工會組織委員崗位責任制
一、負責做好組織工作，搞好組織建設，及時發展新會員，接轉組織關係。
二、做好勞模檔案、會員卡片和會員檔案的管理工作。
三、負責好檔案收發，案卷整理，會議記錄工作，積累工會基礎工作資料。
四、做好工會統計工作，按上級規定編排各種統計報表。
五、完成好公司領導臨時交派的各項工作任務。
工會宣傳委員崗位責任制
一、積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織各工會小組搞好板報、宣傳欄、廣播的宣傳活動。
二、教育和動員職工站在改革的前列，努力改進施工方法，保證完成育織職工開展文體活動，新人的光榮任務。
三、積極開展政治思想工作，堅持開展思想互助活動，對後進職工要專門進行幫助。
四、組織和動員職工進行學政治、文化、業務和員工管理活動，提高其思想素質和學習能力。
五、負責搞好職工俱樂部，積極組以活躍職工業餘文化生活。
工會財務委員崗位責任制
一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經紀律。
三、收好、管好工會的會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
工會文體委員崗位責任制
一、組織負責教職工文藝體育活動，除隨公司集體組織外，小型體育活動和文藝活動每年不少於兩次。
二、組織好職工俱樂部的活動事宜，負責組織、安排、管理和衛生清掃工作。
三、體育委員應在每年組織2-3次的象棋、撞球、健身運動的比賽；文藝委員每年組織2-3次教師小型娛樂活動（節假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
工會女工委員崗位責任制
一、發動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好「四期」保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯絡**。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計畫。
四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，並能堅持與歧視、虐待、摧殘和**婦女的現象作鬥爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計畫生育工作，落實政策，是計畫生育率達到100%。
工會主席、副主席崗位責任制
一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。
二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善員工代表大會制度，充分發揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。
四、密切聯絡群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合公司領導的搞好集體福利事業，組織職工積極參加文體活動。
五、組織領導好工會委員會，發揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務。
工會小組長崗位責任制
一、配合黨支部動員、組織教職工參加政治學習和有關政治活動。
二、關心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，注意做思想工作。
三、配合黨政組織，優質服務，為人師表，搞好業務學習，完成工作任務。
四、聽取教職工對公司和工會的意見和建設，及時向有關部門和上級工會反映，並督促作出答覆。
五、參加同級行政核心有關會議，協助和支援行政做好工作，發揮紐帶和群眾監督作用。
六、關心員工生活，盡可能幫助員工解決實際問題。
七、組織員工開展文體活動。
八、發展會員，收交會費。
九、做好上級工會布置的其它工作。
工會崗位責任制
一 發動全校女教工學習政治 文化 科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。二 維護女工特殊利益，做好 四期 保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯絡 三 定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計畫。四 團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，並能堅持與歧視 虐待 摧殘和 婦女的現象作鬥爭。...
工會崗位責任制
工會職責 一 認真貫徹 宣傳黨對工會工作的各項指示精神，嚴格按照上級工會組織的工作要求辦事。宣傳工會法，真正把工會工作抓到實處。二 抓好工會組織的自身建設。引導職工積極參政議政。工會工作做到 四有 即有計畫 有措施 有經驗 有總結。三 搞好民主管理，樹立主人翁精神，認真開好職代會，了解職工思想動態。...
後勤各崗位責任制
後勤物業中心主任崗位責任制 一 帶領全體職工認真貫徹執行黨和 生產方針政策，全面加強經營管理，嚴格執行經濟核算，不斷提高經濟效益。二 建立健全各項規章制度，保證後勤服務工作嚴格按照程式 標準和規範進行，並抓好各項規章制度的檢查監督，教育職工顧全大局，牢固樹立優質誠信服務的思想。三 抓好後勤工作，密切...