金峪鎮中心小學
2014年度考核工作總結
2015年3月
金峪鎮中心小學2014年度考核工作總結
按照縣教育局通知要求，我校結合實際對全體教師進行了年度工作考核，現將我校2014年度考核工作總結如下：
一、認真學習，加強領導。
我校接到《合陽縣教育局關於2014年度工作人員考核的安排意見》後，及時組織召開了全體教職工會議進行傳達學習，部署貫徹落實。同時成立了由雷立鋒校長任組長的考核領導小組，全面負責我校年度考核各項工作，研究解決和處理出現的各種問題，確保了考核工作的順利進行。
二、周密部署，積極做好準備工作。
按照考核要求，我校組織召開了教職工考核動員會議，就年度工作考核做了全面部署，並對檔案精神進行了傳達學習，使大家領會掌握考核的依據、內容、方法和要求。考核領導小組要求全體教師充分認識到考核的重要意義，並結合各自的崗位職責認真撰寫個人工作總結，精心準備。按照要求，我校及時做好填寫上報《事業單位工作人員年度考核登記表》、《事業單位工作人員年度考核情況統計表》，制定年度考核民主評議表等各項準備工作，為保證年度考核工作的順利進行打好基礎。
三、規範程式，嚴格組織實施。
我校按照《安排》要求組織進行了全體教職工2014年度工作考核，結合各自的工作職責，就思想狀況、履行崗位職責、完成目標任務的情況、取得的成績和今後的努力方向等方面進行了總結。在進行的民主評議中，我校以無記名投票方式對每一名教職工在德、能、勤、績、廉五個方面，分優秀、合格、基本合格、不合格等次進行了民主測評。考核領導小組根據民主評議情況，確定出優秀等次人員6名，合格等次人員34名。
並按照要求，對考核結果進行了公示。
通過此次考核，進一步充分激發了我校教職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強我校教職工隊伍的生機與活力，建設高素質的教職工隊伍提供了有力的組織保障，促進了我校各項工作的順利開展。
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