2023年5月以來，赤鷲鎮認真貫徹落實縣委組織部《關於在城鄉基層黨組織和幹部隊伍中開展思想作風教育和後進村（社群）整頓建設活動的通知》（富組通〔2011〕36號）檔案精神，堅持把開展後進村集中整頓工作作為提高我鎮基層幹部的思想素質、轉變工作作風和加強農村基層黨組織建設的重要抓手，採取有力措施，對後進村（咀咪哩村）黨組織進行集中整頓建設。目前，該村黨組織經整頓得到了轉化提高，後進村整頓建設工作取得了明顯成效。
一、後進村基本情況
咀咪哩村轄 7個村民小組，208戶724人，現有耕地2600畝，2023年村農民人均純收入3334元。下設黨支部5個，黨員48名，其中：女性黨員9名，少數民族黨員5名，小學文化14名，初中文化18名，高中及高中以上文化15名，35歲以下4名，平均年齡50歲。
近年來，咀咪哩村集體經濟收入薄弱，部分群眾生活困難，扶貧幫困任務艱鉅，村「兩委」班子領導信心不強，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不力。針對咀咪哩村實際情況，掛鉤聯絡工作組與村兩委一同召開專題會議，制定整頓建設實施方案，採取有效措施進行重點施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，整頓轉化工作取得了明顯效果。
2、主要做法
經過鎮黨委研究派出乙個工作組，掛鉤領導石振幹，組長沈健斌，成員分別有農經站、公路管理所等部門人員組成。掛鉤聯絡工作組到村後，先後與村兩委幹部和部分黨員群眾進行了座談，初步採取了以下整頓措施：
（1）加強後進村黨員幹部的培訓教育工作。後進村整頓要從思想教育入手，堅持思想教育、作風整頓與組織調整相結合，把學習培訓貫穿後進村整頓工作的始終。結合鎮黨委開展的各項學習活動，組織黨支部召開黨員大會，進行集中學習，統一思想，嚴明紀律，整頓作風，樹立為民服務意識。
同時對黨員群眾進行教育培訓，通過從理想信念、組織觀念、紀律觀念和科技素質等方面的教育培訓，提高黨員的政治素質和致富本領，發揮黨員的先鋒模範作用。
（二）加強村級班子建設。在後進村轉化過程中，始終把強化班子隊伍建設放在首位。對後進村黨組織班子成員採取多種形式進行市場、管理和科技知識以及農村實用技術等方面的培訓，著重引導他們轉變思想觀念，強化公僕意識，切實樹立為官一任、造福一方的創業精神，增強後進變先進的信心和勇氣，提高帶領群眾發展經濟、脫貧致富的本領。
（三）加強村級組織規範化建設。認真落實《富民縣村黨總支（支部）村民委員會規範管理辦法》，從建立健全管理制度入手，規範村務、財務管理，實行財務全公開，收支透明，還群眾乙個明白。
（四）加強督促檢查，凝聚後進村整頓工作合力。為確保整頓工作紮實穩妥有效推進，鎮黨委切實加強組織協調和督查，採取定期協調、黨建例會、集中督查、情況通報等方式，對後進村整頓工作進行督促檢查，掌握工作進展情況，及時發現典型，總結推廣先進經驗。
三、取得的成效
自開展整建工作以來，工作組配合村黨支部以建章立制、加強班子建設、發揮黨員幹部的帶頭作用和規範村務賬目為突破口，做了大量的工作，並取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村幹部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規範化、組織化的正常軌道。
三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群幹群關係，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支援村級工作的積極性。四是通過開展對黨員幹部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，發揮了先鋒模範作用，村級各項工作走在了前列。五是理清了發展思路，制定了發展規劃，明確加快咀咪哩村建設的切實可行的具體措施。
六是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變。
4、需進一步整建的問題
在看到成績的同時，也要清醒的認識到整頓建設工作中存在一些問題和不足，主要表現在：一是部分黨員幹部的觀念還沒有徹底轉變，工作能力不強，責任心不強；二是部分遺留問題由於時間資金以及種種因素，還沒有得到徹底解決，還沒有給群眾乙個滿意的答覆；三是黨員幹部的先鋒模範作用還沒有充分發揮和調動，帶領群眾發展經濟的能力欠缺，增收步伐緩慢；四是在各項規章制度的落實上還沒有完全到位，還需要進一步加大督察和落實力度。
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