**縣紮實做好發展黨員工作
（2023年08月）
我縣高度重視發展黨員工作。在發展黨員工作中，縣委始終按照「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，嚴格發展黨員工作的程式和手續，不斷優化黨員隊伍結構，並切實加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，有效的促進了基層組織建設。我縣主要做法如下：
一、制定計畫，落實責任。我縣堅持每年年初都制定全縣發展黨員工作年度計畫下發至各基層黨委，引導各黨（工）委規範好發展黨員工作，將發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為年度考核各級黨組織領導班子及其成員工作實績的重要內容，並將這項工作作為評選先進黨委的一項重要條件。確保全縣發展黨員工作有人抓、有人管、有人落實。
並要求各黨（工）委與轄下黨支部簽訂發展黨員工作責任書，落實責任制和責任人。黨支部書記每年要向支部（擴大）會議報告抓發展黨員工作責任制落實情況，自覺接受評議監督。
二、加強引導，確保規範。為加強對發展黨員工作的指導，我們具體抓好四個方面工作：一是制定和執行發展黨員工作程式。
縣委組織部根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的精神，制定了《發展黨員工作程式》，指導基層做好發展黨員工作。二是突出重點，解決發展黨員工作的薄弱環節。在指導基層發展黨員工作中，我們堅持有重點地進行，並實行四個傾斜，即把工作重點放在農村第生產一線，發展工作力度向農村的富人、經濟能人傾斜，向文化層次高的優秀青年、婦女傾斜，向黨的力量比較薄弱的自然村和黨員空白村傾斜。
三是深化「推優」制度。我縣積極加強與共青團、婦聯、農業協會等機構和社會組織的聯絡，堅持「四看」標準（即看是否有較高的政治素質和一定的文化水平，看是否有較強的發展意識和雙帶能力，看是否有較強的服務意識和公益事業心，看是否有較好的口碑和良好的品行），農村黨組織注重在農牧村致富能手、復員轉業軍人、回鄉大中專畢業生和外出務工經商人員中培養「苗子」；「兩新」黨組織著重專業技術骨幹、生產經營管理骨幹和一線優秀職工作為重點培養物件，把組織中的優秀從業人員、流動人口中的優秀分子，開展有針對性的引導教育工作；機關事業單位黨組織重視在青年幹部中培養入黨積極分子。盡可能地把優秀分子集聚在黨組織周圍，為提高發展黨員質量奠定了堅實的基礎。
並倡導28歲以下的青年入黨，一般從團員中發展；28歲以上的婦女入黨，一般經過婦聯組織推薦，為深化「推優」工作打好基礎，使之走上制度化、規範化。四是營造培養鍛鍊的良好氛圍。我縣認真落實學習培訓、實踐鍛鍊、聯絡培養、考察考核和民主評議等制度，為積極分子營造全方位、多角度的成長鍛鍊環境。
既要對入黨積極分子加強政治理論、業務文化知識、生產實用技術的培訓，又要通過設崗定責、志願服務、社會實踐等活動，給他們交任務、壓擔子。繼續強化培養聯絡人跟蹤培養作用，廣泛開展黨員與積極分子「手拉手」、「結對子」、「一幫一」等活動。嚴格落實考察、評議制度，及時了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況，使入黨積極分子早日成熟。
三、嚴格把關，確保質量。為了保證發展黨員質量，我們堅持黨員標準，按照黨章規定和《發展黨員工作細則》要求履行入黨手續，嚴把「入口關」，暢通「出口關」，在具體做法上把好「五道」關。一是政治審查關，對發展物件，我們強調必須按照**組織部提出的政治審查內容，認真進行政治審查，凡沒有進行政審或問題不清的，都不發展。
發展黨員工作匯報
三 在發展黨員工作管理方面。堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規範化。我委黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極 穩妥地做好發展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求 一是發展物件把握三高標準，即 思想覺悟高 工作業績高 群眾威信高 二是嚴格執行 四不發展 即 未經過一年以上培養考察寫實的不發展...
x鎮年發展黨員工作匯報材料
xx鎮2009 2012年發展黨員工作的 匯報材料 各位領導 大家好！根據會議安排，下面我將本鎮2009 2012年發展黨員的基本情況匯報如下。根據縣委組織部 關於組織開展全縣發展黨員工作專項檢查的通知 沿組通 2012 38號 的要求，我鎮黨委對近三年以來全鎮各支部組織發展黨員的基本情況進行了認真...
發展黨員工作情況匯報
3.注重提前培養，提公升素質能力。黨員發展的培訓工作最為重要。黨委 黨支部定期召開培訓會，對列入優秀人才庫的人員進行黨的基本知識教育，充分利用我院區域網路覆蓋面廣 資訊量大 方便快捷的優勢，靈活機動地組織積極分子學習，進行重點培養，定期談心交心，掌握思想動態，宣傳黨的方針政策，引導他們積極向黨組織靠...