功，熟練掌握臨床常規操作。
二、加強業務學習
1、新的一年在搞好臨床工作的同時，帶領全科室通過集中與自學的形式認真學習「三基、三嚴」，「執業醫師資格考試」等相關專業知識，學習中盡量多參加新生兒的培訓工作，提高診療水平。並力爭１－2名醫生順利通過執醫考試，
2、進一步增強服務意識，加強醫患溝通技巧學習交流。
3、熟悉掌握核心制度，並將其利用到臨床工作中去，避免醫療事故及醫療糾紛發生。
4、新的一年合理使用抗生素的工作要再上一層樓，嚴格執行抗菌素的使用原則，杜絕濫用抗生素，給患兒及社會造成危害。
5、通過對臨床診療專案彙總，力爭有新專案完成。
6、力爭派出1-2名醫生及名護理人員到上級醫院進修學習。積極參加各類市級、省級、國家級學術活動，為科室引進新技術，新方法和新經驗。
7、治未病工作得到新發展，我科雖然開展了治未病工作，然而由於多方原因，治未病工作一直開展緩慢。
８、臨床路徑工作：我科雖然開展了４個病種的臨床路徑，但在實施過程中還存在方方面面的問題，在２０１５年將繼續推進臨床路徑工作的開展，不斷解決老百姓看病貴、看病難的問題。
９、護理人員技術力量進一步提高 （1）新的一年通過培訓學習，交流等多種形式，人人把小兒頭皮針穿刺及小兒採血技術掌握好，防止因穿刺技術問題導致病原外流；（2）盡量開展雙腔輸液管，提高工作效率，達到事半功倍的效果；（3）強化責任意識、法律意識，提高護理人員的抗風險意識及能力；（4）加強專業知識培訓工作，打造名副其實的專業技術人才。
三、其他工作
1、兒科工作歷年來不受人們重視，認為兒科辦不了大事，但是缺了又不行，沒有真正認識到兒科工作的重要性，效益低，不掙錢，新的一年，希望院領導繼續對兒科政策有傾斜，提高兒科醫護人員地位，解決兒科人才匱乏問題。
2、兒科管理工作需進一步提高，不斷學習先進經驗，提高服務質量，爭取一切外出學習及交流機會，參與管理與學術培訓。
３、不斷提高服務質量，努力把兒科醫護人員培養成為業務精湛、忠於職守，愛崗敬業，樂於奉獻的光榮天使。
４、希望院領導積極與上級醫院聯絡，爭取派一位兒科醫生前來我科幫扶指導。
５、201５年爭取把兒童保健工作開展起來，由於兒科醫護人員短缺，沒有多餘精力開展兒科保健工作。新的一年，望院領導大力支援，克服困難，開展兒童保健指導，爭取把我縣兒童保健工作更好發展起來。
６、院感、計畫生育工作進一步加強。
７、綜合醫院兒科均存在「高成本、低收益」的特殊性。一方面，從醫學角度看，由於兒童生理（更為嬌嫩、脆弱）和心理（兒童往往不能準確表達自己的病理特徵）的特殊性，相比其他面對**的醫療，被稱之為「啞醫」的兒醫，往往需要更為高超精湛的醫術，也常常伴隨更大的醫療風險。另一方面，從經濟角度看，患兒用藥量小且操作難度較**大（如靜脈穿刺等）、患兒醫技檢查少、兒童患病來快去得快」等等因素，導致兒科的經濟效益往往很差。
從社會層面看，現在都是獨生子女，家長對孩子十分關注，幾個大人圍著乙個孩子轉，醫療服務要求過高，兒科醫務人員壓力過大。因此，希望院領導能夠抓住公立醫院改革、綜合醫院兒科能力建設專案契機，積極爭取上級部門的支援，加快改革公立醫院補償機制，特別是兒科。
當前，醫院正處於新的發展時期的起步階段，周邊醫院發展形勢逼人，自身加快發展的壓力與日俱增。面對嚴峻形勢，請醫院應利用鞏固二甲醫院、綜合醫院兒科能力建設專案的時機，切實抓好兒科建設，提公升兒科醫療服務水平，為醫院的發展添磚加瓦、增光添彩。
總之，兒科發展都離不開醫院領導、各科室、部門以及身邊的每一位同行給予的支援與愛護。兒科全體人員決心再接再厲再創輝煌，在今後的工作中努力拼搏，開拓創新，不斷學習新知識、新動態，又好又快的將我院兒科打造成領導滿意、百姓放心、職工開心的特色科室。
201５年1１月0７日
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