期待我們一起成長
動機十一月初，經過近四個月的車間實習，我們進入了銷售公司，迄今為止已經乙個月。可以說，來銷售公司我是有著很強的目的性。由於我對汽車維修技術十分感興趣，同時，我一直認為把自己的興趣同自己的工作結合起來才能實現自己的最大價值，也能創造最大價值。
這樣對自己的職業生涯和自己所從事的工作都能實現雙贏。也因為這個原因我對汽車服務部的技術支援崗情有獨鍾，最後也如願以償，進入了服務部技術支援崗位學習工作。非常感謝公司給了我們乙個選擇的機會。
印象可以說進入公司見到的第乙個人給你的印象就決定了你對公司的印象，很榮幸，郭姐負責我們的培訓。郭姐整齊大方的著裝和幹練的形象讓我們對自己的未來有了乙個美好的憧憬。在整個培訓過程中我們感受最深的是一種銷售公司的氣氛，這也是只有銷售公司才有的氣氛——工作時的嚴謹、嚴肅、管理嚴格，下班後的活潑、個性，各有千秋，工作中有競爭，生活中互相幫助。
環境影響人的行為，行為決定乙個人的習慣，習慣決定乙個人的命運。這也讓我們對我們以後的工作充滿了信心。
培訓課程共持續了半個月，我們記住的不僅僅是培訓的的內容，還有各位培訓講師。付部長的嚴格，郭姐的親和，馮燦老師的豐富的經驗以及阿彬哥的侃侃而談讓我們特別感興趣。講師們講的很多東西我們都是第一次接觸，比如gts標準銷售流程，sas標準銷售流程，企業vi以及行業展望等。
通過了解這些內容讓我們對以後的工作有了乙個巨集觀上的了解，也引導我們考慮了我們在銷售公司的崗位選擇和工作方向，同時也督促我們積極我們去了解，去參與。
參與培訓完成後根據我們當初的意願進入了各個部門。進部門以後有兩個事情讓我感觸很深。
一是關於我們在服務部未來的崗位選擇。我們並沒有簡單的被安置在某乙個崗位上，而是通過三次會議充分的聽取我們的意見，尊重我們的選擇，通過先培訓後輪崗的方式讓我們先了解一下各個崗位的工作內容與崗位職責，從而發現自己的興趣與特長，找準自己的位置，然後再根據自己的選擇決定自己的崗位。
二是培訓的方式。我們的印象中培訓就是講與學的形式。但我們的培訓是以講和學為輔助，通過實際參與工作去學習，在實踐中發現問題，解決問題，熟悉流程和方法。
以融入代替填塞，用主人翁意識顛覆被動接收思維。這種參與工作培訓方法讓我們更快的進入工作狀態，縮短培訓時間。
可以說我們來到銷售公司的時間是乙個很特別的時間，正值銷售公司結構調整的關鍵時期。我們進入部門的第二個星期公司就召開了海馬銷售公司轎車事業部和商務車事業部成立大會，這意味著從明年起許多任務作將由我們自己來完成。這既是乙個機遇也是乙個挑戰。
可以預見明年隨著s5、m6的上市我們必將遇見很大的困難，但對我們來說，挺過明年的困難時期，我們也必將成長起來。這對我們來說是乙個絕對的機遇。既可以親自見證和參與公司的成長和成功，也需要我們一起去努力。
明年的這個時候我們拭目以待！
服務部周鴻祥
2013.11.27
服務部新員工入職流程
1 新員工未報到之前 1 服務部招聘人員確認新員工報到日期，向合格者傳送 錄用通知書 並打 確認 2 服務部招聘人員通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項 所需材料身份證 學歷證明 郵政卡以及其他須知 3 服務部負責人準備好新員工入職手續辦理所需表單並落實各項工作 1 負責安排辦公位，申領電腦...
新入職的月總結
個人總結 自8月8號入職至今，三個周的時間就悄無聲息的過去了。在院領導以及單位同事的關心 幫助和指導下，我逐步融入到科研院的大家庭中，不僅對單位的基本情況做了一定的了解，對我所屬科室的情況以及自己的職位職責也有了深刻的認識。現將本月工作總結如下 一 為生態室科研工作開展奠定理論基礎 生態室主要從事濕...
青年志願者服務部10月份工作總結
工作及活動如下 1.10月11日中午12 30 在綜合樓601對09級殘聯義教員進行了培訓，主要教了他們如何與智障小朋友相處的方法和注意事項，效果良好，為日後開展義教工作打下基礎。2.10月12日 完成了以 青春獻祖國，奉獻在崗位 為主題的 銳豐 唱響中國 主題團日活動方案的審批和上傳工作。3.10...