茅台酒廠集團技術開發公司
編寫：鐘純亮
初審：餘勇
審核：屈午
批准：李明燦
茅台酒廠集團技術開發公司
二〇一四年五月十日
目錄一、安全生產檢查制度5-
二、安全生產事故隱患排查制度6-
三、安全事故隱患整改制度7-
四、安全培訓教育制度7-
五、生產場所及裝置安全措施8-
六、安全生產值班制度9-
七、動火作業管理制度9-
八、施工現場安全管理制度10-
九、班組安全活動制度11-
十、特種裝置使用制度12-
十一、特種作業人員管理制度14-
十二、廠內機動車安全管理制度……………………-14-
十三、生產場所及裝置安全措施……………………-15-
十四、安全生產會議記錄制度16-
十五、「三同時」制度17-
十六、防雷安全管理制度18-
十七、臨時工安全管理制度19-
十八、公司安全獎懲制度20-
十九、**事故管理規定21-
二十、事故調查處理制度22-
二十一、消防安全教育培訓制度……………………-22-
二十二、防火巡查檢查制度23-
二十三、安全疏散設施管理制度……………………-23-
二十四、消防控制室值班制度24-
二十五、消防設施器材維護管理制度………………-24-
二十六、火災隱患整改制度25-
二十七、用火用電安全管理制度……………………-25-
二十八、易燃易爆物品和場所防火防爆管理制度…-27-
二十九、義務消防隊的組織管理度…………………-27-
三十、滅火和應急疏散預案演練制度………………-28-
三十一、燃氣和電氣裝置的檢查和管理制度………-28-
三十二、消防安全工作考評和獎懲制度……………-29-
三十三、高低壓配電室防火制度……………………-29-
三十四、倉庫防火制度30-
三十五、電、氣焊防火制度30-
三十六、車間消防安全生產「十不准」……………-31-
三十七、企業外包工程安全生產制度………………-32-
三十八、企業勞動用品發放管理制度………………-34-
三十九、企業安全用電管理制度……………………-37-
四十、危險作業場所管理制度40-
四十一、裝置檢修安全管理制度……………………-42-
四十二、起重機械管理制度44-
四十三、企業事故緊急救援預案制度………………-46-
四十四、企業職工勞動保護制度……………………-49-
四十五、企業安全生產管理機構制度………………-50-
茅台酒廠集團技術開發公司
安全生產管理制度
為了加強企業的安全生產管理，保證企業安全，保障人員生命財產安全，根據國家的有關法律、法規，結合本公司的實際，制定本制度。
一、安全生產檢查制度
企業必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：
（一）生產崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠後才進行操作。內容包括：
1．裝置的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；
2．規定的安全措施是否落實；
3．所用的裝置、工具是否符合安全規定；
4．作業場地以及物品的堆放是否符合安全規範；
5．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6．操作要領、操作規程是否明確。
（二）日常安全生產檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
1．是否有職工反映安全生產存在的問題；
2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；
3．生產場所是否符合安全要求；
4．安全通道及安全疏散門是否暢通。
（三）專業性安全生產檢查。主要由企業每年組織對電梯、電氣裝置、機械裝置、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、辦公大樓等，分別進行檢查。
車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每週一次。
二、安全生產事故隱患排查制度
為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現公司安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。
1、對查出的不安全隱患，做到「四定」，即定人員、定專案、定時間、定經費，確保隱患整改落實，並將整改落實情況報相關部門驗收備案。
2、對暫時不能整改的隱患，要採取強制性防護措施，並分別納入技術措施安排和檢查計畫內，落實限期整改。
3、對安全事故隱患整改不力的車間、部門，安全保衛部要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
4、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。
5、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良後果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
1、企業安全員及其它操作人員發現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何藉口推諉。
2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。
3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料裝置採購部門必須全力配合採購。
4、整改後必須經企業安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓教育制度
1、本公司總經理、副總經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。
2、 本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
3、 公司對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,並保證職工有資格上崗。
4、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格後方可安排上崗。
5、各類安全教育合格證按規定複審，逾期不複審，合格證無效。其特種作業人員的操作資格證書,每兩年由發證單位複審一次。
五、生產場所及裝置安全措施
1、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。
2、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，行人路、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
3、在生產場所內應設定安全警示標誌，緊急通道和出入口應設指示牌。
4、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設定相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。
5、企業不得將生產作業場所、倉庫與辦公區域混為一體，生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
6、企業的生產裝置及其安全設施，必須符合如下要求：
（1）生產裝置必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護效能良好；
（2）發生強烈噪音或震動的生產過程及裝置，應採取隔噪、隔震、遮蔽等有效防護措施，生產場所的雜訊強度應符合《工業企業雜訊衛生標準的規定》；
（3）各類電氣裝置和線路安裝必須符合國家標準和規範；電氣裝置要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有**危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣裝置；
（4）公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，並定期檢查更換。
六、安全生產值班制度
1、逢節、假日、夜間必須安排人員值班，並將主要領導的**放於明顯位置，遇緊急情況隨時聯絡。
2、值班人員不得擅自離開廠區，發現視情節輕重予以懲罰，直到開除。
3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區各處巡查。
4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。
七、動火作業管理制度
1、本制度中的動火作業是指燒焊、打磨、切割等能引**源的危險作業;
2、在公司範圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少10公尺，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然後向安全保衛部申請危險作業許可證;
3、安全保衛部在發出危險作業許可證之前，要以作業現場進行檢查，依據許可證上所列之專案逐條核對無誤，確認不會由此引發火警事故後，才能發出危險作業許可證;
4、動火作業現場要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火器等，以便發生火警時，能迅速滅火;
5、動火作業人員在作業前要了解該部位的消防設施及走火通道;
6、在動火作業過程中，安全保衛部要全程監督，防止發生火警事故;
7、安全保衛部有權制止有危險的動火作業;
8、動火作業完畢之後，要清理好作業現場，並監視現場至少30分鐘，防止留有火種，引起後患;
9、對不申請危險作業許可證而進行動火作業的人員(或部門)，除通報批評外，並自行承擔由此造成的一切事故責任。
八、施工現場安全管理制度
為了進一部提高施工現場安全生產工作的管理水平，保障職工的生命安全和施工作業的順利進行，特制定以下制度：
1、貫徹執行「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，堅持管生產必須管安全的原則。
2、開工前，在施工組織設計(或施工方案)中，必須有詳細的施工平面布置圖，運輸道路，臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
3、現場四周應有與外界隔離的圍護設定，入口處應設定施工現場平面布置圖，安全生產記錄牌、工程概況牌等有關安全的裝置。
4、現場排水要有前全面規劃，排水溝應經常清理疏通，保持流暢。
5、道路運輸平坦，並保持暢通。
6、現場內材料堆放必須按現場布圖規定的地點分類堆放整齊穩固。作業中留置的木材、鋼管等剩餘材料應及時清理。
7、施工現場的安全施工，如安全網、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動。
8、施工現場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規定進行。
企業安全生產管理制度範本
為了加強企業的安全生產管理，保證企業安全，保障人民生命財產安全，根據國家的有關法律 法規，結合本公司的實際，制定本制度。一 安全生產檢查制度 企業必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查 日常安全檢查 專業性安全生產檢查。具體要求是 一 生產崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或...
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