以安全質量標準化為契機
全面完成電廠2023年安全生產目標
廠屬各單位：
2023年是神新發展公司全面發展的一年，是實現公司自主經營、走向市場的關鍵一年。為進一步做好電廠的安全生產工作，建立企業安全發展的長效機制，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，堅持「以人為本，安全發展」的思想，提高電廠安全生產管理水平，努力實現2023年電廠安全生產奮鬥目標，現對電廠2023年重點安全工作安排如下：
一、指導思想
以科學發展觀統領全域性，認真貫徹落實「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針；牢固樹立「兩個理念」；堅持以人為本,以全力建立本質安全型企業為目標，強化電廠安全質量標準化工作，夯實安全管理基礎工作，提高安全管理水平，實現電廠安全生產工作全面、協調、可持續發展，確保實現2023年安全生產年。
二、奮鬥目標
（一）無輕傷及以上人身傷害事故
（二）無四級（損失1萬元以上）非人身**事故
三、2023年安全主要工作
（一）牢固樹立安全是企業永恆的主題，切實做好「安全保障工作
安全工作只有起點，沒有終點。我們一定要充分認識安全工作的長期性、艱巨性、複雜性，牢固樹立安全是企業發展的第一要務。為實現電廠以安全促生產、以安全保效益、以安全保發展的目標，我們要腳踏實地，努力做好以下安全保障工作：
一要居安思危，切實增強抓好安全生產工作的責任感和使命感；二要查漏補缺，切實強化安全生產責任制的貫徹落實；三要以點帶面，切實推進本安體系實施和質量標準化建設工作；四要吸取教訓，切實抓好各項安全防範工作；五要舉一反三，切實抓好隱患排查整治工作；六要全員參與，切實抓好企業安全文化建設。
（二）積極開展安全質量標準化工作
安全質量標準化工作是企業安全生產的基礎工作，是實現企業安全生產、提高經濟效益的前提。電廠各單位要強化安全質量標準化建設，以車間安全質量標準化工作為突破口，強化基礎和基層工作，抓好基礎管理。
電廠根據公司要求，已於2023年底完成了本單位安全質量標準化標準的制定工作，2023年要積極紮實開展安全質量標準化達標活動。要將安全質量標準化工作作為2023年電廠全年工作的重中之重，實實在在開展工作，不搞虛的，不能將標準化僅停留在紙上，把重點放到現場，按照標準化的要求，由安生部每月對標準化進行考核，不達標要重罰。車間要將標準化工作重點放在班組，以班組帶動車間，盡快推進電廠標準化工作走向正軌。
通過標準化達標活動，大力推進精細化管理，切實提高電廠安全生產標準化作業及安全管理水平。
（三）加強企業安全文化建設，營造濃厚的學習氛圍
安全文化作為企業文化的一部分，主要有安全理念、安全機制、安全措施、安全氛圍等內容。加強企業安全文化建設對保證企業安全生產，保持企業健康、持續、穩步發展具有重要意義。為加強電廠安全文化建設，要重點培養全體員工從領導到基層職工濃厚的學習氣氛，學習國家有關安全生產的方針政策、法律法規、標準規範、各項安全規章制度、操作規程、安全措施、新技術、新工藝等，通過學習使員工知法、懂法、懂標準，並在實際生產中做到遵紀守法、按章操作、規範作業，杜絕違規違紀行為，以個人安全確保企業安全生產。
（四）嚴格安全管理責任，落實分片負責制度，加強安全管理工作
各單位要本著誰主管誰負責的原則，落實領導幹部第一責任人制度。要求領導幹部必須做出表率，自覺履行職責，起到示範、帶頭作用。按照一級對一級負責的原則，建立層層負責的安全責任制，並加強對責任落實的監督檢查和責任追究工作。
確保層層有壓力，人人有動力，事事有落實。
通過明確責任，強化電廠的安全管理工作，消滅由於安全管理不善造成的「人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素、安全管理存在的缺陷」等危害因素，確保企業本質安全。
（五）加強班組建設工作
加強班組建設是企業安全生產的第一道防線，只***現場每個人的安全、每個班組的安全，才能保證企業的安全。
提高班組整體的安全素質，首先要加強班長的安全培訓，進一步帶動班組其他成員共同提高安全意識，通過提高班長的安全獎金和崗位津貼，充分調動班長工作的積極性，將班長抓安全的責任落到實處。建立崗位競爭機制，由安生部制定考核辦法，競爭上崗。在車間班組中開展安全競賽，每個季度評比一次，進行相應的獎罰。
二要加強班組職工的日常安全培訓工作。利用各種形式，對各崗位工種進行日常的現場安全培訓，安全培訓率要達到100%，使每位職工熟知本崗位安全工作要領和要求，做到幹標準活、幹放心活。
三要努力實現班組建設的「三個轉變」，即員工安全素質從思想認知向行為體現轉變；員工安全態度從「要我安全」向「我要安全、我會安全」轉變；班組由「生產型」向「安全質量型」轉變。切實提高班組管理水平，使班組成為安全生產的牢固基石。
（六）加強全員安全教育和培訓工作
電廠今年要嚴格落實職工安全教育工作，制定切實可行的培訓計畫，結合電廠的實際情況按照「幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼」的原則開展培訓。通過培訓充分發揮員工的主觀能動作用，引導員工在各自的崗位上自主保安、互助保安。
由安生部制定出全年的培訓計畫，採用集中培訓、班前培訓、現場培訓、以老帶新、以師帶徒、個別輔導、崗位練兵、手指口述、技術比武等多種安全培訓形式扎扎實實抓好職工培訓工作，使安全培訓率達100%，盡快提高全體員工的安全生產技能。
通過組織車間部室學習安全生產的方針政策、法律法規、標準規範、各項安全規章制度、操作規程、安全措施、新技術、新工藝等，提高全體員工的安全意識。
（七）嚴格執行電廠各項規章制度
嚴格執行電廠各項規章制度，落實各項安全措施尤其是兩票三制的執行，安生部要加強監督檢查，定期不定期進行抽查，要把這一項工作落實到人頭，不講情面，發現一次違規考核一次。
（八）加大安全檢查力度，嚴格落實安全生產隱患排查治理制度
1、加強對各種安全隱患的排查力度，尤其是職工提出的安全問題要重視，好的建議要獎勵。加強對燃運皮帶、汽輪機油系統、電氣高壓系統等重點區域的安全檢查，有針對性的進行專項檢查，確定檢查線路、內容、人員、對查出的隱患要以「安全檢查**」的形式下發相關單位落實期限、落實責任人，最後對隱患整改情況複檢。對查出的各類安全隱患最重要的是要落實，要有專人負責督查，扎扎實實的落實每一項安全隱患，對及時發現安全隱患避免造成安全事故的人員進行獎勵，對隱患整改不及時責任人進行重罰。
2、強化日常安全檢查。進行經常性、定時或不定時的日常安全檢查。安全檢查要深入現場，對現場發現的違章行為，及時採取有效措施予以糾正，解決事故隱患，預防和減少各類事故的發生。
3、抓好檢修、技術改造期間的安全工作。要求各車間提前制定切實可行的安全措施，報安生部審核後，嚴格按照安全措施貫徹執行。
4、加強對生產現場不安全因素的管理。主要包括：生產區域照明、物品擺放、和廠區坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素；生產現場的樓梯、地面、通道及安全防護設施存在的缺陷；生產現場的溫度、粉塵與易燃易爆物等。
（九）加強安全監督檢查
1、由安生部負責規範裝置設施標示化管理工作，做到所有裝置及人員操作都要實行掛牌管理，人行通道要有指示、危險地點區域要有警示。
2、對鍋爐、汽機各安全閥加強管理、定期校驗，定期試驗。
3、定期檢驗電氣各類安全用具，按規定對重要電氣裝置進行耐壓試驗，繼電保護整定試驗，電氣儀表、熱工表計檢驗
4、勞動防護用品配備齊全，工作需要時必須佩帶，對各類安全用具要正確使用。
5、鏟車，蹦蹦車要保證車輛完好，符合安全駕駛標準。
6、做好消防管理工作。以嚴格制度、明確責任人員、保證裝置設施投入、加強日常安全排查等工作，防範火災等消防事故的發生
7、以防止《電力生產重大事故二十五項重點要求》為基礎，結合日常維護和裝置檢修工作，按照要求落實各項安全措施。
（十）定期開展各種安全活動
每月由安生部組織召開一次安全生產辦公會，每月組織一次安全大檢查，對上月安全生產情況進行分析總結，並對本月工作進行安排，每月舉行一次反事故演習，每季度進行一次事故應急演練，車間每週一次周檢，召開班前班後會，按照要求開展安全生產月活動及百日安全無事故活動，定期開展運規、安規考試，每年舉行一次技術比武、每月在各車間進行一次崗位培訓。
（十一）堅持領導幹部值班制度，加強現場管理
2023年工作安排
金塔縣人民醫院 二0一一年十二月份護理工作安排 一 本月重點工作 1 做好一年一度的醫務人員考核及彙總工作，按要求及時上報衛生局。2 按時完成護理部年終總結及下年工作計畫，上交院辦室。3 配合醫院做好慶 元旦及年終評先評優表彰大會 二 各週工作重點 二0一一年十一月三十日 金塔縣人民醫院 二0一一年...
2019春運工作安排
丘北縣盛業客車運輸公司2011年春運工作安排的通知公司成立安全領導小姐 組長 汪建平 副組長 葛勝 組員 蔡曉繞蔡永杰蔡永鑫 為貫徹落實 安全第一，預防為主 的方針，加強公司員工的思想安全教育，增強員工的思想安全管理意識。結合我公司的工作實際，現對2011年的春運工作做一下安排 公司決定做一次全面的...
2019秋工作安排
數控系學生會學習部 2010年秋季工作計畫與安排 結合2010年春季及以往學期各方面工作現狀，現對2010年秋季工作做如下安排 一 資料 1.交學生處 備註 1 全部統一採用學校信籤紙，黑色中性筆或鋼筆，書寫整齊 2 培訓記錄用學生會培訓記錄專用表 2.本部留存 1 每週內部考核表 2 考核本 3 ...