在點火試車動員會上的講話
各位同仁、員工同志們：
大家上午好！公司決定本月19日，農曆2月19日，下週三熔鑄生產線開始點火烘爐試車、新辦公樓啟用。今天，我們在這裡隆重召開員工誓師動員大會，是**公司召開的第一次員工大會，目的是為了提高廣大員工的士氣和鬥志，這標誌著我們**公司的發展又向前邁出了實質性的一步，剛才鄭總、劉總對試車工作做了詳細的部署和安排，熔鑄車間主任王小飛和員工代表做了表態發言，我非常贊同，下面我再講幾個方面：
一、專案的基本情況和專案進度
為什麼召開這次集體性會議，我先對**鋁業「年產5萬噸高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金」專案做乙個介紹。我們**公司成立於2023年8月，一期占地面積300餘畝，建築面積約55000平方公尺，總投資5.23億元人民幣，其中建設投資4.
75億元。建設擠壓生產線4條，年生產能力1.3萬噸，計畫總投資16.
9億元人民幣，專案全部建成後可形成年產5萬噸鋁合金新材料的生產能力，年產值達15億元，提供就業崗位1000多人，彌補中原地區高階鋁加工行業的空白，將成為我國華中地區最大的特種鋁合金擠壓材加工企業。這個專案很巨集大，這個專案符合國家產業政策，主導產品符合市場需求，是省、市、縣最支援發展的專案。
目前，公司一期工程建設部分竣工，熔鑄車間裝置已安裝完成；10kv配電站已完成驗收;擠壓車間裝置基礎施工已基本完成，2臺15公尺、18公尺的淬火爐、2臺10公尺退火爐、1臺18公尺實效爐主體安裝已完成，軋管機、拉拔機、矯直機等精整裝置正在安裝；2臺擠壓機正在安裝。現在，**已經具備了試車投產條件。
二、在點火試車過程中需要特別強調的事項。
第一，這次點火烘爐意義重大，這不僅僅標誌著**高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金專案正式試車投用，同時也標誌著中原地區首家高階鋁合金專案的開工，更是對各位一年多來工作業績的一種肯定和激勵。沒有你們，就沒有我們**的今天，沒有你們，就沒有**的未來！這是河南**新材料****發展的乙個里程碑,也是**加快發展的新起點，我們要起好步，走得穩才能走得遠。
第二，在試車過程中要切實保證員工人身安全。我們常說安全重於泰山，在試車過程中，相關部門要盡快健全規章制度，規範管理程式，樹立「安全為了生存、生產為了安全」的理念，形成「人人抓安全，人人要安全」的良好氛圍，確保安全生產。同志們，安全無小事，在任何時候都要保持高度警惕，「隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山」。
要保證試車和投產後的人身和裝置安全。
第三，在生產試車過程中，要嚴格落實試車大綱和各項應急預案，加強對員工的教育培訓和管理，把此次點火當做一次實戰大練兵，通過試車過程一是檢驗我們的裝置，二是檢驗我們的員工隊伍。在試車過程中發現裝置以及人員和管理中問題和缺陷，要及時的加以解決，使這次點火試車真正達到檢驗裝置、鍛鍊隊伍的目的。
第四，培養員工優良作風，營造良好的企業文化。在試車中大家要齊心協力、精誠團結，樹立正氣，各級高管、經理、主任、主管、班長要樹立榜樣率先垂範，要求別人先做到的，自己必須做到。能在一起工作是我們的緣分，我們要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作生活有什麼困難，及時向上級反映和溝通，發生什麼矛盾，彆扭，也要胸懷開闊，本著大事講原則，小事講風格，工作講奉獻，同志講友誼。
團結就是力量，只有團結，才能不斷增加我們團體的凝聚力和戰鬥力，保證各項生產工作順利進行。
三、今年的工作安排和打算
乙個目標：年內全面完成建設任務，具備年產1.3萬噸的生產能力，按照專案初設和調研，建設期為兩年，實際上已經超期，我們要積極努力，保證年內專案一期全面建成投產。
二項任務：第一，熔鑄車間及輔助車間全面正常生產；第二，擠壓車間安裝除錯完成，開始試生產，二項任務完成後，2023年達產達標創造條件，2023年是**投產年，也是關鍵的一年，2023年是達標年，2023年是創效年。
三大保障：第一，保障資金到位；第二，保障必要的技術人員、工作人員和後備力量到位，可以引進高階技術人員、大學招聘人員，社會招聘人員自身培養；第三，保障基礎管理建設到位，機構、職責、制度、規程、辦法、質量體系及基礎管理的建設要到位。
四項措施：
一、採取靈活的營銷政策，開發產品市場。市場經濟是以競爭為基本特徵，競爭是質量的競爭、**的競爭、營銷服務的競爭，誰的產品***，誰的產品信譽度就高，誰的產品就好賣，這就是品牌效益，產品質量包括內部質量和外在質量，內在質量可能肉眼無法看出，需要儀器裝置檢驗，要看重內在質量，外在質量也很重要，如包裝、塗料、密封…**競爭取決於好的定價機制和定價策略，**要隨行就市，盡量賣個好價錢。營銷服務是企業營銷的軟系統，必須高度重視，如傳送、交貨期、售後服務和質量爭議的處理，都必須有相應的對策。
第二、採用科學的用人政策和激勵政策
現在我們的員工收入還不高，人員的使用也不盡合理和科學，儘管前期公司做了一些工作，但還有很大的差距，要真正留住人才，穩定隊伍，必須建立科學的用人制度和激勵政策，在保證最低生活費用的情況下，要逐步拉開收入差距，徹底打破幹與不幹乙個樣，幹好幹壞乙個樣，乾成幹不成乙個樣，收入向貢獻大、創效多的部門和人員傾斜，能者上、庸者下，不養閒人、懶人、無用之人，對那些想企業所想、急企業所急，有激情、有狀態、敢擔當、勇作為的員工堅決不能讓他們吃虧，對那些知感恩、有思想、會幹活的老實人堅決不能讓他們吃虧，任何時候都不能傷了努力工作、踏實肯幹、積極進取、務求實效員工的心。
第三、逐漸增加研發投入，增強公司研發能力，不斷提高新技術的應用推廣水平。
公司作為新進入新材料領域的新兵，必須重視新產品、新技術、新材料新應用的研發和推廣，新材料領域的研發十分廣泛，金屬、元素、狀態、配方、熱處理的變化都會給材料效能帶來不同的結果，所以要積極加強同科研單位、高等學府合作，提高公司科學技術的應用水平。
第四、關心員工生活、改善員工的工作和生活條件。
公司在前期處於專案建設階段，條件比較簡陋，食宿管理存在不足之處，食堂飯菜品種單
一、花樣較少；員工宿舍建設不到位，缺乏娛樂設施；企業勞保用品發放及用工不夠規範。在2023年，這些問題都會逐步得到解決。
首先，食宿方面，公司已經著手進行職工食堂調整、宿舍改造工作。員工食堂飯菜要增加花樣、品種，以供員工選擇；另外在宿舍配備網線、籃球場、撞球室等娛樂設施，同時抓緊職工閱覽室圖書、健身器材的購置，豐富職工業餘文化生活，保證員工吃上可口的飯菜，住的舒心，才能安心工作。除此之外，公司在今年逐漸完善勞保用品發放規定，保證每位員工勞保用品配備到位，同時建立社會保障體系，為員工繳納「五險」，簽訂勞動合同，給每位員工提供切實保障，踏踏實實的在**盡心工作。
員工同志們，2023年已經過去了2個半月，今年還剩下9個半月，希望全體員工以此動員大會為契機，以堅定的信念、飽滿的激情、紮實的作風，立足新平台，樹立新形象，再接再厲，把後續工作做好、做細、做實，力爭成功點火烘爐試車成功，為全面完成2023年各項目標任務，為**創造新的歷史、開創新未來而努力奮鬥！謝謝大家！
生產動員大會講話稿
今天，我們在這裡召開大會，按照上級部門的要求，對公司 安全生產月 活動進行動員，希望各單位要結合實際，對 安全生產月 有關活動進行系統部署，認真貫徹落實，力爭把本年度 安全生產月 活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。下面，我就如何開展好 安全生產月 活動，做如下安排。一 加強領...
動員大會講話稿
尊敬的各位老師 大家好！我校開展 創優爭先 活動，這是按照教育局的統一部署，按照科學教育發展觀的要求，從學校實際出發，為加強教師隊伍建設，提高教師職業道德素質，進一步樹立我校教育的良好形象，而做出的一項重要部署。其主要目的是通過開展這項活動，進一步提高廣大教職工的政治思想素質，轉變育人觀念，提高職業...
講話稿開工動員大會講話稿
第三點，忠於職守，盡職盡責 我們的整個公司就像一部大機器，每乙個人就像機器上的乙個零件，每乙個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在 在發生緊急情況時，要看到你們的身影 在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要...