排程室安全生產責任制
1、認真執行國家有關安全生產的方針、政策，樹立安全第一的思想，按章排程指揮生產。
2、對妨礙安全生產問題及生產薄弱環節，組織有關部門及時解決。
3、認真執行排程室的有關規章制度，做好值班記錄和臺帳，積極協調處理日常事務。
4、掌握生產完成情況和生產動態，負責生產作業計畫的落實考核工作。
5、發生重大事故時，積極抽調人力、物力、車輛等並對全礦各單位統一排程，行使排程職權。
6、負責督促檢查，落實排程會議，安全例會，專題會的工作安排。
7、嚴格交**制度，保證排程室通訊，監控正常執行指標室內衛生工作。
8、加強分類管理，資料記錄存放有序，查議方便。
9、加強業務學習，崗位練兵，提高排程業務水平。
排程管理制度
為確保本礦井上，井下安全生產高效有序地進行，把各種事故損失減少到最小限度，結合本礦實際情況和排程實際可操作性的適應，特制定各類資訊管理制度如下：
一、資訊匯報管理制度
（一）井下各生產隊組：
1、井下各生產隊組每班開完班前會後，必須及時用**匯報方式向排程室匯報當班作業計畫。具體內容包括：隊組名稱，當班帶班長姓名，工作地點，當班出勤人數及工作計畫內容、產量、進尺。
2、當隊組人員下井後開工前，跟班幹部，安檢工在工作面巡迴檢查後，第一次向排程室匯報開工前工作面安全情況以及主要存在的問題和計畫處理辦法及措施。
3、工作面開始工作4小時後，跟班幹部和安檢工要進行班中匯報（即第二次匯報），跟班幹部班長匯報工作面生產進展情況及存在問題及系取措施。安檢工匯報安全生產情況。
4、每班組完成任務上井後，班長要向排程室進行班後匯報，匯報內容包報：當班實際完成的產量，進尺以及當班安全生產和任務完成情況，以及存在遺崗問題和安全隱患。
5、在工作中出現的各類事故和問題，以及整個礦井中途和執行中所出現事故和問題，如任何職工和任何人發現都有權，有責任向排程室匯報。
（二）全礦各單位跟蹤匯報資訊內容：
1、重點工程進展情況（班後）
2、跨班、日事故處理情況（班後）
3、未按計畫完成原因及情況說明（班後）
4、各類會議紀要按考核完成情況（班後）
5、下達排程指令後執**況（完成後）
6、井下區域性區域瓦斯超限（隨時）
7、緊急事故處理情況（隨時）
8、重特大事故理進展情況（隨時）
（三）全礦各單位定時匯報：
各單位定時匯報每日按15：00——次日15：00為每一天工作總結定時匯報時。
各種經營資料必須在每日15：00——15：30報到排程室，以利在每日排程會上通報總結和匯報，如有工時延長和特殊情況，可預先不論在任何場所和地點用**向排程室說明情況和預匯報。
《一》定時匯報：
1、井下生產隊組或（考核收量、收尺責任人）產量、進尺。
2、洗煤廠匯報：3#、15#煤提公升時間和提公升量。
3、銷售科匯報：倒運量和品種銷售量。
4、各單位的運**況。
5、專題匯報（各單位負責的工作內容完成情況）
《二》月末匯報及需核對的指標資料：
1、生產地測收尺核標的各隊產量、進尺、以及煤場儲存量。
2、銷售科彙總的月倒運量和品種銷售量。
3、勞資送獎金分配考核表（以排程指令任務完成情況考核獎金全配）
考核處罰規定
1、井下生產隊組跟班幹部、班長、安檢工每缺少一次匯報每次扣款10元。
2、工作面發生事故影響生產不匯報，隱瞞事故如檢查發現加倍處罰，並株連單位第一責任人同時罰款數。
3、罰款次數月末排程按匯報臺帳統計後，每月按20日——次月20日截止考核，上報財務執行。
4、其他單位末按規定匯報每次扣款20元，統計考核截止同上條執行。
二、停風停電管理制度
1、因工作需要停電停風單位責任人或執行人到排程填寫停電停風報告。
2、由機電科長，通風付總、排程員申批後方可執行。
3、停電停風報告為四聯單：機電科，通風科、實施單位各保留1份，排程留根存檔1份。
4、排程員以報告申批為依據，按序號發放停電停風工作掛牌。
5、停電停風操作者停電後，先將停電牌掛在開關上，再進行工作。
6、工作結束後立即打**通知排程室，由排程協調，確認在瓦史達林不超的情況下，經同意後通知方可送電。
7、上井後及時將掛牌回交排程室並鑑定認可。
考核規定
1、不按批覆時間操作者罰款20元，造成嚴重後果者，按情況輕重分析事故均情處理。
2、如遇特殊情況，不向排程請示變更時間，停送電者罰款20元。
3、工作完不及時回交掛牌者罰款10元。
4、掛牌丟失，每塊賠償罰款10元。
三、管理人員下井考勤匯報管理制度
1、管理人員下井要將考勤本交排程室。
2、排程員以考勤本登記記工。不得憑藉私人關係假報瞞記。
3、下井人員上井後在領取考勤本的同時，要填定下井隱患匯報記錄。
4、排程月末將工數彙總送報勞資考核。
考核規定
1、排程員憑藉關係假瞞報工者，每次扣款10元。
2、管理人員考勤本不換衣服，不下井發現一次扣款20元，當日考勤工數取消。
3、管理人員上井後不認真填報隱患記錄，每次罰款5元。
4、管理人員填報隱患，不符合實際情況，除取消當日考勤工外，每次罰款10元。
四、解決安全生產記錄管理制度
1、排程員要及時按管理人員下井隱患匯報情況，通知責任區域單位限期及時整改。
2、責任單位整改後要及時向排程匯報，排程將處理情況及時填寫記錄在記錄薄上，並將處理結果向值班長匯報。
考核規定
1、如有特殊情況完不成的單位，要講明原因及需延長時間，如虎虛作假，須抽查、檢查、複查末按時間整改的每條罰款10元。
2、排程員不按實際情況填報，弄虛作假每次罰款5元。
五、零星作業人員管理制度
1、作業單位要填寫零星作業派車單。
2、作業人員派工單到安檢簽字後排程室進行登記。
3、作業人員上井後要到排程室匯報，登記上井時間和安全情況。
考核規定
1、作業單位安排零星作業人員作業，不填報作業單，發現1次罰責任人10元。
2、作業人員派工單中途不到排程登記，或上井後不匯報每次罰款10元。
六、排程會議制度
1、各單位當日值班幹部每日必須按時參加下午時召開的排程會議。
2、排程會由當日值班長或排程主任主持。
3、參加單位所提需協調解決的問題，主持人要及時記錄在會議本上，並根據情況及時協調解決。
4、排程會上所提問，如只有兩家，能雙方直接協商解了的不上排程會。
5、有及時協調解決不了的問題，由排程員逐步按主持人志見記錄落實，並將結果記錄在會議本上。
6、單位參加會議者要認真填寫區隊排程會議記錄，安排工作時要把精神傳達，安排下去，並把安排內容，安全工作注意事項填寫到記錄上備查。
考核規定
1、參加排程會值班人員每遲到一次罰款20元。
2、有事不請假，無人替代，無故不參加者每次罰款30元。
3、無理取鬧，擾亂會場秩序，按事故分析，均情處理。
4、有關部門不定期進行區隊排程記錄抽查，如無記錄，工作前安排工作不傳達貫徹會議精神，安全生產注意事項，每次罰款20元。
七、值班長值班制度
1、執行24小時不間斷值班制度。
2、值班期間負責全礦安全、生產、運、銷的指揮協調工作。
3、值班期間要對全礦當日生產情況，各環節，重點工程的井下情況做到底數清，指揮員。
4、在值班期間，當礦井發生重大事故，在礦領導來排程室前要負擔起搶救事故的臨時指揮工作，按程式通知有關人員積極組織搶救指揮，並盡快趕赴現場組織搶救。
5、按時參加下午礦長召開的排程會，並傳達貫徹上級或礦上的有關指示，指令和規定。
6、值班人員不得擅自離開值班地點，在深入現場或開會時，要事先向排程員說明去向，以便有事請示彙報。
7、值班期間應當機立斷，靈活果斷地處理各種問題，並做到有令必行，有禁必止，對不能按期，按質，按量完成任務的責任單位或個人，有權停工，通知有關單位分析處理。
8、正付值班長在值班期間，必須有一人堅守崗位，不得離開值班地點。
9、下班與上班交**時，除進行口頭接外，並要在交**本上寫清當日安全生產主要情況，特別是較大沿未解決的遺留問題。
10、值班人員因故不能值班時，必須事先請假，付值勤班長由本系統安排人員代替，值班長請假要通知排程主任代替。
考核規定
1、不論值班長或付值長，在值班期間，由於指揮協調失誤在安全生產上造成損失的，由排程主任提交到礦委會，研究決定處理事宜。
八、排程員下井深入現場制度
1、排程員每必月必須按規定要求，下夠井下工數，有必要時隨時深入現場了解情況，進行協調。
2、上井後要將現場了解情況及存在問題填寫在記錄本上，並將情況如實口述給當班值班排程，以利協調指揮。
3、下井記錄要認真填寫，月末存檔備查。
考核規定
1、不按規定完成下井次數，或有必要及時下現場不下現場者每次扣款5元。
2、了解情況不認真，情況不屬實，填寫記錄認真，內容不清楚按末完成下井一次數考核。
九、上級來文，傳真電文管理制度
1、各種檔案，電傳收到後，排程員要先填寫傳真電文處置卡，及檔案、電傳登記本。
2、填寫數後給於值班長審閱，值班長在登記本和處置卡上鑑署執行意見。並在碰頭和排程會上傳達貫徹。
3、需上發相關有關單位和基層單位的，排程室影印關按各單下發。
4、將文者要在收鑑**上簽字，排程與檔案一併留存盤備查。
考核規定
1、凡有一次接收檔案後，處理不當，造成後果者，不按規定存檔，檢查不符合要求每次罰款5元。
十、基層單位幹部值班制度
1、基層單位每日8：00——8：30必須**向排程室次日值班幹部姓名。
2、值班人員要認真履行本單位職責，全權負責本單位各項任務的完成，積極協調解決本單任務生產中出現的問題。
3、對本單位在運轉中發生的各類事故，要積極採取措施進行處理（必要時要親臨現場）並要及時向值班排程匯報協調解決。（包括輕傷以上人身事故）
4、重點工作要跟蹤匯報，工程進展情況以及存在問題。
5、每日15：00——15：30向排程匯報，本單位運轉情況。
6、凡發生其他特殊情況，不屬上述條款範圍（但影響安全生產效益或聲譽的情況）值班幹部和崗位人員必須及時向排程匯報。
7、按時參加當日安全生產排程會議。
8、當日值班代表本單位接受礦值班和排程下達的各項指令任務，負責按時完成，並及時匯報。
9、值班期間不得擅自離開工作崗位，有事離崗，必須向排程說明去向，或替代人員（包括吃飯時間）以便有事聯絡。
考核1、凡脫崗者，按礦制定條例處罰，造成影響安全生產的，按情節輕重返加處罰。
排程室崗位責任制
目錄排程室安全生產責任制 1 排程室主任安全生產崗位責任制 2 排程室副主任安全生產崗位責任制 4 排程室主管工程師安全生產崗位責任制 6 排程員安全生產崗位責任制 7 排程室是礦井安全生產指揮中心，負責安全生產排程工作。工作中堅持 安全第 一 預防為主 的方針，科學管理，實現標準化 規範化，適應礦...
排程室崗位責任制初稿
1.遵守國家有關安全生產的法律 法規 規章 標準和技術規範。認真落實安全生產方針 政策和上級有關安全方面的規定 決定 通知，及時傳達有關安全生產的指示精神。2.在保證安全的前提下，組織指揮生產，發現違反安全生產制度 規定和安全技術規程的做法，應立即制止並向領導報告，及時通知相關專業部門共同處理，嚴禁...
排程室各類人員崗位責任制
排程室崗位職責 一 排程室人員設定和崗位定位 排程室人員設定22人，崗位定位為 排程室主任一名 生產副主任一名 技術主管一名 機電副主任一名 井下機械裝置副主任一名 排程組長一名 大班排程員12名 生產運輸管理排程員3名。二 崗位基本情況 排程室屬礦設立的生產指揮中心，對上級領導為集團公司總排程室，...