求職攻略求職技巧大全（1）：簡歷+面試
如今是求職招聘界的旺季，由於求職經驗較少，應屆畢業生的求職失敗率會更高。可惜的是大多數的應屆生都不知道自己失敗在哪個環節，是簡歷不合格還是面試出了差錯？作為乙個過來人，筆者給廣大應屆畢業生乙個忠告：
求職者尋找工作，要學會推銷自己，寫好簡歷，做好面試，善於學習……
下文是筆者總結的求職攻略，希望能給正在求職的廣大應屆畢業生指明乙個方向。
最重要的：寫好簡歷
很多求職者都忽視了簡歷的重要性，往往是乙份簡歷包打天下，或者是簡歷中充滿了諸如「吃苦耐勞、積極向上、團隊能力強、創新思維強」等空話套話。那如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘並留下深刻印象？筆者不打算在這裡長篇大論一些大家都寫爛了的理論指導，而是推薦一些有實際作用的幫助我們寫好簡歷的工具。
因為，找到乙份適合自己的簡歷模板並加以修改是最快捷，最有效的方式。
好的簡歷模板**來？
1、在百度搜尋「簡歷模板」，會出現一些簡歷模板網，如：這裡的簡歷模板種類非常多，這是它最大的優點。缺點是模板太老舊，被無數人使用，而且大部分的簡歷寫的並不好，所以求職者需要有「火眼金睛」來分別偽劣；
2、去百度文庫去搜搜，文庫**是：我們可以按照自己的需求去「海選」。他的優缺點和第一點一樣。求職者需要有「火眼金睛」來辨別偽劣；
3、去專門的簡歷製作**，如簡歷**平台，如 以及簡歷製作工具網，如前者最大的優點是有專門的hr專家人工幫你寫，但要收費。後者是一款以hr角度幫求職者免費寫簡歷的**，需要求職者自己去註冊。模板不多，但指導原則精煉，以hr角度的例句不少，可以去試試；
有的求職者註冊了幾十個人才網，都去寫簡歷。筆者不建議大家也這樣做，因為時間長了會導致每個**簡歷更新的不同步。有時，由於求職的需要在各**簡歷內容上的細節還有差別，一不小心會導致面試時提交的紙質簡歷和用人單位收到的電子簡歷不一致，從而導致面試失敗。
另外，現在流行社交求職，在社交平台，如微博求職時往往會附上自己簡歷的**。所以建議求職者在主要人才網註冊建立後還要準備乙份html簡歷（即簡歷有自己的**），投簡歷時一律用這份簡歷，並在郵件中註明簡歷的**。這樣不僅方便了社交求職，也保證了用人單位收到的簡歷是一致的。
優簡歷網提供這項服務，免費的，大家可以去看看。也可以把自己的簡歷傳到微雲，然後獲取簡歷**即可。
最核心的：做好面試
面試目的是檢測求職者的綜合分析能力、組織與協調能力、應變與創新能力、言語表達能力等。對於求職者來說，能否巧妙地回答拉，對贏得最後的勝利尤為重要。
這裡筆者之提醒廣大求職者注意以下幾點：
1、不要出現提交的紙質簡歷和用人單位收到的電子簡歷不一致。如在某家公司實習的時間不一致，實習業績不一致，投簡歷要核對，或只用html**簡歷，不用在每家人才網都去註冊；
2、背熟簡歷，尤其是裡面的一些資料；
3、準備三份以上的自我介紹語。但盡量口語化，不要讓hr感覺到你是在背書；
4、不要把自己「吹」的太能幹。記住合適才是最好的；
5、把臉皮拉厚，不要怕面試失敗。失敗是必然的，成功才是偶然的。大多人都經歷兩位數以上的失敗，所以當失敗後，總結下自己犯了哪幾個錯誤，然後就讓它過去吧。
應屆生必看依據自身情況挑選簡歷模板
時針已指向了2月底，眼看著大學四年就要過去了，當同學們紛紛找到用人單位的時候，你是不是正愁眉不展，找不到稱心的工作？你是因為面試少，還是因為面試總通不過，如果是前者那優簡歷網為你出個主意：挑選乙個適合自己的簡歷模板，並寫好簡歷，從而增加面試的機會吧。
乙份出色或者說是成功的個人簡歷，首要之作用是能讓看這份簡歷的人產生一定要見你的強烈願望，因為你傳遞出的資訊正是他們苦苦尋覓已久的人選。 部分求職者追求漂亮、繁雜的簡歷模板，往往並不能為其帶來更高的面試機會。好的簡歷模板的標準只有乙個，那就是適合自己。
依據自己的狀態（如是應屆生還是有工作經驗者（，依據自己的行業和職位（如）選擇簡歷模板，而不是隨機的在網際網路中去尋找，也不建議大家去用統一的模板，推薦個可依據自身狀態匹配簡歷模板的**，優簡歷網。
特別提示：web版的電子簡歷即html格式的電子簡歷（簡歷有自己的**），是由html語言編寫而成，展示的方式靈活，多樣。比傳統簡歷利於網上傳播，目前國外有大量**多**簡歷**生成**，可以更生動形象的描述自己，同時也可發布到網上，也可以通過電子郵件傳遞。
方便，快捷，高效。
教你如何找到最合適的簡歷模板
找簡歷模板，幾乎是每個求職者都曾經歷的過程，我們常說，用人單位一天多的話會收到數百簡歷，看乙份簡歷的時間一般只用幾十秒，所以合適的簡歷模板就顯得尤為重要。部分求職者追求漂亮、繁雜的簡歷模板，往往並不能為其帶來更高的面試機會。好的簡歷模板的標準只有乙個，那就是適合自己。
乙份出色或者說是成功的求職簡歷，首要作用是讓看這份簡歷的人產生一定要見你的強烈願望，因為你傳遞出的資訊正是他們苦苦尋覓已久的人選。所以簡歷中要充分考慮到企業hr的閱讀體驗，那什麼樣的簡歷模板是依據hr體驗來設計的呢？
目前，hr們普遍推崇的簡歷模板主要有如下幾類：
經驗型簡歷模板，它強調的是求職者的工作經歷，要求求職者按照時間的順序把自己的工作經歷詳細羅列。大多數應屆畢業生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種型別的簡歷不適合畢業生使用。
功能型簡歷模板，它強調的是求職者的學歷、能力和特長，而不注重工作經歷，因此對畢業生來說是比較理想的簡歷型別。
專業型簡歷模板，它強調的是求職者的專業、技術技能，也比較適用於畢業生，尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。
業績型簡歷模板，它強調的是求職者在以前的工作中取得過什麼成就、業績，對於沒有工作經歷的應屆畢業生來說，這種型別不適合。
這些簡歷模板，求職者可以在網際網路中搜尋范文。網上的簡歷模板種類非常多，這是它最大的優點。缺點是模板太老舊，被無數人使用，而且大部分的簡歷寫的並不好，所以起不到模板和范文的作用，求職者需要有「火眼金睛」來分別偽劣。
近期上線的優簡歷,是國內首家以hr角度幫求職者免費撰寫簡歷的**，除了模板外還有大量例句和幫助提示，更重要的是可以生成乙個html簡歷，即下次應聘時只需要把自己簡歷**給對方即可，不用擔心在郵件中變形了。如果你不想在網上大海撈針，優簡歷是不錯的選擇。當然，在一些做得比較專業的人才**上直接註冊乙個賬號，按照其設定好的簡歷模板，填寫乙份完整的簡歷，也是大家常用的選擇。
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工作經驗寫法 1 按時間順序列出您的工作經歷，應從最近的工作經歷開始 注意工作經驗與職位描述的區別，職位描述是將工作職責進行描述，而工作經驗需突出自身在工作中的表現 另外，陳述時應注重個人的資質 能力和經驗，盡量不要提及個人的需求 理想等。2 工作具體內容與經歷可以有主次之分，應重點突出說明與求職目...