內向的人更有深度
總的來說，性格外向的人喜歡寬度---許多的朋友和經驗，對任何事情都知曉一點，是乙個通宵多方面知識的人。當他們對體驗進行加工時，他們從外部世界了解的事物並不一定就能擴充套件其內在世界。
性格內向的人喜歡深度，他們限制從外部進入的經驗，但對每一經驗少女都體驗較深。他們通常都只有較少的幾個朋友，但與這些朋友的關係都較為密切。他們喜歡深入的鑽研問題，對某一問題深入性的**甚於寬泛性的追尋。
他們從外部世界吸取資訊，思考它並發展它。而且他們會在獲取這些資訊很久以後還再次地思考它---這有點像牛反芻食物。
除了性格內向的人，誰會有那樣的耐心去研究南非舌蠅的配對模式？這也是性格內向的人憎恨被打擾的原因。
內向外向無所謂好壞
記住，每乙個人都是多面的。性格內向和外向就如其他很多品性一樣被分類為好和不好。將我們自己區分為好和不好是我們人類的缺點。
很顯然，我們需要從具有不同才能的人那兒學習；我們的社會將從人性的所有方面獲益。
我們性格內向的人將很好的品性帶到了這個集體---高度集中注意力的能力，對每乙個相關人員因變化而受到影響的體會，觀察力，擺脫限制、思考問題的習性，做出不尋常決定的意志力，以及使外界放緩腳步的潛力。當然，性格內向的人寧願只是將這些特性留在聚會上，而匆匆趕回家！
性格內向的人的面試技巧
性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然 充沛地發揚本身的性情優勢，使本身的 性情閃光點 發揚到極致。1 沉穩老到 邏輯性強。性情內向者平常都有擅長考慮的性情習氣，因而，在承受面試時，應該充沛展露本身遇事不慌 冷靜穩重的特點和氣質，答覆問題時中心突出 層次清楚，努力把答覆主考...
性格內向的人的面試技巧
性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然 充沛地發揚本身的性情優勢，使本身的 性情閃光點 發揚到極致。1 沉穩老到 邏輯性強。性情內向者平常都有擅長考慮的性情習氣，因而，在承受面試時，應該充沛展露本身遇事不慌 冷靜穩重的特點和氣質，答覆問題時中心突出 層次清楚，努力把答覆主考...
性格內向的人的面試技巧
性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然 充沛地發揚本身的性情優勢，使本身的 性情閃光點 發揚到極致。1 沉穩老到 邏輯性強。性情內向者平常都有擅長考慮的性情習氣，因而，在承受面試時，應該充沛展露本身遇事不慌 冷靜穩重的特點和氣質，答覆問題時中心突出 層次清楚，努力把答覆主考...