員工技能比賽閉幕式講話稿

2021-03-03 21:11:17 字數 980 閱讀 7627

在此,我向大家提出幾點要求:

1、質量工作要順應巨集觀經濟環境和集團戰略發展的需要。全球經濟形勢不容樂觀,質優、價廉是企業保持競爭力的根本。在這樣的大背景下,各個公司更要把質量放在主體地位。

在主營產品生產製造方面,要堅持集團「更好產品、更高質量」的理念,在優化設計、降低成本的同時,絕不能以降低產品質量為代價;在多元化業務上,如酒店餐飲、投資擔保、花卉苗木等方面,要注重工程質量、強化服務質量,推廣「精品」的理念。

2、集團層面上的質量管控工作要更為系統和深入。房地產主業是支撐公司多元發展的堅強後盾,集團製造型子公司數量逐漸增加,各公司良莠不齊的製造水平對公司的品牌影響力是一種損傷。因此,公司將健全在集團層面的質量管控體系,對各子公司的指導由常規的質量、工藝、裝置檢查拓展到專案攻關、質量改進、裝置自製等方面。

3、各單位、各部門應將質量工作和生產經營相結合,加強大質量觀。製造質量只是整個產品質量的乙個環節,設計質量、運輸質量、安裝質量、服務質量等都會對整個質量產生較大的影響;班組人員、質檢人員、倉庫保管、售後服務人員,個人體現出來的工作質量會層層累積,最後集中到產品的交付質量上。集團每年因運輸、安裝、服務產生的問題都發生數起。

因此每個人都應牢固樹立質量意識,保證個人工作質量。技術研發、工藝、裝置部門應考慮加大工藝工裝方面的創新,多出成果、多做創新,發明具有公司特色的工裝裝置。

4、應給予一線工人充分指導、培訓,讓員工與企業共同成長。在今年的員工技能大賽中,可以發現日常員工技能教育較好的公司,選手表現出的參賽經驗、心理素質和操作水平也較好,獲獎名次較多。反映出日常員工技能教育對員工操作能力的影響非常重要。

一線的技術工人是公司最寶貴的資源,產品質量的好壞與你們息息相關,管理人員、設計人員的設想都要通過你們來實現。乙個優秀的技術工人,不僅僅要具備過硬的操作技能,也要具備深厚的理論基礎,各公司一定要將一線員工培訓教育作為一項重要工作推行。我們期望這樣的優秀操作工人,在獲得操作技能上的成就之後,加強理論知識的學習,成長為既能操作又能管理,兼具組織能力、解決問題能力的金牌工人,共享企業的發展成果,與公司共同成長、共同騰飛!謝謝!

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