關於教師坐班制度調整的意見
為優化學院教學管理，充分保證學院專職教師教學、科研等工作有序、高效進行，結合學院實際，現就學院專職教師坐班制度提出如下調整意見：
一、教師坐班制度調整的原則
學院以提高教師的教學能力和科研能力為原則，鼓勵教師同時承擔好教育和科研的雙重職責。學院專職教師在完成規定教學任務的前提下，可以通過多種方式，靈活安排工作時間，通過學術交流、教育培訓、實驗研究、校外調研等多種方式提高教學和科研水平。
二、教師坐班制度調整的具體實施辦法
1、學院校齡滿兩年的自有教師在完成規定教學任務的情況下，每週按照系部規定的政治、業務學習兩個半天外，其他時間自行掌握；
2、新進教師入職兩年內必須按照學院規定時間上下班，第三年起可以在完成教學任務的情況下，按照學院規定安排工作時間；
3、各系部教研室主任、副主任在完成規定教學任務的情況下，每週至少坐班三個半天；
4、各外聘系部正、副主任原有坐班時間不變。
三、不坐班教師按下列應到校時間考勤
1、課表規定的授課（含輔導、實驗、答疑）時間；
2、學院、系（部）規定的政治、業務學習、教研室活動時間；
3、學院、系（部）臨時通知的會議和集體活動時間；
4、學院、系（部）安排的打掃衛生等其他公益勞動時間；
5、學院、系（部）臨時安排的工作時間；
6、不實行坐班制度的教師在上述時間內誤課、缺席時應辦理請假手續，無故不參加且未辦理請假手續的視為曠工；
7、外出從事科研、調研、實習或進修的教師以及因故不能上班的教師，應按規定辦理請假手續，對逾期不歸且未辦理請假手續者視為曠工。
四、以上由人事處負責解釋。
五、上述意見自2023年3月10日起執行。
2023年2月28日
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