公司辦公室安全生產責任狀

為了進一步落實安全生產責任制，做到「責、權、利」相結合，根據公司2023年度安全生產目標的內容，現與公司辦公室簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、實施安全標準化，提高公司安全管理水平。

3、無火災、無**、無死亡、無重大責任事故。

4、負責公司辦公室的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

5、協助安全科搞好對員工安全培訓和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

6、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

7、做好公司作息時間表，安排節假日放假期間公司領導值班時間表。

8、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

9、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須模範遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支援安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。

5、在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照「四不放過」的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定協助安全科對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生安全責任事故除按照考核規定處罰外，同時按公司相關安全規定進行處理。

4、發生事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的，除按照考核規定處罰外，同時按公司相關安全規定進行處理。

5、公司、管理部門組織安全檢查中每發現一起違章現象，除按照考核規定處罰外，同時按公司相關安全規定進行處理。

8、安全管理目全部達標，按公司獎懲規定進行獎勵。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2023年12月31日止。

總經理（簽字辦公室主任（簽字）：

2023年月日2023年月日

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