路政管理局路政工作整改措施
根據區路政管理局黨委領導對**局2023年度工作指示及要求，**局當前路政工作存在不足：黨風廉政建設、制度貫徹、路產路權等工作亟待完善。局領導根據問題查詢原因，並在此基礎上制訂了整改方案，現匯報如下：
一、 加強各項制度學習，提高廉潔自律能力。
1、完善學習制度，嚴格學習紀律。根據路政管理局黨組織的安排，每月一次黨支部及黨小組分別或統一集中進行黨員學習，各黨小組做好學習記錄。各路政隊將上級下發的各類檔案及時學習，並做好會議記錄。
2、轉變工作作風，加強機關效能建設。路政執法隊伍的行風廉政建設，主動接受社會各界監督，通過聘請行風監督員、行風民主評議等多種形式的社會監督方式，使所有執法人員自覺做到廉潔自律、依法行政。根據路政管理局行政效能建設和投訴處理暫行辦法，除繼續設立投訴舉報**和意見箱外，廣泛徵求社會各界對路政管理工作的意見和建議；同時機關每半年也要組織召開一次徵求意見座談會，把開門納諫和整頓工作作風有機結合起來，不斷改進工作方法，真正做到內強素質，外樹形象。
3、積極開展廉政主題活動，發揚路橋碑塔精神。**局局黨支部帶領全體黨員和入黨積極分子，在黨風廉政建設、行風建設等各項工作中，精心組織、狠抓落實下配合好各項主題工作及時展開、有序推進。將「熱愛偉大祖國、建設美好家園」、創先爭優活動與路政實際工作緊密結合起來，培養執法人員感恩於心、回報於行的思想意識，學會感恩，懂得回報，甘於奉獻，勇於擔當，用「路橋碑塔」的行動、用高效優質的服務回報社會公眾。
二、精簡機關人員，明確職責分工，充實路政工作一線執法力量。為實行「三定」管理，我局將機關現有人員十五人精簡至八人。崗位定編嚴格遵照以崗定人，貫徹一人多責的原則，推行兼職崗位，充分調動廣大幹部職工的工作積極性，有利於進一步明確每個崗位的職責、權利和應盡的義務，克服人浮於事、機構臃腫和有崗不盡責以及有職不盡責的現象。
崗位確定後，明確每個工作崗位與其相對應的崗位職責、工作標準和要達到的工作目標，做到細化到人，量化到崗，明確職責，強化責任。同時，進一步做好被調人員思想工作，充實路政工作一線執法力量，優化路政隊伍結構，激發隊伍活力，不斷提高隊伍的綜合素質。
三、加大路政巡道力度，更好的維護路產路權。
1、為更好保護路產路權，嚴格《公路法》、《公路安全保護條列》、《交通行政處罰自由裁量權基準》的實施力度，切實維護國家路產路權，以保證我轄區道路的安全暢通以及公路設施的完整。
2. 落實各類災害應急預案，實施嚴格的巡道班制。進入冬季，隨著氣候變化做好冰凍雪惡劣天氣應急處置預案工作。
在突發事件發生情況下，局分管領導必須第一時間趕到現場，並將事發情況匯報市局。針對易突發災害事故地段，實行特殊時段靈活的巡道管理模式，整合我局各路政隊的力量對一般路段實行分段臨時巡查。
3. 加強巡道管理，完善巡道日誌，真實記錄在巡道過程中的時間、事由、巡查人員、線路、地點、處理結果等，以在年終考核、結案核查中成為有效證據的案卷。
4、 建立聯動巡查機制。與公安交警、公路養護等部門形成聯動機制，每月定期召開聯席會議，溝通、交流，解決工作中出現的交叉性問題。加強交流討論，確保問題在第一時間得到控制，有效的消除安全隱患。
四、加強內業管理，做好基礎管理工作。
資料整理嚴格按照區局制訂《路政管理檢查評定標準》的要求逐條對照，業務室及各路政隊對路政管理檔案進行重新歸類、整理。及時對管轄路段公路標誌標線、橋涵檔案進行實時更新，做到一牌一檔、一橋一檔，配上**，並錄入電腦形成電子文件。對道路兩側建築控制區內的現有的建築逐戶拍照、登記，一戶一檔，對建築控制區內的建築物做到有檔可查，隨時掌握建築控制區內的建築動向。
五、加強勞動紀律，嚴格請銷假制度。嚴格執行《路政管理局請銷假制度》，杜絕松、散、懶等工作狀態。工作人員特殊原因需要請假的必須持有本級領導批准的請假條，若未有假條，按曠工處理。
六、對車輛進行常規檢查，排除一切安全隱患。本月底前對局所有車輛手續進行核對檢查，未參加年檢、車牌不全、無警燈使用證等補辦相應手續，不合格車輛嚴禁上路巡道，嚴格檢查車內安全設施，滅火器等定期檢驗，並確保正常使用。
在今後的工作中，我局將緊緊圍繞公路控制區治理、路政許可審批、賠（補）償費收取、施工路段管理、隊伍建設等方面開展路政工作，**局路政人員將緊密團結、自加壓力、務實奉獻，開拓創新，為全面完成下年度各項目標任務，為使路政管理工作再上新台階，作出更大貢獻。
二o一一年十一月二十四日
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