開展「每人一日義務安全員」活動的體會
為進一步激發、調動公司職工參與安全管理的積極性，營造乙個安全工作人人抓，人人管的良好氛圍，從根本上消除安全隱患，減少各類安全事故的發生，我公司在板紙事業部開展此項活動試點基礎上，結合2023年「安康杯」競賽活動，開展了 「我當一天義務安全員」活動。自開展活動以來，公司領導對這項工作極為重視，在列出公司領導活動時間安排表的同時，公司總經理徐宗明公司親自帶頭，在5月25日佩戴紅袖標，對公司紙成品、廢紙倉庫等相關地點進行了安全檢查；各分廠單位從一把手開始做起，分別制定活動計畫，有的單位還對發現隱患並及時處理的職工進行獎勵。通過活動，職工安全思想意識普遍得到提高，形成了「人人都是安全員、人人把好安全關」的良好局面。
許多員工當了一天安全員後，深有感觸地說：「過去我們總是被動聽別人講安全，都是強調要我安全，而我當安全員變為我必須要安全，深感安全員的責任重大」；通過活動，增強了職工隱患排查整改的積極性，公司全年來共有1500多人次參加到此項活動，發現並整改隱患100多項，確保了公司2010來了安全生產目標的順利實現。
由於我們開展這項活動時間並不是太長，主要體會就是要積極引導職工在做好本職工作的前提下，完成「要我安全」到「我要安全」的角色轉換。
我們首先要求職工上崗前必須認真學習掌握自己工作範圍內的安全職責，結合活動中開展的安全生產查隱患、反違章活動等內容，安全管理上以主人翁立場感受身同，深入到生產各崗位個層次，堵漏洞、查隱患，積極提出安全合理化建議，努力做到做好本職工作的前提下又當好一天安全員。
讓我們看看一線職工對這項活動的切身感受吧——正如板紙事業部牛卡車間柯兆平同志在工作日記中所說的那樣：今天我來到樓上乾燥部捲取樓面施工現場,幾個工人正在釘母板,我忽然發現人群中乙個工人光著頭,或許在平時我根本不會留意這些,或者即便看到了也不會在意,但此刻.我不能視而不見,也無法視而不見,我跑過去把他叫到一邊詢問:
為什麼不戴安全帽?他摸著頭笑了笑回答:工作還沒開始呢,戴什麼安全帽.
我為其解釋到:你這是習慣性違章啊.他意識到自己做錯了,戴好安全帽投入到工作中去了。
沒想我剛轉身迎面走來幾個員工,他們把涼鞋當拖鞋穿,於是我嚴厲告誡他們要穿戴好勞動用品,才能在工作中保護好自己的人身安全,對家庭負責,他們立馬改正。
這一天,我改變了:看到倒在地上的警示牌,我會重新給扶起來放好,看到同事們在現場幹活的時候,我會一遍一遍的跟他們說注意安全!往日那些熟悉的場景,此刻換了乙個角度,用另一種身份看之,驚訝發現工作中有那麼多的安全隱患,讓我的神經也一直緊繃著,一天下來,雖然沒乾多少活,但是汗卻出了不少,此刻才明白了從事安全工作的壓力原來是如此的巨大……
通過活動，公司領導要求我們以此活動為契機，宣傳這項活動中出現的一些典型事例、典型人物，全面帶動「每人當一日義務安全員」活動向縱深發展；真正做到認識到位、措施到位、整改到位，人人都是安全員，時時處處保安全。
從某種意義上講，「每人一日義務安全員」是安全管理一種比較獨特的方式，是對安全生產系統管理乙個有益的補充，更是強化職工安全責任心的一種手段。我們將繼續在2023年開展此項活動，針對去年工作中出現的不足，力爭此項工作更上一台階。
電廠「我當一天安全員」活動實施辦法
附件坑口火電廠開展 我當一天安全員活動 實施辦法 第一條為了加強對 我當一天安全員活動 的管理，充分調動全體員工參與現場安全管理的積極性，營造乙個安全工作人人抓，人人管的良好氛圍，從根本上消除安全隱患，減少各類安全事故的發生，特制定本實施辦法。第二條根據電廠現生產狀況，我當一天安全員活動 重點在生產...
當一天車間安全員活動顯成效
電石四車間開展 當一天車間安全員 活動顯實效 本報訊 電石四車間通訊員馬太和 這安全員當的不輕鬆啊，我今天上午已經整理了兩沓安全管理資料，這資料事無鉅細，記錄了咱們車間的方方面面，工作票 消防 安全工器具等工作的記錄.平時我對咱們安全員宋承龍還頗有微詞，認為他管的太嚴了，現在看來，安全員宋承龍是真心...
「人人都是安全員」學習體會
人人都是安全員，推進基建安全管理 人人都是安全員 的安全理念揭示了生產礦井安全生產的本質，更體現了基建礦井在建設期間安全施工的核心。安全是煤礦生產永恆的主題，2012年是山煤集團資源整合礦井穩定推進的關鍵之年，要實現全年工作目標，就必須從安全工作入手，將貫徹落實 人人都是安全員 的理念作為所有安全工...