甲方（用人單位）名稱
法人代表名稱
乙方（受聘人）名稱
身份證號碼
根據《勞動法》及有關人事政策、法規，甲乙雙方經平等協商，自願確立聘用關係，簽訂如下聘用合同條款，共同履行。
一、聘用期限
本合同屬下列第種合同期限
1、定期：本合同期為年，自年月日起，至於年月日止，其中試用期為個月。
2、無固定期： 年月日起，只終止聘用合同的條件出現時止。
3、以完成工作（任務）為期限，本合同自年月日起，至該工作（任務）結束時止。
二、工作崗位
甲方聘用乙方從事工作。
甲方通過聘任方式聘任乙方從事某職位工作；乙方按職位責承擔責任，完成本職工作（任務）
三、工作條件
為保證乙方的身體健康和生命安全，甲方應根據國家有關勞動安全衛生法律、規定，為乙方提供必要的工作環境，勞動保護設施和必要的勞動防護用品。
四、勞動報酬和保險、福利待遇
1、甲方依據國家和本地區及本校有關規定，以及乙方履行職責，完成工作（任務）情況，按學校兼職人員酬金辦法支付酬金。
2、在校工作期間，因病就醫費用自理。因公負傷致殘和死亡等，醫療費按規定予以報銷。因公負傷**期間，支付兼職人員酬金的固定部分，其它待遇參照在職人員同類情況按國家規定應享受的待遇執行。
五、工作紀律
甲方有權根據有關法律、法規和政策制定本單位的各項規章制度；乙方有義務自覺遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理，乙方如有違反工作紀律行為，甲方可以按規定對乙方作出適當的處分、處罰直至解除聘用合同。
六、解除、變更聘用合同的事件
（一）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但屬於第2種情況的應該提前30日通知乙方：
1.乙方因觸犯國家法律、法規，工作嚴重失職，給甲方造成重大經濟損失或極壞社會影響的;
2.乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。
（二）有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方未按合同規定支付勞動報酬。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
（三）簽訂聘用合同所依據的法律、法規及有關政策發生變化時，甲乙雙方經協商同意，可以變更合同有關內容。
（四）因不可抗力、致使本合同目的無法實現的，可以解除合同。
七、聘用合同終止的條件
有下列情況之一的，聘用合同即行終止：
1.甲方解體，轉為企業（不含企業化管理的事業單位）或併入其他單位的；
2.乙方被依法追究刑事責任或自動離職的；
3.雙方協商同意終止聘用合同的；
4.聘用合同期滿的。
八、雙方議定的其它事項
九、違約責任
任何一方違反合同規定，都必須承擔違約責任，給予對方相應的補償或適當的經濟賠償。補償、賠償方式和金額為
十、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，雙方應當協商解決；協商不成或不願協商解決的，當事人可以向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持乙份。
甲方（簽字蓋章乙方（簽字蓋章）
年月日年月日
經審查，此合同內容符合國家法律、法規和有關政策、條款完備，雙方權利、義務明確，予以簽證。
簽證機關（蓋章簽證人（簽字蓋章）
年月日年月日
合同續訂、終止記錄
續訂內容：
甲方（簽字蓋章乙方（簽字蓋章）
年月日年月日
簽證機關（蓋章簽證人（簽字蓋章）
年月日年月日
終止或解除聘用合同原因及有關事項：
甲方（簽字蓋章乙方（簽字蓋章）
年月日年月日
家教兼職教師聘用合同書
雇主 以下簡稱甲方 受聘人 為我教育公司兼職老師 以下簡稱乙方 為了保證家教工作的順利進行，同時保障甲 乙雙方的合法權益，根據 中華人民共和國合同法 和有關法律 法規規定，甲 乙雙方在平等 自願 誠實 守信的基礎上，經友好協商達成如下協議 第1條 薪津 1.乙方受僱於甲方，擔任一職，應負責盡職，遵守...
家教兼職教師聘用合同書樣本
甲方 x 以下簡稱甲方 乙方 為我教育公司兼職老師 以下簡稱乙方 現就有關事項，雙方友好協商，達成以下協議 一 乙方請嚴格遵守我家教中心的紀律制度及管理條例。二 甲乙雙方合作關係一旦確定，甲方應為乙方預付xx元作為定金。三 甲方應為乙方提供一次試講機會，來了解學生的情況，也是為以後的家教工作更好的開...
兼職教師聘用合同
兼職教師聘用協議 甲方 單位名稱 乙方 姓名身份證號 根據 中華人民共和國勞動法 結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。第一條甲方的權利與義務 為乙方提供教學工作需求的條件 根據工作需要和規章制度及本協議條款對乙方進行管理 對乙方的教學工作進行考核 依據考核 考查情況對乙方實施獎勵和減免酬...