財務人員思想匯報

2021-03-04 05:45:07 字數 3279 閱讀 8710

誠信是指誠實、守信。誠實,是指言行跟內心思想一致,不說假話,不做明知不對的事情。守信,就是講信用,不失信,「言必信,行必果」。

而會計誠信是什麼呢?朱鎔基總理在給上海國家會計學院題詞「不做假賬」作了最好的解釋,即根據原始憑據按會計準則、原則記帳、編制會計報表及審計等。

會計人員職業道德是會計人員在會計工作中應當遵循的職業品質、工作作風和工作紀律的行為規範。加強會計人員職業道德建設,有利於規範各單位的會計行為,保證會計資料的真實性、完整性;有利於加強經濟管理和財務管理,提高經濟效益,維護社會主義市場經濟秩序。***總理的題詞「誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬」就是對會計工作的最基本要求,也是最高的職業道德標準。

會計不誠信將危害市場經濟秩序,市場經濟是一種信用經濟,沒有信用,市場經濟就無法維繫。如果大量的會計資料失真,直接影響國家稅收、本文**導致各項經濟指標失真,最終導致國家經濟政策與實際的偏離,影響國家的方針政策,危害市場經濟秩序,最終國家的損失難以估算。會計失信還將危害到會計人員自身。

孔子說:「自古皆有死,民無信不立」個人交往中不誠信損害人際關係的和諧,致使人情淡薄。而會計人員不誠信,輕者不得從事會計職業,重者將受到法律的制裁。

xx年8月初,銀廣廈通過偽造金融票據等手段,虛構主營業務收入和巨額利潤,為其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務所東窗事發,其執業資格及**、**相關業務許可證被吊銷,簽字的兩名註冊會計師被嚴懲就是例子。

為了規範企業的會計核算行為,提高會計資訊質量,企業會計制度規定了會計核算的一般原則,其中的首要原則是:客觀性原則。企業提供會計資訊的目的是為了滿足會計資訊使用者的決策需要,因此,就應做

到內容真實,數字準確,本文**資料可靠。客觀性原則正是要求企業的會計核算以實際發生的交易或事項為依據,如實反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。近年來我國會計準則和會計制度根據中國的實際情況做了幾次大範圍的修訂和完善, 「借款費用劃分資本性支出與收益性支出標準」、「關聯方關係及其交易」等許多會計業務的處理方法發生很大的變化,但是會計我國會計核算指導思想――客觀性原則,並從未有過改變其重要的地位和性質。

財務會計工作的責任、原則、職業道德和做人準則都是「誠信為本」。我畢業於上海立信會計學院,立信學院的創始人――中國傑出的會計學家、教育家潘序倫先生,在2023年建校時就定下校訓:「信以立志,信以待人,信以守身,信以處事,毋忘立信,當必有成!

」,這是我們一代代立信人銘記於心,待人接物的準則。本文**誠信是財務會計人員在業務處理過程中如何掌握和遵守規章制度執行的一種無形的準則,我們應該圍繞貫徹執行《中華人民共和國會計法》,建立內部監管、互相牽制的會計資訊誠信制度體系,作為一名財務會計人員就要具備愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則的職業道德。我將在工作和生活中牢記朱總理的題詞和立信的校訓,做一名誠以養德、信以修身的人,做一名樹立誠信為本的道德觀念,遵守會計職業道德的合格的財會人員

增強責任意識提公升財務管理水平

感謝公司開展的整風活動,感謝領導通過整風為我提供了乙個匯報思想的機會。作為乙個女同志我一直認為幹好本職工作就盡到了自己的本分,我自己以為只要無怨無悔就對得起領導的關懷和信任了,通過整風我才明白自己的行為表現離服務工作的要求還存在好大的差距。整風不僅增強了我對工作使命感的認識,而且對於如何開展好財務工作,如何加強學習,如何樹立服務意識等問題重新整理了我們財務人員的觀念,為我們奠定了敬業愛崗、以廠為家的工作態度和思想基礎。

下面我結合整風工作的收穫,聯絡自己的認識和感受,跟各位領導同事們匯報一下我的心得體會,不當之處請批評指正。

一、 整風使我們剖析和反省了工作中的不足之處,提高了工作的責任感和使命感。

傳統的財務工作習慣,使我們的工作思維和工作方法受到了約束,侷限了我們財務工作人員的思維,客觀上形成了作好帳、搞好帳務處理的思維模式,淡化了管理職能的發揮。財務工作就是為公司的生產經營服務,不僅要做好帳而且要精打細算,精心理財,但是在發揮成本管理職能方面我們離領導的要求還存在很大的差距。在公司經營的嚴峻形式下,我們精打細算中算的不夠嚴格細緻,不夠敬業主動。

企業就是我們生活和幸福的堅強後盾,企業的興衰直接關係到熱電人的安康幸福,通過整風使我們強化了對於財務工作重要性的認識,激勵和轉變了我們的工作觀念,不僅在思想上重視了,工作上主動了,而且成本管理和節約意識增強了。我們6名財務工作人員決心認真到位地行使好監督和管理職能,努力在合理避稅和節能降耗方面發揮應有的作用。

二、 通過整風活動,強化了我們的服務意識,提公升了財務工作的整體形象和素質。

財務工作不僅為企業的生產經營服務,而且為廣大職工的工作生活服務,財務工作不僅關係到企業的費用開支,而且影響到職工的收入和生活。財務人員只有牢固樹立服務意識,才能夠增強責任感,工作才能夠主動到位。服務意識、服務態度和服務質量是服務工作的三個要素,作為公司的視窗部門尤為重要。

因為煤炭供不應求,價高質劣,公司的生產經營遇到了暫時的困難,而且為了公司的技改增容工程建設,資金**較為緊張,對待四面八方的客戶,我們在嚴格執行公司制度的前提下,對客戶首先熱情接待,耐心解釋,能辦則辦,不能辦的一定做好解釋工作,對於客戶的過激言行,我們做到了寬容理解,冷靜對待,寧可我們自己受委屈也不能讓客戶生氣,切實樹立了客戶是上帝的觀念,牢固將工作的細節和責任固化到了每乙個財務人員的頭腦中,通過整風我們認識到了自己的工作與銀行工作人員的差距,我們決心加強學習,克服煩躁和冷麵待人的不良習慣,牢固樹立客戶至上,責任第一的觀念,立足本職,熱情服務,進一步密切公司經營管理與廣大職工的關心,以實際行動為公司的經營發展增光添彩。

三、 嚴守財經紀律,做好保密工作。

財務工作具有關係到企業經營管理效益的特殊性,如果違背了財務制度,違背了財務工作的原則,勢必會導致企業經營資訊的披露和外洩,造成商務洽談和經營管理的被動,作為財務管理的核心部門,我們將嚴格財經紀律,把保守財務秘密作為開展和提公升工作的切入點,認真負責地開展好本職工作,時刻維護公司的利益,通過整風學習,我們決心以實際行動信守我們的崗位職責,在公司的創業發展中做出我們應有的貢獻。

四、加強業務學習,努力提高工作能力。

隨著企業管理制度的建立,財務管理工作時刻面臨著新的任務和課題。作為一名財務工作者,必須勤於學習,愛崗敬業,只有通過增強和蘊積自身能力才能夠適應和滿足企業的發展要求,乙個墨守陳規的人是不負責任的人,乙個不負責任的團體,不會成為企業運營的中堅力量,我們財務科6名同志決心以整風活動為動力,積極開展好自身學習和團隊協作氛圍的營造,通過創造良好的學習氛圍和環境,力爭使每乙個人都實現與公司的發展同步,通過步調一致體現團隊的合力、,使我們財務管理部的工作能力和水平有大的跨越和提高。

各位領導,同事們,通過整風活動的開展,使我們清醒地認識了我們的工作與兄弟部室之間的差距。雖然階段性的整風工作告一段落,但是我們決心以整風活動為契機,作為我們財務團隊學習業務,改進服務的開端,長期不懈地堅持下去,在開展好本職工作的同時,加強學習鍛鍊,力爭以實實在在的行動為部門間的協調配合,為公司的跨越發展做出積極的貢獻,同時希望大家積極監督和抽查我們的工作,及時提出改進意見,使財務工作真正成為大家的理財堡壘,成為公司發展的巨大的推動、力量。

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