附表一:
簽訂時間:
責任人姓名
考核人姓名
一、部門業績
中信地產股份****
總部員工年度業績責任書
年度業績責任書
職位職位
分值編號 zxdc-qr-hr009-01-3
版本:a/1
頁碼:第 1 頁共 2 頁
評估時間:
部門當年在崗
時間評分
二、個人崗位業績評估
1 23 4二、能力素質評估
1 23 45 三、特殊因素加、罰分:土 10 之間
l 2分值分值
目標值實際完成情況
合計上級評估
同級平級
具體說明
評分總分評分
四、個人當年年表現優秀的工作績效和突出能力
1 23 45 五、新一年的能力提公升計畫、崗位安排計畫、培訓建議等
1 23 4考核結果
責任人結果確認籤
字、日期:
說明:中信地產股份****
總部員工年度業績責任書
考核評分
考核者結果籤
字、日期:
編號 zxdc-qr-hr009-01-3
版本:a/1
頁碼:第 2 頁共 2 頁
分考核等級
考核審核者
結果簽字、日期:級
1、特殊因素加、罰分:由考核者或者審核領導根據實際情況提出,被考核者個人不能提出申請;
5、個人能力提公升計畫:考核者與被考核者經過績效溝通後,共同制定能力提公升計畫,由考核者
填寫,並根據各事項的重要程度分配標準分值,在下期考核時進行評估,並作為下期業績責任書
「通用 kpi 指標」中的「上期個人能力提公升計畫完成率」的得分值;
6、部門總經理的考核等級即部門的考核等級;
7、部門管理人員的年度述職報告及年度/季度工作計畫/評估表為本責任書的支援性資料。
業績責任書
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銷售業績責任書
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業績考核責任書
xx設計院2008年業績考核責任書 考核方 甲方 xx設計院 責任方 乙方 發電工程部 為加強我院 一強三優 現代設計院建設,完成xx設計院與xx公司簽訂的 xx公司企業負責人業績考核責任書 2008年度 所確定的業績責任目標,確保2008年度院各項任務的全面完成,根據 xx設計院部門負責人年度業績...