轉正思想匯報
時間過得真快，轉瞬之間，來單位工作已經一年了，回想這一年來的點點滴滴，心裡有些體會。這一年，有過迷茫，有過堅定，有過不安，有過躁動，也有思想上的漸漸成熟，還有執行力上的不斷提公升。簡單來說，就是由乙個懵懂的大學生完成了向一名監獄人民警察的慢慢轉變。
首先是心態的轉變和對工作環境的適應。剛來湖西的時候，確實有些不習慣，陌生的環境，全新的工作，但既來之，則安之，既然我選擇了這裡，就要勇於面對，記得我剛來的時候也曾說過一句話「來到湖西，湖西就是我的家」，經過這一年的磨鍊，也可以說是洗禮，我逐漸適應了這裡的環境，也逐漸學會了管理罪犯。罪犯管理工作是複雜和具有一定危險性的，必須時刻保持警惕，及時的發現和化解矛盾，以點帶面，見微知著。
將各種隱患消除在萌芽之中，這就要求自己工作必須踏踏實實，時刻牢記自己身上的責任。
然後是業務知識和個人能力的提公升。慢慢的我體會到管理罪犯不是一件容易的事，管理是一門學問，需要用心的思考，清楚地了解每個人的思想狀況，要學會用制度來嚴格管理。如果僅憑個人好噁，定會有失偏頗，同樣的問題，不一樣的處理結果，罪犯就會產生誤解，這會導致矛盾的發生。
身為管理人員，要置身矛盾之外看問題，抓住矛盾的本質，依照制度來進行獎懲，一視同仁，概無例外。工作業務要熟，無論是煤礦生產還是法律法規，如果這些知識還不如罪犯，他們必會產生傲慢、輕視的心裡，所以業務必須純熟，要敢於管理，大膽管理，不斷反思。通過授課，主持等活動，我進一步加強了心理素質。
最後學會發現自身不足，及時補課。在遇到問題時，不同的管理人員處理的方式不相同，或者相同的處理結果，罪犯的認可度是不同的，所以這些知識，得向有經驗的老同志請教，及時的與他們交流。在罪犯中要樹立自己的威信，靠什麼，靠管理，靠獎懲，靠執行制度。
制度不落實，管理上不去，隊伍就會鬆散，人心就不齊。
在以後的工作中，還要注重學習，做好以下事情：一是要加強業務知識學習。認真學習安全生產知識，對裝置要熟悉，要摸透，對法律知識要逐漸學習，特別是減刑假釋的知識。
二是要提公升管理力度，加大對罪犯的獎懲，樹立威信，提公升管理水平。三是多參加活動，拓展自己，凡事總有第一次，正所謂，世上無難事，只怕有心人。
監獄警察轉正工作總結XX
新錄用監獄人民警察轉正總結 我於xx年參加xx省公 被錄用為監獄人民警察，2013年12月到xx監獄報到工作。一年來，在領導的關心培養和同事們的支援幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，保持 謙虛 認真 務實 的工作態度，始終堅持刻苦鑽研 勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真做好各項工作任務，在實際工...
監獄警察述職報告
從20年10月11日來到監區，到現在馬上就三個月的時間了，近三個月來，在監獄黨委 各位領導特別是二監區領導 同事的關懷與幫助下，我得到了迅速的成長，逐漸向一名合格的監獄人民警察轉變。回顧這三個月來的點點滴滴，我的心中充滿了感激，在這裡向大家闡述我個人這三個月來的工作概況。首先，努力學習業務知識，盡快...
監獄警察實習總結
監獄警察三個月實習總結監獄警察實習總結 轉眼間為期四個月的實習生活已圓滿結束，在這段短暫而又漫長的見習期間可以說是讓自己受益非淺。說它短暫的原因是個人感覺監獄基層管理工作複雜且艱難，短短的四個月時間是絕對不夠進行全面學習更不用說掌握 探索之類了。說它漫長緣於我們的實習單位 監獄 地處偏僻，條件艱苦，...