***xx（單位）
二〇一四年度「安全生產月」活動
方案主辦單位：***xx（單位）安全環保管理委員會
二〇一四年五月二十日
阿拉善左旗***（企業）開發*******（單位）
二〇一四年「安全生產月」活動方案
為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在全礦營造「安全管理,人人有責」的濃厚氛圍；樹立「安全為天」的思想，建立「人人管安全，人人要安全」的和諧企業，突出「強化紅線意識、促進安全發展」的活動主題，特制定本活動方案。現將相關事項通知如下：
一、指導思想
以公司2023年安全環保生產「零傷害」為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣化培訓，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排
活動主題: 強化紅線意識、促進安全發展。
活動時間：2023年5月25日—6月30日
三、工作目標
通過「安全生產月」活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；安全管理明顯加強；員工安全意識明顯增強；事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織領導
成立2023年「安全生產月」活動領導小組：
組長：（礦長）
副組長：（常務副礦長兼安委會主任）
成員：*** xx xx xx xx xx
領導小組下設安全月活動辦公室，辦公室設在安全環保委員會辦公室，主任由***xx（）兼任，副主任由***xx（）擔任，辦公室負責組織礦山「安全生產月」的相關活動，辦公室成員由各廠、中心、部門辦公室人員組成。
五、活動計畫和內容（計畫詳見附件一）
1．舉辦***xx（單位）「安全月」活動動員會議(5月31日)。5月28日提前發布會議通知，召集全礦職工（上班人員除外）召開「安全月」活動啟動儀式。由安委會主任***xx（）做動員講話，並請員工代表發言，要求安委會做好活動宣傳工作，讓「安全月」活動啟動在六月，持續在心中。
由活動辦公室負責製作安全宣傳橫幅、彩旗、宣傳欄等營造現場氛圍；
2、組織一次挖掘機技能競賽活動，要求採礦廠車隊積極配合參與；（相關要求見附件二）
6、組織一次應急救援預案演練活動，要求各廠、中心部門積極配合參與；
3、組織全員開展安全基礎知識培訓及考試，提高全員安全理論知識，規範安全管理；（相關要求見附件三）
2、開展 「排除隱患競賽」活動，全體員工參與報名，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患（相關要求見附件四）
4、組織**《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影；（相關要求見附件五）
5、組織「強化紅線意識、促進安全發展」為主題的演講比賽；（具體方案見附件六）
六、活動要求
安全生產月活動要以「強化紅線意識、促進安全發展」主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行「安全第一，預防為主,綜合治理」的安全生產方針，抓好安全生產工作。
1、礦山各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合礦山安全月活動計畫制定部門安全生產月活動計畫報安委會，並及時對活動開展情況進行總結；
2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展；
3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對活動開展不重視、效果較差的部門給與通報批評；
4、在「安全生產月」期間，活動辦公室加大宣傳報道力度，表揚先進，暴露違章行為。
附件一：
***xx（企業）開發有限責任公司***xx（單位）
安全月活動內容及計畫安排
附件二：
***xx（單位）挖掘機操作技能競賽方案
為大力推進露天礦山開採企業的技能人才培養工作，發現和選拔行業優秀技能人才，提高從業人員技能水平，發現技能過硬，經驗豐富、安全精準的機械裝置操作能手，決定主要選取採礦廠挖掘機操作工為競賽物件，邀請礦山所有挖掘機操作工積極踴躍參與。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
本次競賽本著「緊貼生產、促進交流、共同提公升」的原則開展，通過競賽，搭建相互交流學習和展示職工技能水平的平台，促進礦山技能人才隊伍建設工作。
二、競賽組織
本次由***xx（單位）安全生產環境保護管理委員會主辦，邀請各廠、中心、部門相關技能人才積極參與。並邀請礦山相關領導和專業技能過硬者組成本次競賽的考評委員會，負責比賽的技術規範制定及裁判工作，安委會辦公室負責競賽的日常工作。
三、參賽人員和命題標準
本次競賽設挖掘機工種開展競賽。凡具有相關職業（工種）從業人員均可報名參加競賽。
競賽專案主要體現挖掘機操作
五、競賽安排
本次競賽分為報名、比賽兩個階段，自本通知下發起至5月31日為報名階段，6月1日為比賽時間。
1、報名階段：競賽主辦單位向全礦各廠、中心、部門下發競賽方案，各廠、中心、部門根據自身情況決定是否報名參賽，填報參賽回執。
2、比賽階段。參加決賽人員的報名時間截止於5月31日。比賽時間定於6月1日上午8:30分，各參賽組人員根據自己所報比賽專案按要求準時參加比賽。
六、獎勵辦法
競賽決賽設比賽專案一等獎、二等獎、三等獎和參賽紀念獎。當參賽選手成績由高到低排名成績相同時，則依據參加競賽使用總時間少者排名在前。
第一名：頒發榮譽證書，獎勵績效分20分；
第二名：頒發榮譽證書，獎勵績效分10分；
第三名：頒發榮譽證書，獎勵績效分5分；
獎勵績效分情況由安委會進行彙總報請礦部批准後，直接納入本月工資總額，當月兌現。
七、其他事項說明
1、本次競賽堅持切合實際、務求實效的工作原則，嚴格按照全國職業技能競賽組織工作要求，精心部署，周密安排，實行動態管理，確保競賽公開、公平、公正舉辦。
2、各參賽單位要加強對本次競賽的領導，切實組織好競賽的各項工作，結合本單位實際，認真做好選手的選拔推薦工作。
3、未盡事宜另行通知，如有疑問，請及時與安委會聯絡。
***xx（單位）挖掘機技能操作競賽內容和評分細則
***xx（單位）挖掘機技能操作競賽
內容和評分細則
按照***xx（單位）職工職業技能競賽委員會制定的競賽方案，特制定本次競賽內容和評分細則。
一、挖掘機競賽專案（小松pc450）
（1）定點挖掘40分；
（3）過障礙物30分
（4）撈桌球30分。
二、計分及排名辦法
各參賽選手根據所參賽專案，由評委進行評分，參賽選手最後得分按照三項競賽總分排序。
在規定時間內未能到達競賽場地的選手作棄權認處；每個選手在進行競賽前要等待裁判下達的開始訊號（開始計時），否則成績無效；在競賽過程中，選手不允許中途離開機械，中途離開機械或造成安全事故的選手直接淘汰。
三、競賽評分細則
（一）挖掘機（小松pc450）
挖掘機操作技能競賽共由三個專案組成，分別為定點挖掘、過障礙物、撈桌球。三個專案分別進行，參賽選手輪換完成。
1．定點挖掘（40分）
（1）操作說明：在挖掘機水平周圍左右前後8公尺到12公尺範圍內放置四個相同的靶子，由選手操作挖掘機用綁在鏟斗左邊第乙個鬥齒上的鋼釺（長300mm、φ10mm）依次抬起放下戳穿靶心（每靶一次機會，鋼釺釺頭距地面1000mm以下時，鏟斗不得上下左右移動瞄靶，必須一次向下完成打靶，不得在同一靶上連續打靶，違者取消該靶成績），在規定時間內（2分鐘/人）完成4次操作。快速、準確、耗時是評分的主要依據。
（2）判分方法：設計靶子直徑為150mm，以半徑為15mm、30mm、75 mm繪製叄同心圓作為得分依據（見示意圖），通過計算每靶的得分（半徑15mm內得8分、30mm內得5分，半徑75mm內得3分）統計連續4次操作的平均得分及耗時等確定該項目的得分。計時方法為：
裁判吹哨開始，選手將鏟斗放置在指定位置結束（鏟斗平放在兩靶中間、鳴號結束）。耗時記分方法為：耗時最少者得5分，依次減1分，直到減完為止。
若選手在規定時間內未完成全部作業專案，由裁判通知選手停止操作，已完成部分可計入本專案得分。
注：1）違反安全操作規程，取消該專案成績。
2）若鋼釺落點在圓圈分界線上，則取平均分。
3）鏟斗在靶上方做上下左右瞄準動作（指鋼釺釺頭距地面1000mm以下時），該靶不得分。
4）不服從裁判指揮、安排者，取消該專案成績。
附表一挖掘機定點挖掘競賽專案記錄表
裁判長裁判員：
2．過障礙物（30分）
（1）操作說明：在這個比賽專案中，比賽道具為直徑分別為6mm的四根併排的pvc管道，選手駕駛挖掘機借助機臂和履帶分別跨過四根pvc管道，且不損壞pvc管道，耗時最少者即為優勝。快速、準確、、技能、耗時是評分的主要依據。
（2）判分方法：通過計算每次經過一根pvc障礙物的得分，統計連續4次操作的總得分及耗時等確定該項目的得分。計時方法為：
裁判吹哨開始，選手操作完畢後，將鏟斗放置在指定位置結束（鳴號結束）。耗時記分方法為：在跨過4組障礙物作業後，耗時最少者得3分，依次減0.
5分，直到減完為止。若選手在規定時間內未完成全部作業專案，由裁判通知選手停止操作，已完成部分可計入本專案得分。
注：1）在經過障礙物時，每接觸一根pvc管扣6分；
4）違反安全操作規程，取消該專案成績。
6）不服從裁判指揮、安排者，取消該專案成績。
附表二挖掘機過障礙物競賽專案記錄表
裁判長裁判員：
3、打撈桌球（30分）
（1）操作說明：
在挖掘機鏟斗中間的鬥齒上**好一支特製「漁網」，裁判員下達比賽開始指令（計時開始），選手在最短內操作挖掘機由停機位出發，到達打撈線後，利用鏟斗鬥齒上的「漁網」在指定位置，將盆中的四隻桌球逐個打撈起並旋轉180度，倒入桶內，四隻桌球打撈完成後操縱挖掘機回到停機位停放好挖掘機，計時結束。若已到規定時間，裁判員哨聲吹響，則比賽立即停止，選手操作挖掘機回到停機位停放好挖掘機，超時之後的操作不計成績。
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