為貫徹落實黨的十八大精神，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員盡早實現就業，根據《關於開展2023年就業援助月活動的通知》要求，勞動保障所於2023年12月30日—2023年2月1日，開展了以「就業幫扶、真情相助」為主題的就業援助月活動。通過制定援助計畫、宣傳幫扶政策、提供就業崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現將此次活動開展情況匯報如下：
一、領導重視、積極部署
在接到檔案通知後，勞動保障所立即組織科室人員進行學習，深刻領會檔案精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展「就業援助月」活動作為貫徹落實黨的十八大精神、關心轄區失業群體生活、維護社會穩定的大事來抓；二是成立了 「2023年就業援助月」活動領導小組，由分管領導擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社群書記為成員的「就業援助月」活動領導小組；三是經過認真研究，制定了「2023年就業援助月」活動工作實施方案，並下發至各社群，要求結合各自的工作實際，開展好「2023年就業援助月」活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
勞動保障所結合援助月活動工作實施方案，通過召開社群專幹例會進行了具體布置，為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎。通過街道多功能服務大廳的led電子螢幕，將援助月活動時間、內容、細則及收集彙總的就業崗位資訊進行了公開播報，並設立專門的諮詢服務專窗，受理援助物件政策諮詢。此外，在街道大廳外側和社群的室外宣傳欄，懸掛就業援助月主題宣傳橫幅，在街道政務公開**增添活動宣傳資訊。
這些舉措，都為營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節走訪慰問這一契機，認真組織社群專幹對符合條件的就業困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作。著重調查掌握轄區內歷年積累的未就業的高校畢業生、長期失業人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策。對於入戶調查家庭中出現的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策諮詢、職業指導和就業資訊服務，幫助其盡早實現就業。
3、舉辦內容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區20家用工企業參加了全區就業援助活動主題日大型用工**會活動。為與會人員提供新收集就業崗位62個，現場進行了政策諮詢、崗位介紹、用工洽談、材料發放等服務。
（2）春節前夕，對轄區39戶困難就業家庭進行了春節走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節日慰問金。
（3）組織轄區失業人員志願者隊伍，為15戶困難家庭進行了春節前的家庭大掃除活動。由29名失業人員志願者組成的義務幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛生、清潔門窗、整理家務。
（4）組織就業援助代表參與了社群居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務所根據輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業援助月期間，勞動保障所組織轄區36家用工企業，新收集就業崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業困難人員139名，發放春節走訪慰問金32600元，登記認定的未就業困難群體102人，幫助就業困難人員實現就業38人，幫助就業困難人員享受政策23人，發放職業指導、技能培訓、就業政策、法律法規等各類宣傳資料700餘份，幫助他們認真轉變擇業觀念、及時把握就業機會，不斷提高就業成功率。
通過「就業援助月」活動的開展，勞動保障所積極協調有關方面，收集最新的用工資訊，開發適合援助物件的就業崗位，幫助就業困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助物件實現就業的同時能夠穩定就業，為今後深入開展就業援助行動奠定基礎。
2023年2月
再就業援助月活動方案
一 活動時間 20xx年1月10日至2月20日 二 援助物件 一 重點幫扶 零就業家庭 成員 二 尚未就業的和已就業尚未享受社會保險補貼的就業困難人員 三 雙代下崗的 夫妻雙方下崗的 撫養未成年子女的單親家庭的 享受城市居民最低生活保障且登記失業連續18個月以上並有就業能力和就業願望的 四類 人員 ...
2023年就業援助系列活動實施方案
2009年 市 就業援助系列活動 實施方案 一 服務物件 就業困難人員和零就業家庭，以及因企業關閉 停產或裁員而失去工作的城鎮新失業人員，重點是其中新出現的就業困難人員和零就業家庭。二 工作目標 1 使每乙個新出現的符合認定條件的就業困難人員和零就業家庭能夠及時在街道 社 區公共就業服務機構登記，並...
2023年安全生產月活動工作總結
為深入貫徹落實科學發展觀，堅持 安全發展 科學理念，確保工程局集團2014年度經營生產目標的順利實現，按照工程局集團的要求，天津通澤公司開展2014年 安全生產月 活動，並制定了 安全生產月 活動方案，成立了領導小組。在6月份將著重營造 尊重生命 重視質量 保障安全 的企業氛圍，緊緊圍繞 強化紅線意...