2.在現實生活中處理好人際關係必需具有：溝通性、協調性、適應性、主動性、原則性，結合你自身你作為一名公務人員你如何去做?
【參***】
事成於和睦，力生於團結。在日常工作生活中，我們每個人都不是乙個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關係問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關係，以促進工作更好的開展。
作為一名公務人員我首先要做到主動性和適應性。新進入機關單位，面臨的工作內容和工作環境都是新的，這就要求我學會主動適應，改變自己身上的缺點和不足，提公升自身的業務素質來適應工作要求。俗話說「弱者坐等機會、強者把握機會、智者創造機會」，在工作中我也要充分發揮自己的主觀能動性，主動向老同志學習，因為老同志都有著豐富的工作經驗，這對於我盡快了解工作流程和熟悉業務內容有重要作用。
同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔重活、累活。
其次我會做好與領導、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關係的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態度，對領導多請示、多匯報，以確保能正確領會領導意見，把工作做實做好;對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業務水平;對群眾則要多傾聽、多了解，真正傾聽民意，了解群眾疾苦，為群眾解決實際困難。
再次要在工作中做好協調配合工作。乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協調，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責。
當然，為促進工作更加有效、高質的進行，我也會積極出謀劃策，為推進工作的開展建言獻策。
最後在實際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統一的原則來處理。對於違反法律法規，損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。
作為一名公務員，只有很好的處理好了工作生活中的人際關係，才能更好的融入到團隊中去，才能更好的在崗位上發揮自己的才能，為單位、為群眾做出更多貢獻。我將始終秉持溝通性、協調性、適應性、主動性、原則性並重的原則搭建人際關係和諧發展的橋梁。
3.「被別人信任是件很幸福的事情」，請結合你自己的經歷談談你的理解。
【參***】
信任猶如陽光一般溫暖，春風一樣和煦。信任可以成為力量的源泉，可以沖垮社交過程中的障礙。我們每個人都被信任包圍著，都時刻感受著信任帶給我們的關愛和責任。
正因為有了別人對我們的信任，我們才能夠實現自己的社會價值，才使生活變的更有意義。信任可以促進乙個人的能力發展，可以改變乙個人的個性特徵，信任可以營造乙個有戰鬥力的團隊，可以打造一段牢固的友誼。我在生活和工作中就被人信任著，這種信任也在不斷地督促我進步著。
兩年前我初入社會，得到第乙份工作的時候，由於沒有經驗，在工作的過程中常有失誤，曾經一度彷徨失措，自我否定。但是就在這個時候領導和同事並沒有因為我的失誤而放棄對我的幫助和培養，相反更加用心地幫助我，同時給了我充分的信任，繼續讓我擔當重要的責任，正是這份信任讓我沒有自我放棄，使得我正確面對了肩膀上的責任並在工作的過程中得到了成長。
我是在被信任的環境中成長的，這種信任教會了我很多生活的道理。予人玫瑰，手留余香，在以後的工作和生活過程中我也會將信任送給別人，讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關愛家人。
同樣，全社會都要營造一種信任的氛圍，只有人與人之間多乙份信任，我們的生活才能變得更幸福。信任可以使藍天更藍，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語花香，是呈現在眼前的色彩斑斕。信任是乙份尊重，一種責任，一張笑臉，一句感謝，一抹溫情。
4.你接**想記錄，想找筆記錄找不到，卻發現筆在自己手中;想開門卻找不到鑰匙，發現鑰匙就在自己腰上。現實生活中你有沒有出現這種情況?如何理解?
【參***】
有這樣的情況出現過。忙中出錯，越忙越容易出錯。人在忙亂或走神的時候，容易犯一些這樣的錯誤。人在受下意識支配的時候會去忽視眼前的東西，手上的東西。
其實我覺得人會犯的錯誤不止於此。比這嚴重的是，有些東西你明明擁有，但沒有去珍惜，直到失去的時候才痛心疾首。古語云：
樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。說的就是，在父母健康的時候，我們總是藉口忙於工作，忙於應酬，疏忽了去回報他們的養育之恩，總覺得將來還有時間，到時候賺更多的錢，給他們更好的照顧。有一天失去了，痛徹心扉的時候，才發現，父母要的也許不是錢，而只是乙個**，要的也許不是大富大貴，而只是一起吃吃飯，拉拉家常。
東西在我們手上的時候，我們要學會珍惜。不要等失去了才追悔莫及。
生活中也是這樣。我們擁有親情、愛情、友情、健康、平安。這些都是需要我們用心感謝的。生活中，更多的時候，我們會浮躁，去茫然地尋找，卻沒有發現，自己要的東西，其實就在自己的手心裡。
對待理想也是這樣。理想不在遠方，就在自己的手上。把握當前，把握每一天，給自己乙個小目標，逐漸地去實現。
尋找鑰匙應該從自己的手上開始找，尋找理想也應該從自己的手上開始找。做不好手上的事，只會讓心情更加茫然，做事更加紛亂。
想做乙個懂得珍惜生活的人，想做乙個知道如何做事的人，就要從眼前做起，從手上的事做起，從現在做起。
5. 當代大學生都較活躍，但是他們往往只做自己分內的事而不去承擔更多的責任，對此你怎麼看?你自己是不是這樣的?談談你的看法?
【參***】
責任是一種使命，責任提公升能力。責任感有多大，舞台就有多大。強者敢於承擔責任，弱者逃避責任。
責任是一種追求，表面上看起來是為別人，其實最終還是為自己。每個人都應該樹立責任感，每個人都不應該放棄責任。
大學生做好分內之事值得肯定。但把責任等同於做好分內之事就有不妥之處。大學生的責任不僅包括做好分內之事，還要承擔必要的社會責任。
當代大學生思維活躍，但責任感缺失，原因是多方面的。第一，大學生自身發展與社會現實存在著很大的反差，是大學生責任感缺失的重要因素。大學生在學校接受的教育是純道德性質的，而社會大舞台上的負面道德現象的發生，與大學生當前的心智思考模式形成了強烈反差，讓很多大學生產生質疑。
部分大學生正確的價值觀和人生觀沒有樹立起來，對於社會人生缺乏正確的認知;第二，學校教育中對對大學生德育教育的缺位或者導向的失誤，讓大學生感到無所適從，甚至產生質疑。目前，我國的大學教育中對於思想道德教育還沒有從過去的帶有政治色彩的傳統道德教育中走出來，沒有把教育的重點轉移到從學生的心智年齡出發，與時代特點相銜接上，有些脫離實際。第三，家庭教育中對於責任感、責任心等教育的忽視，也是導致大學生責任感缺失的乙個方面。
當代大學生中有很大一部分是獨生子女，家長對孩子的教育中片面地強調了父母的責任，而忽視了孩子責任的培養，導致了責任的失重，進而使得一部分大學生利己主義思維嚴重，出現了眼中只有自己，而沒有他人的狀況。第四，社會上不良風氣的影響，讓大學生對責任失去正確的判斷。金錢至上，人情冷漠，**宣傳等，對大學生道德觀的形成產生了很大的負面影響。
大學生是未來世界的建設者，他們的健康成長不僅僅是個人的問題，而且關係到國家的未來，民族的希望，所以讓大學生成為有健全人格的人，成為有強烈的責任感的人，是當務之急。因此，我們應該從以下幾個方面採取措施，讓大學生真正成為健康向上的有責任心、進取心的群體。
首先，道德教育要從娃娃做起，始終貫徹在整個教育過程中。改變教育機制，注重教育實際，改變教育方法，遵循教育規律，做到方法的科學性，內容的豐富性、時代性。
其次，健全高教教育體制，提公升道德教育的地位，把責任感教育納入到教育質量評估體系中，同時納入到學生畢業的標準中，增強道德教育的約束力和剛性。
再次，家長要當好表率，注意對孩子的言傳身教，不能片面強調父母的責任而忽視子女的責任，要讓子女成為具有健全人格的人，對個人、家庭、社會、國家負責任的人。
最後，加大宣傳力度，在全社會進行道德教育的宣傳，形成一種良好的**氛圍，讓助人為樂，樂善好施，見義勇為，敢作敢當，知法守法，誠實守信，等成為社會的主旋律，讓每一人深深體會到責任的重要。
談到我自身，我認為我是乙個具有強烈的責任心，而且敢於負責任的人。從小，我的父母給我灌輸的思想是，做人要講道德，做事要敢負責，責任感是做人應該具備的最基本而又是最重要的素質。
如果把國家比喻成一座大廈，那麼每個人的責任感就是這座大廈的基石。責任心是國家、民族、社會、家庭、單位對每個人的基本要求，古人曾說：「人之足傳，在有德不在有位;世所相信，在能行不在能言」，充分說明了做人要有良好的道德約束和強烈的責任心。
學習責任心是每個人在成長過程中必須要具備的素質。知識改變人生，沒有知識的人生是可悲的。在少年時代，學好科學文化知識是我們的首要責任。
所以，在我的成長過程中，我一直把學好科學文化知識當做我走向社會之前的人生第一要務。無論是小學、中學、大學，優異的學習成績和基本技能的提公升一直是我走向社會之前的主旋律。尤其是在大學期間，除了學好本專業，我還選修了法律、經濟學、社會學等專業，廣泛涉獵這幾個學科的知識。
這種做法，不但豐富了我的大腦，而且開闊了我的視野，讓我用更加理性的心態面對當下日趨嚴酷的競爭。
工作責任心是我走向社會之後給自己定下的又一要求。有了責任心，我們才能獲得不斷進步的動力，才會具備勤奮工作的熱情。在現實工作中，正是因為有了責任高於一切的理念，我們才會不斷地戰勝苦難，戰勝自我，實現超越。
只有具備了工作責任心，我們才會重視團隊合作，才會詮釋競爭的真諦，才會養成吃苦耐勞的敬業精神，才會實現個人與團隊共同提公升。
社會責任感是我向社會發出的莊嚴承諾。國家興亡，匹夫有責，這是革命戰爭年代革命前輩對於國家、民族的神聖使命。和平年代，具備強烈的社會責任感，為社會的和諧作出應有的貢獻，是我們這一代人義不容辭的責任和義務。
所以，我們要力爭做乙個德才兼備的人，做乙個服務於社會，服務於國家和民族的人，而不是做乙個碌碌無為不敢負責任的人。
自我認知題歷年真題
1.的工作可能要長期駐外，你怎麼看待？2011年 月 日 面試真題 2.你迄今為止最失敗的事情是什麼？2011年 月 日 面試真題 3.牛 羊 獅子三種動物你比較喜歡哪種？4.小李一月收入比公務員一年收入多，他母親讓他考公務員，你是小李的朋友，你怎麼建議？你是小李你會怎麼選擇？為什麼？5.談談你應聘...
自我認知題歷年真題解析
1.答案要點 我國 的部門組成有很多駐外司，駐外工作是外交工作的重要內容與重要組成部分，是事關國家尊嚴與利益的重要工作。首先，從小父母就給我營造了乙個獨立民主的家庭成長環境，在德智體方面全面發展，自立自強的性格 父母的支援，都是我勝任這項工作的堅強後盾。其次，駐外工作也是一次學習鍛鍊 進步成長的好機...
2019國考面試真題模擬演練自我認知類五
一 2013國考面試真題模擬演練 自我認知類 五 華圖教育 1.如果有乙個人和你條件幾乎一模一樣，我們作為你的考官，你會對我們說什麼?為什麼?2010年公務員面試真題 參考解析 各位考官，由於公務員的優厚待遇和穩定性，勢必會吸引廣大優秀的人才來報考，所以出現和我條件相同或者比我更優秀的人是正常的，但...