根據學工處、校團委2023年工作安排，結合我校學生社團工作的實際情況。今年，我校大學生社團聯合會將堅持校黨委的領導，緊緊圍繞學校學工處、校團委的中心工作開展工作。
一、指導思想
社團聯合會在校團委及系部的悉心指導下，本著提高社團幹部素質，穩固發展社團，孕育社團文化的工作精神，今年社團聯合會將繼續配合校團委的指示，緊緊圍繞學校中心工作，加強思想政治教育，引導學生社團健康發展，堅持「以人為本，求實創新」的戰略思想，積極探索學生社團工作的新方法、新途徑和新載體，發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育、服務學生成才。努力凝聚社團，突出特色，務實創新，開創我校學生社團工作科學發展新局面，團結帶領全校社團青年為構建和諧徐工院做貢獻。
二、工作目標
針對今年的工作實際，繼續堅持「融入中心、走進青年」的工作方針，通過打造「思想育人、創新育人、實踐育人、文化育人」四位一體的工作體系，以各個社團及其開展的活動為載體，充分拓展「第二課堂」育人功能，在思想品德教育、文化藝術薰陶、科學技術創新、公益服務意識、全民健身氛圍等六個方面上有規劃的組織活動，同時加強對社團聯、社團後備幹部的培養，為學生成為品德兼優的綜合型高素質人才搭建平台。
三、工作中存在問題
近年來，我校學生社團健康、蓬勃發展，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業等方面發揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學、開展思想政治教育的重要組織動員方式。但是，在面對成績的同時，我們更應該清醒地看到存在的問題和不足。我校協會在發展過程中出現了許多的新情況和新形勢，主要表現在以下幾個方面：
1、協會發展不平衡，結構不夠合理
各協會發展水平不一。有些協會規模大、活動多、影響面廣、自身建設完善，而有些協會僅憑協會成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經過一段時間或組織
幾個活動後便處於停滯狀態，出現了虎頭蛇尾的現象，影響了學校社團的整體水平的發揮。一些學協會熱衷於娛樂、競技，對學術性、政治性的問題較為淡漠，較少結合專業知識進行研究和**活動。
2、社團活動缺乏可持續發展的生命力
有些協會喜歡追求「轟動」效應，沒有把主要精力放在思考社團的長期發展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統的承襲。有些協會活動忽冷忽熱，缺乏持續性，凝聚力不夠，影響力不大。很少出現連續舉辦五屆以上的較有影響力品牌活動。
3、社團日常管理力度需進一步加強
部分協會是在追求時尚、趕時髦中應運而生的，部分協會的活動缺乏整體策劃，缺乏老師的悉心指導，儘管每個社團都擁有自己的指導老師，但因為指導老師都有日常工作，不可能投入全部精力，致使一些社團組織在低水平上重複，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規範性還需加強和指導。
4、協會間交流欠缺，活動場地資源不足
目前，協會間交流僅僅侷限在協會負責人大會和各協會例會的交流形式，交流形式過於單一，交流不夠深入，成果不夠明顯，定期交流機制尚未建立。部分協會對於乙個活動主題舉辦針對自己協會的活動，而未聯絡其他協會針對同一主題舉辦乙個大型活動，造成活動效果侷限，未形成規模效應，並造成活動經費的浪費。在活動場地方面，除小部分協會有固定場地外，絕大部分協會沒有固定活動場所，這給社團活動帶來一定困難，也不利於社團管理和活動的策劃，這也是一些協會曇花一現的主要原因。
除了以上四類情況以外，還存在一些其他問題，比如：社團負責人的業務水平和業務素質需要進一步加強；社團的自身建設需要進一步完善，觀念需要進一步更新；社團的服務能力和水平有待進一步提高，服務手段需要進一步豐富；社團對大學生的吸引力和感召力還有待加強。
四、工作重點
1、總結經驗，完善內、外部制度建設
強化制度化管理，牢牢把握社團發展的方向原則，不斷健全社團管理體系，進一步完善《徐州工業職業技術學院學生社團管理條例》，嚴格把握社團成立制
度，嚴格執行社團活動審批制度，招新制度，財務管理制度，社團獎懲制度、年度評估制度等各項管理制度，不斷增強制度的科學性和可操作性，使各項工作有章可循、規範有序。
進一步完善社團內部管理章程，規範各部門職能和日常工作，建立合理、適用的值班制度、獎懲制度、例會制度等等。如定期在內部各部門開展星級部長、星級部員的評比工作，針對各部員展開「月工作之星」、「活動之星」等評選活動。
抓好財務管理，重視社團的權益保護。進一步完善社團財務管理監督機制，加強對社團及各協會財務收支狀況的清算與審核，每月將社團經費明細表與社團財務報表在全校公開，逐步推進社團財務公開化，抓好社團活動審批工作，強化社團活動經費的監控力度。讓權力在陽光下執行。
支援各個社團開展日常活動，充分發揮社團的個性和特色。在強調合作的同時，社團將繼續大力支援協會根據自身的屬性和特點，在社團管理中心框架內開展日常活動。結合不同類別的協會特點，實行分類指導，大力扶持學術科技類社團，積極倡導社會公益類協會，正確引導藝術類，體育類等興趣愛好型協會，以學生的學習為準則，以加強學校學風建設為第一要務，以活動促進學習興趣的提高，促進學生綜合素質的提高。
2、加強社團內部建設和內務管理
加強社團自身建設和內務管理,不斷提高管理和服務水平。加強對社團幹部的思想教育和業務學習,促進社團各成員自身建設,提高整體素質,提公升服務社團和廣大會員的能力；加強內務管理,健全各部門職能,嚴格工作規範,提高工作效率,樹立社團良好的群體形象。同時,配合學校實施的"質量工程",對社團幹部的學習以及創新能力提出更高的要求。
進一步加強學生幹部的作風建設，在學校的學風建設發揮主力軍的作用，不曠課，不遲到，不早退，刻苦學習專業知識。對專業成績不理想的幹部，及時了解他們學習上的困難，根據具體情況提出建議和提供盡可能的幫助。
3、強化服務職能，重視社團權益維護
落實社團各部門每週辦公室值班制度，對於值班時間各社團活動申請、場地申請等予以記錄。社團活動審批方面由社團值班人員簡化審批程式，及時做好社
團活動審批工作，方便社團負責人進行活動審批。社團將進一步爭取學校領導和學工處、校團委、教務處、保衛處、後勤集團等職能部門對社團工作的理解和支援，爭取辦公桌椅、多**教室等社團公共基礎設施的進一步完善，積極拓展資源，發揮紐帶作用，提公升社團服務工作的科學性和實效性。為了更好地為每乙個協會、每乙個協會人、每乙個同學服務，我們將協助協會活動的開展，及時反饋協會的意見。
今年起，社團將加強協會及會員維權工作，我們將在第一時間給大家提出合理解決辦法，及時維護社團及社員的權益。
4、重視協會資訊調研工作，加強協會**收集工作
社團主席團加強了對協會成立、活動審批、經費審批、監督考核等重點環節的把關，實行動態管理和監督。對協會組織大規模的社會調查、舉辦的講座和報告會等活動嚴格把關。通過調研，社團將及時調整戰略,進一步完善各項制度，為社團的下一步發展創造更加優越的環境。
通過定期召開宣傳工作會議，利用社團工作演示文稿、傳統平面宣傳等各種形式，推進宣傳工作立體化，暢通資訊溝通渠道。通過以上資訊收集渠道收集協會**資訊，推動社團維權工作的深入開展，切實維護社團青年和社團的權益。
5、重視人才培養，延續「精英計畫」品牌活動
社團幹部整體素質的提高,對社團的發展具有十分重大的戰略意義,社團始終把人才培養作為一切工作的出發點和歸宿點。由於社團與各協會負責人的換屆時間相互錯開，本年度將在往年人才培養的經驗總結的基礎上,高舉「人才戰略」旗幟,全力打造第五屆精英計畫。
本屆精英計畫將深入優化培訓方案,努力創新人才培養機制,理論與實踐並進,注重綜合素質和創新人才的培養。在加強培訓、實踐的同時抓個人、樹典型，對一些優秀的社團幹部進行宣傳報道，提公升社團幹部在學生心目中的形象和地位，從而吸引更多的優秀人才為社團服務。
同時利用精英計畫成熟的運作體系，今年下半年針對新任社團負責人開辦「社團骨幹培訓班」，既能進一步加強各社團負責人之間的交流，更能提公升這些社團幹部的業務素質和領導能力。通過這些措施力求解決社團目前普遍存在的人才結構單
一、幹部斷層、低年級化等問題,實現社團人才資源的可持續發展，促進社團的穩步發展。
6、打造精品社團，建設品牌活動
學生社團活動是校園文化建設的重要載體。社團按照「建設特色品牌，打造精品社團」的社團文化建設思路，組織各學生社團開展豐富多彩的社團文化活動，推動校園文化活動的繁榮。
打造精品社團，引導社團積極開展內部文化建設。各學生社團注意自身文化建設。通過多種形式的日常關懷和組織內部各種活動增強社團成員的情感認同和對社團事業的認同。
社團內部建設是社團發展的基礎，服務社團會員的成長是社團開展工作的首要任務，我校學生社團紮實開展內部建設，推動文化建設，凝聚了社團人心人氣，為對外開展活動打下良好基礎。
通過擴大各社團之間的交流，相互間優勢互補，共同舉辦具有地大特色、高品味、精品化的社團活動，以及在高校同類社團的活動中具有不可替代性，完善社團活動的專案責任制管理，逐漸把社團的宣傳、外聯等資源向協會傾斜；同時注重社團品牌活動的傳承、翻新，不斷使社團的品牌活動延續、流傳下去，並作為地大校園文化的一部分。
7、加強學風建設，組織社團科技實踐和創業
社團在校團委指導下，進一步組織社團響應學校「質量工程」——加強學風建設的政策，倡導全校同學積極學習專業知識，鼓勵各社團組織團隊積極參加科技實踐活動，社團將會全面落實科技實踐活動的報名、中期審查及最終的活動事宜。同時，校團委依託社團成立創業聯盟並已運轉，在經費、活動場地、師資力量提供等方面也會予以大力支援，全力解決廣大有創業思想、有創業專案、有創業條件的同學，著力提公升他們的創業知識、實踐經驗，實現創業人才培養的戰略。
五、2023年工作安排
活動名稱活動執行時間執行部門社團各協會招新9月14日主席團
社團幹事招新9月18日主席團
徐工院社團是奮發向上的,廣大社團負責人和社團成員是充滿激情和智慧型的。作為徐工院的學子,我們牢記校訓,在社團這片土壤上磨練自己,奉獻自己。作為社團的乙份子，我們以身作則,相互激勵，積極倡導健康的生活方式,共創和諧地大,共譜社團美好新篇章。
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2023年05月
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武漢工業職業技術學院 社團聯合會活動 部活動部規章制度 第一章總則 第一條社團聯合會活動部是受學院團總支領導，在社團聯合會的指導下，依靠全院學生，由全院學生自願參加組成。第二條審核各社團的活動策劃書，對策劃書中的不足提出改善的建議，組織策劃社團常規性及聯合性活動，完成社團聯合會主席團的活動組織工作，...
徐州工業職業技術學院學院精美求職簡歷
十分方便修改的簡歷模板 自薦信尊敬的領導 您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信，當您翻開這一頁的時候，您已經為我開啟了通往機遇與成功的第一扇大門。我將努力讓您在短時間內了解我。我是 大學20xx屆的應屆畢業生，我所學的專業。經過4年的大學生活，在師友的嚴格教益及個人的不斷努力下，我已經具備了紮實...
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目錄寧波職業技術學院社團聯合會學生社團工作總則 2 寧波職業技術學院學生社團管理方法4 寧波職業技術學院學生社團聯合會辦公室管理制度 5 寧波職業技術學院學生社團聯合會財務管理制度 6 寧波職業技術學院社團聯合會直屬機構各部職責 8 寧波職業技術學院學生社團聯合會幹部學習制度10 寧波職業技術學院學...