關於加強辦公室督查督辦工作的幾點思考

2021-03-04 02:55:43 字數 1709 閱讀 9078

近年來,由於工作職能的整合,辦公室除承擔以文輔政、協調通政、督辦厲政的基本職能外,還承擔著思想宣傳、行政後勤、物業管理等職責。但由於人員較少,日常事務性工作頭緒雜、任務重,往往會出現顧此失彼,甚至厚此薄彼、主次顛倒的現象,使辦公室的參謀和助手作用越來越淡化,特別是督查督辦工作沒有提上重要議事日程,使市分行黨委安排部署的一些工作沒有落實到位,工作效率和效果明顯地受到影響。筆者結合市分行辦公室工作實際,就如何加強督查督辦工作就此略述淺見。

轉變工作觀念,做到思想認識到位

辦公室作為全行的綜合部門和行領導的參謀助手,有著特殊的性質和職能作用,其中督辦厲政就是辦公室所肩負的一項重要職責。加強督查督辦對於提高工作效率、提公升工作執行力、支援和服務領導決策的貫徹落實有著重要的作用。辦公室要切實轉變觀念,提高思想認識,以服務市分行黨委和行領導決策為主線,以發揮督查督辦職能作用為己任,明確狠抓督辦厲政、力促工作落實的工作思路,建立健全黨務、行務督查督辦工作機制,安排專人負責督辦工作。

同時,注重發揮辦公室綜合協調的橋梁樞紐作用,利用資訊反饋的職能優勢,搭建市區行之間、部門之間的溝通聯絡平台,對市分行黨委的安排部署和工作要求等落實情況及時進行跟蹤反饋,準確掌握基層行工作動態,並將督查督辦過程中發現的問題集中整理反饋行領導,為加強工作指導提供有參考價值的決策資訊。

創新工作模式,做到督辦措施到位

辦公室應創新工作思路,建立督查立項、領導批示、分辦、承辦、催辦、反饋、退辦、歸檔的工作體系,明確各個流程環節的工作職責和工作要求,加大責任追究力度,使黨務、行務督查督辦不流於形式,推動各項工作及時、高效落實。一是要落實承辦職責。辦公室應明確督辦人員,作為第一道環節,負責定期將黨委會和行務會部署事項,特別是黨委會和行務會紀要需要重點落實和限時辦理事項,分別按承辦行、機關部室和相關責任人等主體進行分類整理,落實承辦責任,並報行領導審簽。

二是要明確督辦事項。辦公室應結合實際制定《督查督辦單》,明確督辦時間、被督辦單位、承辦主體,督辦依據、督辦事項等要素,根據需要落實工作事項填製統一格式的督辦單下發各承辦主體,明確誰承辦、誰落實、誰負責,做到督查事項明確、工作職責明了。三是要加強結果反饋。

辦公室要針對督辦事項,提出具體目標和完成期限等,並要求承辦單位將督辦事項的落實情況按時以文字材料上報,由辦公室集中整理反饋行領導,使行領導能夠及時掌握工作進展情況,並根據實際進行催辦、退辦,進一步提高督查督辦的嚴肅性和時效性,力爭做到事事有著落、件件有回音。

把握工作要點,做到執行效果到位

辦公室在督辦過程的每乙個環節中,都要把履行職能與圍繞重點緊密結合起來,注重把握要領、關注動向、抓準核心、改進方法,取得工作執行實效。一是通過開展督查督辦,能夠使辦公室真正了解掌握實際工作情況,跟緊工作進度,準確反映基層單位的實際執**況,查擺和分析問題原因,通過及時督查督辦和有效資訊反饋,較好地發揮以文輔政的功效,為領導科學決策提供有力的支援。二是通過開展督查督辦,能夠使領導關注的重點、基層關心的難點、職工關切的熱點真實準確反映出來,幫助和促進各承辦主體在具體落實過程中圍繞中心工作,選準有效切入點,推動各項工作的順利開展。

三是通過開展督查督辦,能夠使市分行黨委各項工作部署在執行落實之前即落實了責任主體,明確了工作職責,制定了任務目標,規定了工作要求,能夠解決責任不清、任務不明、推諉扯皮的問題,防止出現工作對接真空,促進部門責任制度的落實,提公升全行的工作執行力。四是通過開展督查督辦,能夠減少一些不必要的工作環節,避免重複勞動。

總之,通過加強辦公室督查督辦工作,發揮好參謀助手作用,能夠使市分行黨委更為及時、準確、具體地掌握工作進展情況,並針對存在問題與不足提出新的要求和意見,有效地解決工作安排多、落實少,安排與落實兩張皮現象,大大提高工作效率和工作質量。

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