關於對2011屆知識員工師帶徒情況
進行第一次季度考核的通知
各單位：
為加強大學生「導師帶徒」活動管理工作，促進新進大學生健康成長、盡快成才，更好地滿足企業發展需要，按照公司「導師帶徒」活動的要求，對2011屆大學生師帶徒工作進行第一次季度考核（3—5月）。依據《2023年新進公司大學生培養計畫表》設定的進度安排，各導師和學員填寫《大學生導師帶徒季度總結》（見附表1），由各單位負責組織考核與評價，主要對導師帶徒計畫完成情況和學員思想、學習、工作情況做出公正的評價。導師如因崗位調整需變動，由部門重新制定人員。
請於6月28日前將《大學生導師帶徒季度總結》簽字版報人力資源部人力資源配置室（9433）。
謝謝工作支援。
人力資源部
2023年6月13日
附表1：
濰柴動力揚州柴油機有限責任公司
大學生導師帶徒計畫
季度總結
（3—5月）
導師姓名
學員姓名
所在單位
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