大山社群創先爭優領導點評工作總結
自創先爭優活動開展以來，大山社群認真按照鎮委關於加強基層組織建設的部署和要求，以黨的基層組織建設為核心，不斷夯實黨建工作基礎，推動黨的基層組織建設在不斷改進和創新中得到加強，為加快我社群發展，構建和諧社群，提供了堅強的組織保證。按照市委、鎮委關於領導點評活動的通知，1月9號下午，大山社群黨委在社群黨員活動室召開黨員開展創先爭優活動領導點評會。社群黨委成員及社群所屬支部書記參加了點評會。
一、基本情況
創先爭優活動開展以來, 按照鎮委的統一部署和要求，我社群根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。社群全體黨員幹部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。社群各黨組織，積極營造氛圍，立足各自實際，注重結合文章，精心組織實施「創先爭優」活動，在服務基層，服務發展上取得了初步成效。
在點評會上，社群黨委書記侯桂山對各黨組織創先爭優活動開展情況進行了一一點評，並就下一階段如何抓好 「創先爭優」工作提出了要求，強調社群各黨組織要正確、深入理解「創先爭優」活動的豐富內涵，進一步加強領導，形成氛圍，真抓實幹，真正把「創先爭優」活動抓出實效來。
二,主要做法
一是領導重視，行動迅速。由社群書記掛帥的創先爭優領導小組高度重視組織領導工作，結合我社群實際，制定了具有社群特色的主題實踐活動，並確定專人負責活動開展，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創活動順利開展提供了保障。
二是目標明確，特色突出。社群黨委根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社群維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以社群服務為主的爭創特色，通過開展「五個一」活動，引導社群黨員爭做「五個模範」(勤奮學習的模範、服務群眾的模範、遵紀守法的模範、爭創佳績的模範、促進和諧的模範)。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社群中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社群，推進文明和諧社群建設。
三是採取有效措施履行承諾，紮實踐諾。社群在8月底前全部完成了組織和黨員的公開承諾並上牆公示。對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、搞行式的不良現象。
社群黨委將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》;黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。在履行承諾上，社群加強了領導、強化承諾監督。堅持領導帶頭，強化責任，確保黨員把承諾的事情做起來。
社群黨委還通過召開履諾匯報會、履諾述評會、履諾測評會，對下級黨組織兌現承諾進行點評。各級黨組織負責同志通過調閱黨員履諾小結、聽取黨員履諾匯報、檢查黨員履諾成效，對黨員兌現承諾進行點評。截止1月9日，社群黨組織及黨員履諾186件，黨員承諾履諾率過到98.
6%以上，群眾滿意率100%，確保了公開承諾活動取得實效。
五是嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質。堅持將遠端教育與黨員「三會一課」相結合，採取定期或不定期方式，組織黨員收看黨建、基層組織建設及國家政策法規等節目。現代遠端教育活動的開展，不僅豐富了基層黨組織開展黨員幹部教育內容，而且增強了黨員幹部群眾的「自富」能力。
結合自身實際，簽訂創先爭優承諾書，增強隊伍建設。在黨員的發展上，我們堅持「成熟乙個發展乙個」、「寧缺勿濫」的原則，注重從致富帶頭人、愛崗敬業以及具有高中以上文化水平的居民中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。通過黨組織活動，我社群現培養預備黨員六名。
三,主要成效
自創先爭優活動開展以來，我社群緊密結合工作實際，精心組織，周密部署、廣泛動員，使社群創先爭優活動開展的成效顯著。
（一）黨員群眾關係更和諧。社群利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動社群黨員、老幹部、文藝骨幹、社群群團組織等力量加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧型，組織各種為民服務活動。
通過這些活動使群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關係有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任，有效加強了黨員幹部隊伍的日常教育和管理，提高本社群的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社群社會事務的激情。使基層組織的戰鬥力堡壘作用有了新的加強。
(二) 豐富內容、創新形式，在服務人民群眾、促進社群和諧中實現創先爭優。大山社群以活動為抓手，不斷豐富活動內容、創新活動形式，拓展活動主體，推進創先爭優活動深入、全面、持久的開展。在爭先創優活動中，社群評選出王洪亮、朱家友等幾名表現較好的優秀黨員於慶七一表彰大會上受到社群黨委的表彰。
通過大力宣傳他們的先進事蹟，在社群黨員中形成了學習先進、爭當先進的熱潮。
(三) 黨員幹部的思想認識不斷提高,觀念和作風進一步轉一是創先爭優活動的開展,有效推動了基層黨組織積極服務群眾,推動發展,凝聚人心,促進和諧,廣大黨員幹部思想觀念進一步解放, 作風進一步轉變,工作能力進一步提公升,形成了社群上下幹事創業的濃厚氛圍。二是抓落實的工作機制進一步健全。社群黨委把創先爭優活動與重點工作責任制,限時制相結合,與目標考核制,工作承諾制,責任追究制相結合, 厲行"實,細,快"的工作作風,厲行敢於負責,吃苦耐勞,只爭朝夕的工作態度,進一步完善了高起點定位, 高質量運作的工作執行機制,責任機制和激勵機制,盯住不落實的事,對不幹事,不落實,不作為,亂作為的黨支部進行嚴格追究問責,充分調動了社群上下用心想事,用心幹事, 用心抓落實,用心創先爭優的積極性和主動性,推動了各項工作的全面提速,形成了比學趕超,爭創先進的濃厚氛圍。
四,存在的問題及下步打算
自從開展共產黨員創先徵優活動以來，我黨委在認真學習提高認識的基礎上，對照《共產黨員先進性標準》、《黨章》等要求，通過群眾提、組織點、自己找、互相幫的方式，發現了自身還存在許**性方面的不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有針對性的整改措施，現匯報如下。
一、現有的不足之處
1、社會組織創先爭優活動進度不夠平衡，少數黨員重視不夠，宣傳動員不充分。
2、活動載體缺乏吸引力，活動載體設計與社群自身實際貼得不緊，特色不鮮明。
3、社會組織黨建管理體制不夠順暢，社會組織黨組織管理責任不明確，落實力度不大。
二、下一步的打算。
1、找準「便民」服務落腳點。
堅持以人為本，把更好的服務群眾作為社群工作的出發點和落腳點，不斷提高社群服務水平。
2、找準「社群黨建」興奮點。
充分發揮黨組織和黨員在社群工作中的思想導向作用、組織保證作用和先鋒模範作用，擴大黨在社群工作中的覆蓋面。
3、找準「安民」切入點。
堅持把維護社群穩定納入思想政治工作日程，作為建立和諧社群的重要任務來抓，努力為居民營造乙個安定祥和的生活環境。
社群將繼續以科學發展觀為指導，提高為居民服務水平，朝著建設成為文明、平安、和諧社群的目標，紮實推進創先爭優活動的開展。
黨委書記講話
在開展黨的基層組織建設年活動動員大會上的講話 馬蹄鎮黨委書記馮仕 同志們 今天我們全鎮各支部書記和各單位黨員幹部集中，召開黨的基層組織建設年活動動員大會。2月8號，我參加了全縣的黨的基層組織建設年活動動員大會。會上，縣委副書記組織學習了二個檔案，即 中共遵義縣委關於開展以 雙諾雙述雙比 和 雙親雙信...
黨委書記職責
一 在集團公司黨委和分公司黨委集體領導下，負責黨委的全面工作，深入貫徹落實黨和國家的路線 方針 政策和集團黨委的決策部署。二 主持黨委工作，研究安排黨委會各項決定，抓好黨委班子自身建設，團結帶領領導班子 各級幹部和廣大員工，確保分公司各項目標任務的完成。三 按照經理責任制的要求，支援配合經理全面完成...
村黨委書記職責
負責召開黨員大會，傳達 貫徹 執行黨的路線 方針 政策和上級黨組織的指示 決議 研究部署黨委工作，研究決定本村民委會提交的重大事項和重大問題。組織實施並督促檢查各黨支部工作計畫 決議執 況 定期向黨員大會和上級黨組織報告工作。3 經常深入實際，密切聯絡群眾，認真聽取幹部和群眾的意見和要求，幫助村社幹...