2019銀行信貸員個人年終總結

2021-03-04 06:18:02 字數 640 閱讀 1674

二戒自吹自擂,盲目許願。我們信貸人員有自己的操作規程,有各自的工作範圍、服務物件和貸款許可權,要嚴格在各自的職權範圍內開展工作,是自己的服務物件,要積極扶持;不是自己的服務物件,婉言謝絕;是自己的許可權額度,主動適時辦理,超權需審批的要作好基礎工作,積極上報,切不可盲目許願,點頭拍胸,超越信用社集體審批組織之上,給自己造成被動失去威信,給貸戶造成損失。諸如:

房產盲目評估過戶,盲目簽訂貸款協議,盲目辦理公證手續,盲目辦理擔保抵押手續等。

五戒短期行為,重放輕收。近年來,我們進行了工資制度改革,實行按績計酬,萬元含薪制,這對調動職工積極性,加快信用社發展,增加信貸規模擴張,起到了積極的推動作用。全體信貸人員腦海裡都有乙個共同的想法,那就是要想多掙工資,就得多收貸款利息,要想多收利息,就得多放款,從我們目前執**況看,大多數信貸員都能夠堅持在安全前提下,加快資金流動周轉,從而實現效益。

今後,我們要堅持始終,不按一時成敗論英雄,力戒短期行為,搞個人政績,盲目的放大額壘大戶,給信貸資金帶來潛在的風險,同時,我們將進一步完善考核機制,將責權利有機的結合,保證放得出,收得回,落實好我們提出的"四定四包"責任制,即:定服務區域、定服務物件、定貸款許可權、定管理責任以及包調查、包發放、包收回、包效益,從而使我們的信貸管理工作步入乙個良性迴圈軌道。

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