為了更好地貫徹執行勞動法和安全生產法，真正把「預防為主，群防群治，獎優罰劣，確保安全」的方針，作為興院立業之本，建立起有力而可靠的安全保障體系，全面完成今年的安全目標責任中規定的各項指標，按照層層包乾，分級負責的原則、制定本責任書、供責任方遵照執行。
一．安全生產考核指標
l，工作人員**事故率為零
2，重大裝置責任事故為零
3，醫療事故為零
4，醫院被偷損失事故為零
二． 職工安全素質要求
1．持證上崗,依法行醫
2．司機持證上崗率百分之百
3．職工普法教育率，職工安全教育率都要達到百分之九十以上
4．聘用工作人員上崗前，安全操作規程及規章制度受教育率應達到百分之百。
三，規範作業和標準操作方面
l，安全防範措施和醫療裝置的安全保護裝置,應按規定配備齊全並妥善保管，堅決不留半點事故隱患，
2．嚴格按醫療規程操作,發現問題立即排除
3．無條件執行醫院有關停電檢修或限時排除裝置故障等有關的指令。
四．嚴格執行規章制度方面
1．嚴格執行事故報告制度，不論發生何種事故，必須在規定時間內向醫院報告．
2，嚴格執行車輛裝置保養制度，定期加機油、剎車油等潤滑劑。
3，嚴格執行執行崗位責任制，嚴禁酒後行醫，嚴禁當班時擅離崗位。
4．嚴格執行特殊工種持證上崗制度，嚴禁無證人員開車，
5．嚴格按安全操作規程作業．有章必循，違章必究。
五．獎懲辦法
1．按誰主管誰負責的原則，科主任為本書的第一責任人，對本科的安全生產負責，採取有效措施，做好安全生產的宣傳教育，檢查督促和貫徹執行等工作。
2．年底由醫院安全領導小組會同醫院其他部門對責任書有關條款進行考核，並按有關規定給以精神和物質獎勵，對未完成責任指標或發生事故的，同樣按章處罰。
3．本書由醫院安全領導小組解釋．並自雙方簽字之日起生效。
***xx醫院責任科室：
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